Арнайы бұйрықтар, көбіне, қаржы-экономикалық мәселелерге бай-
ланысты беріледі. Мысалы, жыл немесе тоқсан қорытындысы бойынша
ақшалай сыйлық тағайындау, еңбегі сіңген қызметкерлерді құттықтау,
мадақтау, көтермелеу т.б. Мұндай бұйрықтар 2 дана етіп басылып, 1 да-
насы марапатталған адамға тапсырылады.
Бұйрықты дайындау барысында, оның орындалуына мүдделі меке-
мелермен және құрылымдармен келісіледі. Келіскені туралы бұйрық
жобасының бір данасына белгі (бұрыштама) қойылады. Бланкке басылған
бұйрыққа мекеме басшысы қол қояды. Бұйрық қол қойылған күннен бас-
тап күшіне енеді.
6
Құрылымы:
1. Мекеме атауы.
2. Жазылған күні, айы, жылы, орны.
3. Бұйрықтың тақырыбы.
4. Құжат нөмірі, атауы.
Достарыңызбен бөлісу: |
