35.Еңбек дауынқарастырмайтын орган a. келісім комиссиясы
b.еңбек арбитражі
c. кәсіптік одақ
d.сот
e.келістіруші комиссиясы
36.Еңбек шартының мерзімі туралы шарт енгізілмесе, шарт a. бір жылға
b.белгілі мерзімге
c.үш жылға
d. белгісіз мерзімге
e.белгілі бір жұмыс жасау мерзімге жасалды деп есептеледі
37.Жұмыс беруші жұмысқа қабылдағанда кандай құжаттарды талап етуге құқылы емес a. жеке басының куәлігін немесе төлқұжатын
b. кәсіптік одақта мүшелігі туралы құжатты
c.зейнеткерлік шартын
d.еңбек қызметін растайтын құжатты
e.әскери есеп құжаты (әскери міндеттілер мен әскери қызметке шақырылуға жататын адамдар үшін)
38.Еңбек шартының белгіленген шарттарының қайсысы міндетті шарттарға жатпайды a. еңбекке ақы төлеу мөлшері
b.жұмыстың атқарылатын орны
c.белгілі бір мамандық, біліктілік немесе лауазым бойынша жұмысы (еңбек функциясы)
d. сынақ мерзімі туралы
e.жұмыс уақыты мен тынығу уақытының режимі
39.Белгіленген қағидалардың қайсысы еңбек құқығының салалық қағидаларына жатады: a.қауіпсіздік және гигиена талаптарына сай келетін еңбек жағдайларына құқықты қамтамасыз ету
b.жеке меншікке қол сұғылмаушылық
c.мемлекеттік жеке өмірге кіріспеушілік
d.диспозитивтік
e.телефонмен сөйлесу құпиясы
40.Жер заңымен қанша жер санаты қарастырылған a.10
b.6
c.9
d.7
e.5
Сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениет пәні бойынша қорытынды бақылауға арналған тест Нұсқа 6 Жер құқығының пәні дегеніміз не
