О практической подготовке в форме производственной практики


Задание для практической подготовки при реализации практики



бет2/6
Дата14.12.2022
өлшемі186,11 Kb.
#57286
түріНаучно-исследовательская работа
1   2   3   4   5   6
Байланысты:
НИР по теме прибыли и рентабельность (2)

Задание для практической подготовки при реализации практики:



  1. Дать общую характеристику ТОО «Боголюбово и Ко»



Индивидуальное задание:



  1. Описать теоретические и методологические основы прибыли и рентабельности предприятия

  2. Разработать мероприятия по повышению прибыли и рентабельности организации

Руководитель практики от ОмГА(ФИО, должность): Экономист Бочевская Галина Васильевна


Задание принял(а) к исполнению (ФИО): Нетесова Анастасия Юрьевна

Содержание








Введение

4

1

Общая характеристика ТОО «Боголюбов и Компания»

6

2

Индивидуальное задание на тему «Прибыль и рентабельность»

11

2.1

Прибыль предприятия: понятие, функции, виды

11

2.2

Формирование и распределение прибыли на предприятии

14

2.3

Рентабельность: виды, показатели

16

2.4

Практические расчеты прибыли и рентабельности организации

20

3

Пути повышения прибыли и рентабельности

30




Заключение

34




Список использованной литературы

35




Приложение

37

Введение



В качестве объекта исследования я выбрала показатели прибыли и рентабельности Товарищество с ограниченной ответственность «Боголюбово и Ко», организация расположена в селе Чириковка, Есильского района, Северо-Казахстанской области. Основной вид деятельности — это сельское хозяйство, а именно выращивание зерновых и масличных культур. Организация существует с 1998 года, и в течении всего времени отличается высокими показателями урожайности в районе.
Главная задача предприятия в условиях рыночной экономики является удовлетворение потребностей народного хозяйства и граждан в его продукции, работах и услугах с высокими потребительскими свойствами и качеством при минимальных затратах, увеличение вклада в ускорение социально-экономического развития страны. Для осуществления своей главной задачи предприятие обеспечивает увеличение прибыли.
Тема прибыли и рентабельности особенно остра практически для всех предприятий, поскольку затяжной экономический кризис, составляющими которого являются высокие налоги и неплатежи, значительно обесценивают получаемые прибыли. К тому же оказавшись с начала реформ в условиях “свободного экономического плавания”, предприятия уже не могут полагаться на государственную поддержку, они все больше действуют в условиях самоокупаемости и самофинансирования.
Реальное положение в экономике сегодня таково, что из всех возможных источников инвестирования, реальным для предприятий остается лишь акционирование и использование части прибыли (так как амортизационные отчисления сегодня практически не идут на инвестиционные цели, а банковский кредит пока недоступен, из-за высоких процентных ставок).
Вследствие выше перечисленного, анализ прибыли на предприятии сегодня становится чрезвычайно актуальным. Анализ прибыли позволяет выявить основные факторы ее роста, эффективное использование ресурсов, потенциальные возможности предприятия, а также определить влияние внешних и внутренних факторов на размер прибыли, порядок ее распределения.
Цель данной научно-исследовательской работы – на основе расчетов, выполненных в практической части, разработать предложения по повышению прибыли и рентабельности на предприятии.
Задачи научно-исследовательской работы:

  1. Дать общую характеристику организации

  2. Рассмотреть теоретические и методологические основы прибыли и рентабельности на предприятии;

  3. Проанализировать показатели прибыли и рентабельности предприятия за год, на основе расчетов;

  4. Разработать мероприятия по повышению прибыли и рентабельности предприятия.

Объект исследования: показатели прибыли и рентабельности организации.
Предмет исследования: повышение прибыли и рентабельности ТОО «Боголюбово и Ко»
1. Организационно экономическая характеристика ТОО «Боголюбов и Ко»
Полное название предприятия: Товарищество с ограниченной ответственностью «Боголюбово и Ко»
Сокращенное название: ТОО «Боголюбово и Ко»
Предприятие было основано 16 марта 1998 года Менжесаровым Бахытом Баязитовичем.
ТОО действует на основании: Устава от 8 декабря 2009 года, справки о государственной регистрации юридического лица от 8 декабря 2009 года, законодательства и нормативно-правовых документов Республики Казахстан.
Основными целями и задачами «Товарищества» является:
- получение дохода;
- производство продукции для обеспечения потребителей в соответствии с договорами и спросом;
- обеспечение персонала заработной платой, нормальными условиями труда;
- создание рабочих мест для населения;
- охрана окружающей среды;
- недопущение сбоев в работе предприятия;
Юридический адрес ТОО «Боголюбово и Ко»: Республика Казахстан, Северо-Казахстанской области, Кызылжарский район, село Боголюбово, улица Коваленко 4. Индекс: 150519
Предприятие находится на расстоянии 12 километров от районного центра Явленка, а ближайший город находится на расстоянии 65 километров. Сеть дорог, ведущая в другие районы и области, дает возможность отправки готовой продукции.
Организационно-правовая форма: товарищество с ограниченной ответственностью, такая форма имеет несколько преимуществ: товарищество довольно легко организовать, используется специализация в управлении, расширяются финансовые возможности, увеличивается собственный капитал, улучшаются возможности получения кредита.
Форма собственности: частная.
«Товарищество» осуществляет следующие виды деятельности:
- животноводство (разведение КРС около 150 голов);
-растениеводство (выращивание зерновых: пшеница, ячмень, овес)
- строительные, ремонтные, отделочные, монтажные работы;
- автомобильные, грузовые, пассажирские перевозки;
- погрузочно-разгрузочные и транспортно-экспедиционные услуги;
- оказание бытовых услуг населению;
- ремонт автотранспорта и сельскохозяйственной техники;
- оптово-розничная торговля зерном;
- иные виды деятельности, не запрещенные действующим законодательством Республики Казахстан
На предприятии действует линейно-функциональная структура управления: организация подразделяется на пять основных подразделений за каждым из которых закреплен свой руководитель (агроном контролирует работу полеводческой бригады, и за все действия отчитывается перед директором). Все структурные подразделения связаны между собой. Рассмотрим более подробно должностные функции бухгалтерии, которая занимается финансовыми и экономическими сферами деятельности ТОО:

  • Выполнение работ по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, расчеты с поставщиками и заказчиками, а также за предоставленные услуги и т.п.).

  • Разработка и осуществление мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов.

  • Управление затратами предприятия, разработка смет и калькуляций затрат. ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

  • Оценка эффективности деятельности предприятия, его подразделений, отдельных видов бизнеса, продукции, хозяйственных мероприятий.

  • Производит начисление и перечисление налогов и сборов вреспубликанский, региональный и местный бюджеты, страховых взносов, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы рабочих и служащих.

  • Ведение и представление в установленные сроки официальной статистической отчетности. ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

Линейно-функциональную структуру управления характеризует разделение деятельности линейных и функциональных звеньев при усилении координации их функционирования в процессе управления.
«Товарищество» осуществляет следующие виды деятельности:
- животноводство (разведение КРС около 150 голов);
-растениеводство (выращивание зерновых: пшеница, ячмень, овес)
-очистка, сушка, хранение зерна; ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
- автомобильные, грузовые, пассажирские перевозки;
- ремонт автотранспорта и сельскохозяйственной техники;
- оптово-розничная торговля зерном; ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
- иные виды деятельности, не запрещенные действующим законодательством Республики Казахстан
Финансовые документы показывают финансовое состояние предприятия на определенную дату, а также результаты его деятельности за определенный период. По этим документам можно судить о финансовых возможностях предприятия, прибыльности (убыточности) хозяйственной деятельности, перспективах развития.
Основными финансовыми документами являются: балансовый отчет; отчет о прибыли; отчет о движении денежных средств. Балансовый отчет иногда называют отчетом о финансовом состоянии предприятия. В нем представлена структура капитала предприятия.
Программное обеспечение организации включает системные, прикладные программы и документацию, необходимую для их эксплуатации (руководство программиста, руководство пользователя и др.). Системное ПО подразделяют на базовое это системы установленные на компьютерах (от Windows XP до Windows 10) и сервисное ( 1С: Бухгалтерия, программы для работы с документами и вычислительные программы, например, Microsoft Office, Uss, антивирусы, Соно НП и прочие), прикладное ПО – на общее и специальное (программы общего назначения и специальные). Основной особенностью ТОО «Боголюбов и Компания» является использование в качестве главного средства производства земельных ресурсов.
Площадь сельскохозяйственных угодий – 10 856 гектар, из них пашня в обработке 8307 гектар.
Выращивание зерновых представлено такими культурами как: пшеница 5063 га (84,5%), ячмень 831 га (13,8 %) и овес 98 га (1,6%) , более подробно структура посевных площадей представлена в таблице 1.

Таблица 1 – Землепользование хозяйства за 2021 год.



№ п.п.

Наименование угодий

Площадь (га)

1

Общая площадь сельхоз угодий

10856

2

Пашня в обработке в том числе:

8307

2.1

Пшеница

5063

2.2

Ячмень

831

2.3

Овес

98

2.4

Пар

2315

3

Сенокосы

1456

4

Пастбища

1093

Как видно из таблицы 2 урожайность в 2021 году выросла на 5 % по сравнению с 2020 годом, а соответственно увеличился и валовый сбор зерновых.


Таблица 2 – Урожайность и валовый сбор зерновых ТОО «Боголюбово и Ко»

№ п.п.

Культура

Площадь (га)

Урожайность (ц/га)

Валовый сбор (тн)

2020 г

2021 г

2020 г

2021 г

2020 г

2021 г

11

Пшеница

5040

5063

16,8

17,2

8 467,2

8708,36

22

Ячмень

910

831

20,4

21,5

1856,4

1786,65

33

Овес

94

98

17,4

18,6

163,56

182,28

Организация существует в окружении, в среде, состоящей из множества элементов: рынок, с его предложениями и запросами, правительство с его налоговыми и законодательными требованиями, партнеры, по отношению к которым организация имеет свои обязательства, возрастающие запросы наемных работников, деятельность конкурентов, последствия экономических кризисов и т.п. Среда влияет на организацию и накладывает свои требования.
ТОО как субъект агропромышленного комплекса имеет особое значение в экономике страны. Он относится к числу основных народнохозяйственных комплексов, определяющих условия поддержания жизнедеятельности общества. Значение его не только в обеспечении потребностей людей в продуктах питания, но в том, что он существенно влияет на занятость населения и эффективность всего национального производства. Так же организация оказывает бытовые услуги населению, обеспечивает село питьевой водой, а так же следит за состоянием дорог, тем самым оказывает огромную помощь населению.
2 Индивидуальное задание на тему «Прибыль и рентабельность»
2.1 Прибыль предприятия: понятие, функции, виды

Русское слово «прибыль» в «Толковом словаре» В. Даля трактуется как «рост», «увеличение», «приращение», т.е. «прибавка» к первоначально затраченной сумме капитала. Обнаруживается эта прибавка тогда, когда товары не только произведены, но и проданы. Поэтому прибыль напрямую связывают с успехом коммерческой деятельности.


Но первыми истолкователями прибыли были меркантилисты, которые считали, что «прибыль возникает в сфере обращения, во внешней торговле, в результате продажи по более высокой цене [1, с.163].
Физиократы полагали, что «прибыль создается только в сельском хозяйстве, где воздействие сил природы приводит к росту потребительных стоимостей сверх издержек производства» [1, с.163-164].
А. Смит и Д. Рикардо обосновали идею создания прибавочной стоимости в отраслях материального производства. Смит определял прибыль как «вычет из продукта труда рабочего в пользу капиталиста» [1, с.164].
К. Маркс называл прибыль «превращенной формой прибавочной стоимости, порожденной всем авансированным капиталом, а источником прибавочной стоимости считал труд наемных работников» [14, с.199].
Он исследовал условия превращения прибавочной стоимости в прибыль и среднюю прибыль, показав объективные и субъективные границы роста прибыли. Прибыль, согласно Марксу, неразрывно «связана с эксплуататорской сущностью капитализма, с законом прибавочной стоимости, с эксплуатации наемного труда капиталом» [14, с.199]. Следует отметить, что выведение природы прибыли из частной собственности, эксплуатации и неоплаченного прибавочного продукта наемных рабочих, предпринятое Марксом, не нашло подтверждение временем.
В настоящее время прибыль представляют, как часть вновь созданной стоимости, выступающей одной из форм чистого дохода общества, образующегося в сфере материального производства. Предприятие получает прибыль после того, как воплощенная в созданном продукте стоимость, осуществив стадию обращения, принимает денежную форму. Она является частью выручки от реализации продукции (работ, услуг), которая остается после вычета налогов, уплачиваемых из выручки, и затрат на производство.
Одна из характеристик прибыли представлена на рисунке 1.

Рисунок 1 – Прибыль как экономическая категория

Являясь оценочным показателем, прибыль характеризует совокупную эффективность использования всех ресурсов предприятия.


Наличие прибыли позволяет удовлетворить экономические интересы государства, предприятия, работников и собственников.
Наличие прибыли для удовлетворения экономических интересов государства обеспечивается через уплату налогов, которые затем государство использует для решения социальных задач.
Экономические интересы предприятия заключаются в увеличении доли прибыли, остающейся в его распоряжении и направляемой на его развитие.
Интересы работников в увеличении прибыли связаны с созданием дополнительных возможностей для их материального стимулирования.
Собственники также заинтересованы в росте прибыли, так как рост прибыли означает увеличение ресурсов их собственности и увеличение получаемых ими дивидендов.
Сущность прибыли может рассматриваться с различных позиций. Наиболее распространенным является рассмотрение прибыли с функциональной точки зрения и с позиции происхождения представлены на рисунке 2.



Мнение Американского экономиста П. Самуэльсона

Мнение сторонников немецкой экономической школы (Ф.Хайек, Д.Сахал)



Прибыль – это безусловный доход от факторов производства
- Вознаграждение за предпринимательскую деятельность
- Вознаграждение за технические нововве­дения и усовершенствования
- Вознаграждение за умение рисковать в условиях не­определенности
-Монополистический доход в определенных рыночных ситуациях;
- Этическая категория


- «Награда», заработанная благодаря предпринимательской инициативе;
-Прибыль «неожиданную», полученную при благоприятной рыночной ситуации и обстоятельствах,
- Признанную органом государственной власти или соответствующим законодательством (легализованную).

Рисунок 2 – Рассмотрение прибыли с функционально точки зрения


В экономической практике различают множество видов прибыли - номинальная, минимальная, нормальная, целевая, максимальная, консолидированная, экономическая, бухгалтерская, чистая и т.д. Виды прибыли представлены в приложении 1
Функции прибыли и их характеристика отражены на рисунке 3.



Рисунок 3 – Функции прибыли
Прибыль на предприятии рассматривается не только как основная цель, но и как главное условие его деловой активности. Оценивая уровень или изменение деловой активности, проводят различия между понятиями ожидаемой прибыли (которая может быть получена в будущем в результате хозяйствования) и фактически полученной.

2.2 Формирование и распределение прибыли на предприятии


Обобщая подходы в определении сущности прибыли и учитывая требования действующего законодательства, можно определить основы механизма формирования и распределения прибыли предприятия.


Прибыль формируется как результат следующих слагаемых: прибыли от реализации продукции, товаров и услуг; прибыли от операционных доходов и расходов; прибыли от внереализационных доходов и расходов.
Укрупненно прибыль от реализации продукции (фактически полученная) рассчитывается как разность между выручкой от реализации продукции, налогами, включаемыми в цену и упла­чиваемыми из выручки, и себестоимостью реализованной про­дукции.
На формирование прибыли как финансового показателя работы, который отражается в бухгалтерском учете, официальной отчетности субъектов хозяйствования, влияет установленный государством порядок: формирования затрат на производство продукции (работ, услуг); учета и калькулирования себестоимости продукции (работ, услуг); определения внереализационных доходов и затрат; определения балансовой (валовой) прибыли. Следовательно, на формирование абсолютной величины прибыли предприятия оказывают влияние результаты, эффективность его финансово-хозяйственной деятельности, сфера деятельности, определенные законодательством условия учета финансовых результатов.
Особенности распределения прибыли предприятия зависят от хозяйственно-правовой формы предприятия и от формы собственности. Общим в механизме распределения прибыли является то, что предприятие из прибыли уплачивает налоги на доходы, налог на недвижимость, налог на прибыль и местные сборы и налоги. Различия заключаются в том, как распределяется прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, поскольку порядок распределения этой части прибыли устанавливается собственником (Рисунок 4).

Рисунок 4 – Распределение прибыли

Для того чтобы определить величину налога на прибыль, необходимо учитывать, что вначале предприятие обязано уплатить из прибыли налог на недвижимость. Он рассчитывается исходя из остаточной стоимости основных фондов, числящихся на балансе предприятия, и установленной величины ставки данного налога. Налогооблагаемая прибыль определяется как разность между прибылью, облагаемой налогом на прибыль, и величиной налога на недвижимость. Она является базой для определения налога на прибыль (ставка налога на прибыль устанавливается законодательно).


В процессе распределения прибыли предприятие также определяет величину прибыли, которая является базой для расчета местных налогов и сборов (прибыль, облагаемая налогом на прибыль, минус налог на недвижимость, минус налог на прибыль).
Заключительным этапом в распределении прибыли является расчет прибыли, остающейся в распоряжении предприятия (чистой прибыли), и установление направлений ее использования.
Основное направление распределения чистой прибыли оговаривается в учредительном договоре, уставе и соответствует требованиям законодательства (например, наличие требования обязательности формирования резервного фонда предполагает, что предприятие осуществляет соответствующие регулярные отчисления из чистой прибыли).



    1. Рентабельность: виды, показатели

В экономической литературе дается несколько понятий рентабельности и, как правило, используются тождественные ему понятия такие как: «доходность», «прибыльность», «эффективность». В русско-немецком словаре Лепинга А. А. представлено понятие рентабельности в виде производного слова от немецкого «Rentabel», что переводится как «рентабельный, доходный, прибыльный, выгодный, самоокупающийся», или от слова «рента», что в буквальном смысле означает «доход» [2, с 352]. В современном экономическом словаре Б. А. Райзберга дается следующее определение рентабельности: «Рентабельность характеризует конечный хозяйственный результат деятельности за определенный период и определяется величиной полученной прибыли в сравнении с размерами вложений (расходов) в основные и оборотные средства» [10, с 12]. Исходя из данного определения, можно сделать вывод, что рентабельность отражает доходность от использованных ресурсов в производственном процессе, что, по сути, сводится к понятию эффективности деятельности предприятия. Такого же мнения придерживается Е. С. Стоянова, которая в книге «Финансовый менеджмент» приводит следующее определение рентабельности: рентабельность представляет собой показатель экономической эффективности производства в организациях, который комплексно отражает использование материальных, трудовых и денежных ресурсов [12, с 26]. Таким образом, по мнению автора, рентабельность отражает получение максимума возможных благ от имеющихся ресурсов. Близким к данному определению категории рентабельности следует отнести данное Н. П. Любушиным, который определяет рентабельность как «относительный показатель, определяющий размер прибыли, приходящейся на один рубль используемых ресурсов» [8, с 171]. А. Д. Шеремет считает рентабельность основным показателем, который характеризует эффективность хозяйственной деятельности. Показатели рентабельности можно рассчитать в виде относительных показателей финансовых результатов, которые получены за отчетный период предприятием. Исходя из вышесказанного, можно сформулировать следующее определение рентабельности.


Чтобы определить уровень эффективности работы предприятия, полученную им прибыль необходимо сопоставить с соответствующими затратами.
Во-первых, затраты могут рассматриваться как текущие издержки предприятия - себестоимость продукции (работ, услуг). Здесь возможны различные варианты определения текущих издер­жек и прибыли, используемых при расчетах.
Во-вторых, затраты могут быть приняты как авансированная стоимость (авансированный капитал) для обеспечения производственной, всей финансово-хозяйственной деятельности предприятия. При этом также возможны различные варианты определе­ния, расчета авансированной стоимости и определения прибыли, принимаемой для расчетов.
Соотношение прибыли с авансированной стоимостью или текущими издержками выражает рентабельность. В наиболее широком понятии рентабельность означает прибыльность или доходность: производства и реализации отдельных видов и всей совокупности продукции (работ, услуг); предприятий, организаций как субъектов хозяйственной деятельности; отраслей экономики.
Рентабельность непосредственно связана с величиной прибыли. Однако ее нельзя отождествлять с абсолютной суммой полученной прибыли. Рентабельность — это относительный показатель, отражающий уровень доходности и измеряемый как коэффициент или в процентах.
Многообразность вариантов решений, принимаемых при определении прибыли, текущих издержек, авансированной стоимости для расчета рентабельности обусловливают наличие значительного количества ее показателей.
Наиболее распространенными показателями в практике отечественных предприятий являются: рентабельность продукции - определяется как отношение прибыли предприятия (прибыли от реализации продукции или чистой прибыли) к себестоимости продукции (изготовленной, товарной или реализованной); рентабельность изделия - определяется как отношение прибыли, закладываемой в цену изделия, к себестоимости изделия; рентабельность оборота - рассчитывается как частное от деления величины чистой прибыли на объем реализованной продукции.
Кроме того, предприятие может использовать и ряд других показателей рентабельности для характеристики уровня доходности своих активов, ресурсов и продукции.
Рентабельность производства (Р пр) определяется по формуле (1):


, (1)
где Пп - прибыль предприятия, руб.;
ОПФ - среднегодовая стои­мость основных производственных фондов, руб.;
НОС - нормируемые оборотные средства, руб.
Рентабельность реализованной продукции (Рп) определяется по формуле (2):


, (2)
где Пк.в.- годовой прирост прибыли в результате реализации капитальных вложений;
КВ - капитальные вложения, руб.
Рентабельность оборота (Ро) определяется по формуле (3):


, (3)
где В - выручка от реализации продукции, руб.
Для расчета рентабельности отраслей экономики в расчет принимается общая сумма прибыли, полученная предприятиями, объединениями, другими хозрасчетными формированиями, входящими в соответствующую отрасль экономики. На уровень рентабельности отрасли будут оказывать влияние наличие в ней низкорентабельных и убыточных предприятий.
Для того чтобы предприятие могло эффективно осуществлять свою деятельность и развиваться, необходима четкая стратегия его развития, а также стратегия финансирования данного развития (собственные и заемные источники).
В основе стратегии развития лежит стратегия роста прибыли. Она формируется: на основе данных анализа использования прибыли в прошлых периодах (это ретроспективный анализ); на основе оценки потребности прибыли на текущий период и в перспективе;на базе принятых управленческих решений о стратегии развития предприятия (данные решения реализуются в конкретных инвестиционных проектах).
Резервы роста прибыли - это неиспользуемые возможности предприятия, возможность уменьшения издержек производства и реализации продукции.
Максимальная потребность в прибыли определяется на основе учета экономических интересов собственника и трудового коллек­тива предприятия. В первую очередь это величина определяется на основе плана развития предприятия.



    1. Практические расчеты прибыли и рентабельности организации за 2020 год

Прибыль и рентабельность предприятия являются взаимозависимыми показателями. Правильный расчет прибыли и рентабельности на предприятии позволит организации вовремя реагировать на изменение рыночных условий. Темпы роста объема производства и реализации продукции, повышение ее качества непосредственно влияют на величину издержек, прибыль и рентабельность предприятия. Поэтому анализ данных показателей имеет важное значение.


На основе исходных данных, приведенных в таблице 3, выполним сквозной расчет основных абсолютных и качественных показателей работы предприятия за год.

Таблица 3 – Опорные данные по предприятию ТОО «Боголюбово и Ко»



№ п. п.

Наименование показателя

Сумма, тыс. тенге

1

Количество произведенной продукции, q. тонн

10677,29

2

Коэффициент использования производственной мощности

0,75

3

Цена единицы продукции

29,3

4

Полная первоначальная стоимость ОПФ на 01.01.2021

264 063

5

Поступило ОПФ

95 060

6

Выбыло ОПФ

83 600

7

Коэффициент закрепления оборотных средств КЗ

0,18

8

Число дней, отработанных одним работником в среднем за год

195

9

Средняя фактическая продолжительность рабочего дня, час

8,5

10

ССЧ работающих, человек

49

11

Сальдо внереализационных доходов и расходов (ПНВ)

1 540

Расчет товарной (ТП) и реализованной (РП) продукции предприятия


Расчет товарной продукции по формуле (4):
, (4)
где q i – объем производства i вида продукции;
p i - оптовая цена;
n - количество видов продукции, n = 1
ТП= (8708,36*33000)+(1786,65*30000)+(182,28*25000)=345532380 тенге
Расчет реализованной продукции рассчитывается по формуле (5):
РП = ТП + (ГПН + Он ) - (ГПК + Ок ), (5)
где РП - реализованная продукция;
ГПН и ГПК - остатки готовой продукции на складе предприятия на начало и конец года, тенге.
Он и Ок - товары отгруженные, но не оплаченные покупателям на начало и конец года, тенге.
Для расчёта реализованной продукции принять (тенге):
ГПН = 200 * 33000 = 6 600 000;
ГПК =200* 30000 = 6 000 000;
Он = 150*25000=3 750 000;
Ок =25* 30000 = 750 000.
РП=345 532 380 + (6 600 000+3 750 000)-(6 000 000+750 000)= 349 132 380 тенге
Вывод: объем произведенной продукции меньше, чем реализованной. Это обусловлено наличием остатков готовой продукции и товаров отгруженных, но не оплаченных на начало года. Таким образом, можно сделать выводы, что у организации имеются платежеспособные покупатели, а так же продукция имеет высокое качество.
Основные производственные фонды предприятия

Таблица 4 - Наличие ОПФ предприятия на начало года



Группы ОПФ

Удельный вес в % к итогу

Полная первоначальная стоимость

Коэффициент пересчета

Восстановительная стоимость на 01.01,
тысяч тенге

% износа на начало года

Сумма износа, тыс. тенге

Остаточная восстановительная стоимость на начало года, тыс тенге

1.Здания

34

90 630

2,8

253764

15,0

38064

215700

2.Сооружения

6

15 260

2,8

5450

20,0

1090

4360

3.Рабочие машины

10

25 460

2,5

63650

25,0

15912

47738

4.Силовые машины и оборудование

13

35 680

2,5

89200

25,0

22300

66900

5.Измерительные и регулирующие приборы

25

66 450

1,4

93030

30,0

27909

65121

6.Вычислительная техника

1

1 250

2,7

3375

35,0

1181

2194

7.Транспортные средства

11

29333

1,4

41066

25,0

10266

30800

Итого

100

264063




549535




116722

432813

Расчет показателей состояния, движения и использования ОПФ

Таблица 5 -Вспомогательная таблица для расчёта среднегодовой стоимости ОПФ



Месяц

Наличие ОПФ на 1 число месяца

Поступление+
вы­бытие, тысяч тенге

01.01 тек. года

264063




01.02.

264063




01.03.

265713

+1650

01.04.

278253

+12540

01.05.

264693

-13560

01.06.

290553

+25860

01.07.

326153

+35600

01.08.

270263

-55890

01.09.

288463

+18200

01.10.

274313

-14150

01.11.

274313




01.12.

275523

+1210

01.01 след. года

275523




Среднегодовая

278030




Вычислим полную восстановительную и остаточную восстанови­тельную стоимость на конец года.


ПВСк=ПВСн + ПВСвведенных ОПФ-ПВСвыбывших ОПФ;
ПВСконец года=264063+95060-83600=275523 тыс. тенге,
ОВСконец года = ОВСначало года - Амортизация;
Амортизация ОПФ = 8% * среднегодовой стоимости=0,08*278030=
=22242 тыс. тенге,

Таблица 6 - Показатели использования ОПФ



Единицы измерения

Формула

Значение




Фондоотдача

тенге продукции/1 тенге ОПФ

ФО=ТП/ОПФсред.

1,2

Фондоемкость продукции

тенге ОПФ/1 тенге

ФЕ=1/ФО= ОПФсред/ТП

0,8

Фондовооружен­ность труда

тенге ОПФ/1 тенге

ФВ=ОПФ сред /ССЧ ра­ботающих

5674

Оборотные средства предприятия (ОС)


Таблица 7 - Расчет показателей оборачиваемости оборотных средств



Показатели

Обозначение

Методика расчета

Численное значение

1. Стоимость реализованной продукции, тыс. тенге

РП

П. 2.1.

349 132,38

2. Среднегодовая стоимость оборотных средств, тыс. тенге



Кз*РП

0,18*349 132=62843,76

3. Коэффициент оборачиваемости оборотных средств, число оборотов

Ко

1/Кз

1/0,18=5,55

4. Коэффициент закрепления оборотных средств, тенге

Кз

Табл. данных

0,18

5. Длительность 1 оборота, дни

Д

Т/Ко

360/ 5,55 = 65

Т=360 дней – календарные дни года для расчета показателей оборачиваемости


Вывод: оборотные средства за год совершают 5,55 оборота, длительность каждого 65 дней. На каждый рубль реализованной продукции приходится 0,18 тенге оборотных средств.
Труд и заработная плата
Расчет заработной платы 1 рабочего и других категорий персонала
Расчеты производятся отдельно для основных рабочих - сдельщиков (средний разряд - 6) и вспомогательных рабочих – повременщиков (средний разряд – 5).
Количество отработанных часов за месяц одним рабочим 168.
ЗПшт- 25 000 тенге;
К1 для сдельщиков 1,3; для повременщиков -1,1;
К2 - тарифный коэффициент соответствующего разряда.
Согласно тарифной сетке тарифные коэффициенты (К2) для:
- 5 разряда – 1,56;
- 6 разряда – 1,83.
Таблица 8 - Тарифные коэффициенты

Тарифный разряд

1

2

3

4

5

6

Тарифный коэффициент

1,00

1,12

1,27

1,35

1,56

1,83

Таблица 9 - Расчет часовой заработной платы одного рабочего



Показатель сдельщика

Методика расчёта
повременщика




Сумма заработной платы в тенге




1 . Часовая тарифная ставка (ЧТС), тенге

ЧТС=ЗПт ш*К1*К2 /168

25000*1,3*1,83/168=354

25000*1,1*1,56/168=255

2. Премии (П) - 40% ЧТС, тенге

П=ЧТС * 0.4

354*0,4=141,6

255*0,4=102

3. Доплаты за особые условия работы (Д) -10% ЧТС, тенге

Д=ЧТС*0.1

354*0,1=35,4

255*0,1=25,5

Итого часовая заработная

ЗПчас=ЧТС+П+Д

354+141,6+35,4=531

255+102+25,5=382,5

На основании данных задания, используя формулы расчета различных уровней заработной платы, рассчитаем среднюю дневную и среднюю годовую заработную плату одного рабочего.


Таблица 10 - Расчет уровней заработной платы одного рабочего





Показатель

Значение

1

Средняя часовая заработная плата, тенге ( f ч)
- основного рабочего
- вспомогательного рабочего (таблица 9)

531

382,5


2

Средняя фактическая продолжительность рабочего дня, час (t ч) (таблица 3)

8,5

3

Средняя дневная заработная плата за часы фактической работы, тенге:
- основного рабочего
- вспомогательного рабочего

531*8,5=4513
382,5*8,5=3251

4

Коэффициент отношения дневного и часового фонда заработной платы ( k1) (таблица 1)

1,08

5

Средняя дневная заработная плата общая, тенге (f д):
- основного рабочего
- вспомогательного рабочего

4513*1,08=4874


3251*1,08=3511

6

Средняя продолжительность рабочего периода, дни (t д) (таблица 1)

195

7

Среднегодовой заработок за дни фактической работы, тенге:
- основного рабочего
- вспомогательного рабочего

4874*195=950430
3511*195=684645

8

Коэффициент соотношения полного и дневного фондов заработной платы (k2 ) (таблица 1)

1,12

9

Среднегодовой заработок общий, тенге (f р):
- основного рабочего
- вспомогательного рабочего

950430*1,12=1064481


684645*1,12=766802

Заработную плату других категорий работающих рассчитаем в зависимости от полной(годовой) заработной платы одного рабочего (основного):


Руководителей - 200% з/п основных рабочих; специалистов - 150% з/п основных рабочих; служащих - 80% з/п основных рабочих.

Таблица 11 - Расчет средней годовой заработной платы руководителей, специалистов, служащих





Показатель

Сумма, тг.

1

Среднегодовой заработок одного основного рабочего

1064481

2

Среднегодовой заработок одного руководителя

1064481*2=2128962

3

Среднегодовой заработок одного специалиста

1064481*1,5=1596721,5

4

Среднегодовой заработок одного служащего

1064481*0,8=851584,8

Расчет фондов заработной платы и показателей выработки


Фонды заработной платы различных уровней определяют путем умножения средней заработной платы на численность персонала (по категориям).
Среднюю списочную численность по категориям персонала рассчитаем, используя данные о структуре и общей численности работающих. Результаты расчетов представлены в таблице 12.
Таблица 12 - Расчет численности работающих на предприятии

Категории работающих

Удельный вес отдельных категорий работающих в общей численности (%)

Численность категории, человек

Основные рабочие

31

15

Вспомогательные рабочие

31

15

Руководители

2

1

Специалисты

12

6

Служащие

24

12

Итого

100

49

Зная численность персонала и среднюю годовую заработную плату по категориям персонала, рассчитаем полный фонд заработной платы по промышленно – производственному персоналу. Расчеты представим в таблице 13


Таблица 13 - Сводная таблица расчета фонда заработной платы по промышленно – производственному персоналу



Категории рабочих

Число человек

Годовая заработная плата 1 человека, тенге

Фонд заработной платы, тенге

Основные рабочие

15

1064481

15967215

Вспомогательные рабочие

15

766802

11505030

Руководители

1

2128962

2128962

Специалисты

6

1596721,5

9580329

Служащие

12

815584,8

9787017,6

Итого

49

6372551,3

48968553,6

Таблица 14 – Сводная по выработке персонала





Фактически за год

Сумма

1

Объем товарной продукции, тыс. тенге

345532,38

2

Средняя списочная численность ППП, чел. в том числе рабочих

49
30

3

Отработано в среднем за год одним рабочим дней

195

4

Отработано всеми рабочими человеко-дней (п.2*п.3)

195*30=5850

5

Средняя фактическая продолжительность рабочего дня, час.

8,5

6

Отработано всеми рабочими человеко-часов(п.4*п.5)

5850*8,5=49725

7

Среднегодовая выработка 1 работающего, тыс. тенге (п.1/п.2)

345532,38/49=7051,68

8

Среднедневная выработка 1 рабочего, тыс. тенге (п.1/п.4)

345532,38/5850*1000=59065,36

9

Среднечасовая выработка 1 рабочего, тенге (п.1/п.6)

345532,38/49725*1000=6948,86

Таблица 15 - Расчет показателей выработки одного рабочего и работающего





Показатель

Сумма, тг.

1

Среднегодовой заработок одного основного рабочего

1064481

2

Среднегодовой заработок одного руководителя

1064481*2=2128962

3

Среднегодовой заработок одного специалиста

1064481*1,5=1596721,5

4

Среднегодовой заработок одного служащего

1064481*0,8=851584,8

Таблица 16 – Расчет затрат на производство продукции



Материалы

0,4 ТП

0,4*345532380=138212952

Общий фонд ЗП всех категорий работающих

Таблица 13

48968553,6

Единый социальный налог

26%+1,2% на травматизм

12884605,83

Амортизация ОПФ

8% среднегодовой стоимости ОПФ

22 242

Прочие затраты

2% ТП

0,02*345532380=6911064,76

Итого затрат

-

206999417,36

На 1 тенге произведенной продукции приходится затрат:


206999417/345532380= 0,60 тенге затрат
Вывод: производство продукции предприятия является материалоемким, но прибыльным, т.к. затраты на рубль товарной продукции меньше рубля. На каждый рубль произведенной продукции приходится 60 теин затрат.

Таблица 17 - Расчет показателей прибыли



Показатели

Методика расчёта

Значение показателя

1

2

3

1 . Товарная продукция (ТП), тыс. тенге

из расчёта

345532380

2. Реализованная продукция (РП), тыс. тенге

из расчёта

349132380

3.Полная себестоимость товарной продукции (Стп), тыс. тенге

Таблица 16

206999417

4. Полная себестоимость реализованной продукции (Срп), тыс. тенге

Срп=0,60Стп

0,60*206999417=124199650

5. Прибыль от выпуска (Пвып), тыс. тенге

ТП - Стп

345532380-206999417=138532963

6. Прибыль от реализованной продукции (Пр), тыс. тенге

РП - Срп

349132380-12499650=336632730

7. Балансовая прибыль (Пбал), тыс. тенге

Пбал=Пр±Ппр±Пвн

336632730+349132380-1540000=684225110

Таблица 18 - Расчёт показателей рентабельности



Название показателя

Формула расчета

Значение показателя

Расчет

1

Рентабельность производства, %

(П бал /( +))*100

(684225/(264063+62843))*100=20,9%

2

Рентабельность продукции, %

(Пвып/ Стп)* 100

138532/206999*100=66,9%

3

Рентабельность продаж, %

(Пр / РП)*100

336632/349132*100=96,4%

Из расчетов описанных выше организация имеет достаточно высокие показатели прибыли и рентабельности, а значит полностью самоокупаемое. Рабочие имеет высокую заработную платы, организация постоянно обновляет технику, транспортные средства, чтобы ускорить работу и облегчить человеческий труд. А продукции имеет высокие показатели качества в районе, а соответственно и высокий спрос.


3. Пути повышения прибыли и рентабельности предприятия

Так как организация находится в Северо- Казахстанской области, где в основном все предприятия аграрного сектора занимаются преимущественно, выращиванием зерновых культур, а соответственно ТОО имеет большое количество конкурентов, и с каждым годом их число растет. Так как согласно нового Земельного Кодекса Республики Казахстан, глава 2, о рациональном использовании земель говорит, о том что если земли не будут использоваться по назначению, то они перейдут в собственность государству, в настоящее время увеличилось количество крестьянских хозяйств, занимающихся выращиваем зерновых.


Большое количество аграриев области, занимается именно выращиваем зерновых (пшеница, ячмень, овес) так как:
- семена зерновых имеют доступную цену;
- спрос на эти культуры высок, как со стороны организации занимающихся их переработкой, так и со стороны населения которое использует зерновые в качестве корма для хозяйства;
- зерновые, в отличии от других культур менее истощают почву, а соответственно идет экономия средств на приобретение удобрении;
- в год достаточно проведения одной комплексной обработки культур гербицидами (для рапса химическая обработка проводится 3 раза в год);
- урожайность зерновых, даже в плохих условиях составляет около 20 центнеров с гектара, тогда как масличных при тех же условиях около 10;
Опираясь на эти факты большая часть аграриев занимается именно зерновыми культурами.
Для того, чтобы избежать растущей с каждым годом конкуренции, а так же повысить прибыль и рентабельность организации, ТОО, нужно переквалифицироваться на выращивание масличный культур. Основные преимущества перехода:
- Низкая конкуренция
- Растущий спрос на масличные, среди масло перерабатывающих заводов страны;
- Субсидии от государства при покупке семян (гибридов первого поколения рапса, семян первой репродукции льна) в размере 50% от стоимость;
- Субсидии на покупку гербицидов и удобрений в размере от 30 до 70 %;
- Субсидии на покупку техники в размере 50%;
- Стоимость одной тонны масличных в раза больше, чем зерновых.
Составим планируемую структуру посевных площадей, таблица
Таблица 19 - Структура посевных площадей на 2021 год

Культура

Площадь

Кол-во семян, тн

Урожайность, ц/га

Валовый сбор, тонн

Пшеница

1500

225

21

3150

Ячмень

770

138,6

20

1540

Овес

100

7,69

16

16

Рапс

2200

6,6

20

4400

Лен

4130

194

15

6195

Рассмотрим основные затраты предстоящие организации, и сравним


их с затратами 2020 года они представлены в таблице

Таблица 20 – Затраты организации 2020 – 2021 год



№ п.п.

Наименование затрат

Сумма тыс. тг 2021 год

Сумма тыс.тг
2020 год

Материальные затраты:

1

Протравители и гербициды

13213

10294

2

Расход ГСМ

34063

32 597

3

Семена

78770

29 590

4

Запчасти

10563

8 637

5

Услуги сторонних организаций

3450

6 480

6

Электроэнергия

9564

8 549

Расходы на оплату труда

52302

49914

7

Заработная плата работников

50650

48968

8

Премия и компенсационные выплаты

1652

946

Прочие затраты:

54330

31979

9

Налоги

28640

29 684

10

Затраты на услуги связи, платежи по кредитам и прочее

25690

2 295

11

Амортизация

25 450

22242

12

Приобретение техники

79840

7756

13

Итого:

468177

207092

Из таблицы видно, что затраты организации по сравнению с 2020 годом увеличатся на 261 085 тысячу тенге.


Теперь рассчитаем выручку организации таблица 21

Таблица 21- Планируемая выручка на 2021 год



№ п.п.

Наименование критерия

Сумма дохода, тысяч тенге

1

Реализации пшеницы

45 000

2

Реализация ячменя

32 500

3

Реализация овса

480

4

Реализация льна

320 000

5

Реализация рапса

330 000

6

Субсидии от государства на семена, гербициды и технику

68 500

7

Доходы от животноводства

1 650

8

Оказание услуг населению

1 250

Итого:

799 380

Согласно данных таблицы доход от реализации продукции позволит полностью перекрыть затраты, и останутся средства на приобретение техники, семян, удобрений и погашение кредитов на 2022 год, так же это позволит повысить заработную плату работникам организации и оставить часть используемой площади по пары.


Таким образом прибыль организации равна: 799 380 000 – 468 177 000=388 239 000 тенге.
Показатель рентабельности за 2021 год повысится до 30,8%
Таким образом можно сделать выводы, если предприятие в 2021 году перейдет на выращивание масличных культур то показатели прибыли и рентабельности заметно возрастут в первый год.

Заключение.


В ходе проведения научно – исследовательской работы, было проведено ознакомление с организацией ТОО «Боголюбово и Ко», задачей которой, в настоящее время, в условиях высокой конкуренции, является повышение прибыли и расширение ассортимента продукции, в первой главе работы дана ее характеристика.


Во второй главе, были раскрыты основные понятия прибыли и рентабельности предприятия, их виды, а так же формулы для их расчета. Так же было описано формирование прибыли и ее использование. Далее, на основе полученных данных, были проведены практические расчеты прибыли и рентабельности ТОО «Боголюбово и Ко» за 2021 год, которые показали, что организация имеет достаточно высокие показатели в районе.
На третьем этапе работы были разработаны предложения по повышение прибыли организации, путем перехода с выращивания зерновых на масличные, что довольно актуально для сложившейся в районе ситуации. Предварительные подсчеты показали, что организация в первый же год, получит доход, который закроет все затраты на производство, а так же останутся средства на дальнейшее развитие, приобретение необходимых сырья и материалов, погашение затрат. А рентабельности организации повысится на 10%.
Таким образом, можно сделать выводы, что цели и задачи поставленные в начале работы мною выполнены.
Список использованной литературы

Книги


    1. Васильчук, О.И. Бухгалтерский учет и анализ [Текст]: Учебное пособие // О.И. Васильчук, Д.Л. Савенков; Под ред. Л.И. Ерохина. - М.: Форум, НИЦ ИНФРА-М, 2019. - 496 c.

    2. Дейнека, А.В. Оценка эффективности кадровой политики в организации организации: Учебник для бакалавров // А.В. Дейнека. - М.: Дашков и К, 2020. - 288 c.

    3. Дюсембаев К.Ш. Аудит и анализ финансовой отчетности: Учебн. пособие. /К.Ш. Дюсембаев, С.К. Егембердиева, З.К. Дюсембаева. -- Алматы: «Каржы-каражат», 2018 г. -- 512 с.

    4. Друри К. «Введение в управленческий и производственный учет» Учебное пособие для ВУЗов, М.: Аудит, ЮНИТИ, 2019г.

    5. Нурсеитов Э.О., Нурсеитов Д.Э. Международные стандарты финансовой отчетности: теория и практика. Справочное руководство. - Алматы: Lem, 2017.

    6. Радченко, М.Г. 1С: Бухгалтерия [Текст]: учебное пособие// 1С-Паблишинг, 2018. – 65-74 с.

    7. Савицкая Г. В. «Анализ хозяйственной деятельности предприятия», Минск, 2019г.

    8. Типовой План счетов бухгалтерского учета

Интернет ресурсы:

    1. Информационно-правовая система нормативных правовых актов Республики Казахстан: (Электронный ресурс). – Режим доступа: http://adilet.zan.kz

    2. Казахстанский бухгалтерский портал: (Электронный ресурс). – Режим доступа: http://www.buh.kz

    3. Налоговый и бухгалтерский учет: (Электронный ресурс). – Режим доступа: http://bb.f2.kz

Приложение 1


Рисунок 5 – Виды прибыли






Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5   6




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет