Нетрадиционная медицина жизненный успех самообразование



Pdf көрінісі
бет21/154
Дата18.10.2022
өлшемі4,32 Mb.
#43782
1   ...   17   18   19   20   21   22   23   24   ...   154

Часть присутствующих поддержала этот воинственный подход к управлению людьми, 
заключающийся в формуле "работай как надо или проваливай". 
Однако один из участников разговора спросил: 
— А кто разбирает руины? 
— Какие руины? Их нет! 
— Хорошо, а почему бы вам не сделать то же самое с вашими клиентами? заметил еще 
один человек. Скажите им: "Слушайте, если не хотите ничего покупать, проваливайте из 
моего магазина!" 
— Нет, – сказал первый, – с покупателем так нельзя! 
— А почему вы считаете, что с сотрудниками можно? 
— Потому что я их нанимаю! 
— Понятно. А скажите, ваши сотрудники хорошо к вам относятся? Работают ли они в 
полную силу? Как у вас с текучестью кадров? 
– Да вы что, шутите? Где в наше время найдешь хороших работников? Постоянная 
текучесть кадров, про гулы, работа по совместительству. Им на все наплевать. 
Такой подход, такая парадигма, заключающаяся в нацеленности на золотые яйца, 
полностью перекрывает доступ к мощной энергии, источниками которой являются голова и 
сердце другого человека. Быстро получать результаты важно. Но важно не только это. 
Эффективность заключается в балансе. Перекос в сторону результатов (Р) приводит к 
подрыву здоровья, износу техники, истощению банковских счетов и разрыву отношений. 
Чрезмерная концентрация на ресурсах и средствах (РС) напоминает ситуацию с человеком, 
который по три-четыре часа в день занимается бегом и хвастается, что таким образом 
увеличивает свою жизнь на десять лет, не понимая, что именно столько он тратит на этот 
бег. Или с человеком, который бесконечно учится, ничего не производит и живет за счет 
чужих золотых яиц. Этакий синдром вечного студента. 
Поддерживать Р/РС-баланс – баланс между золотым яйцом (результатом) и здоровьем 
и благосостоянием гусыни (ресурсами и средствами) – часто бывает довольно непросто. Но я 
считаю, что в нем заключается вся суть эффективности. Он приводит к сбалансированности 
краткосрочного и долгосрочного. Он устанавливает баланс между стремлением получить 
высокое образование и необходимостью платить за обучение. Он создает баланс между 
желанием видеть комнату убранной и построением таких отношений с ребенком, при 
которых он делает это сам – с готовностью, легко, без всякого принуждения со стороны 
Подтверждение этого принципа вы можете наблюдать и в своей жизни, когда в 
стремлении добыть побольше золотых яиц вы жжете свечу с обеих сторон и в результате 
заболеваете, лишаетесь сил и оказываетесь больше ни на что не способны. Или, наоборот, 


когда вы, хорошо выспавшись за ночь, просыпаетесь готовыми работать с утра до позднего 
вечера. 
Вы убеждаетесь в правоте этого принципа, когда, отстаивая свою правоту, оказываете 
на кого-то давление и вдруг чувствуете, что в ваших отношениях возникла пустота; или 
когда вы, инвестируя свое время в создание прочных отношений, обнаруживаете, что ваше 
желание и способность работать вместе, взаимодействовать и общаться перешли на 
качественно новый уровень. 
Р/РС-баланс представляет собой самую суть эффективности. Это правило действует в 
любой сфере жизни. Независимо от того, соблюдаем мы это правило или нет, оно 
существует. Это маяк. Р/РС-баланс – это определение эффективности. Это – парадигма, 
лежащая в основе тех Семи Навыков, о которых рассказывает эта книга. 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   17   18   19   20   21   22   23   24   ...   154




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет