Қарағанды облысы - Қазақстан Республикасының орталығында орналасқан. Жезқазған қаласының «Кеңгір селосының №2 ЖББМ» КММ-нің құрылған күні – 1975 жылы салынып, 1976 жылы қолдануға берілген. Мекеменің орталығы – Жезқазған қаласы Кеңгір селосы. Мектепте мектеп әкімшілігі, пән мұғалімдері және тех.қызметкерлер жұмыс жасайды.
Нысанның орналасқан жері: Жезқазған қаласы , Кеңгір селосы Школьная көшесі 2 үй
Мекеме туралы ақпарат:
ҚЫЗМЕТТІК ТІЛДЕРІ:Қазақ, Орыс ҚҰРЫЛҒАНЖЫЛЫ:1975 ТЕЛЕФОНЫ:+7 (710-2) 922-4-21 EMAIL: kengir2@mail.ru
МЕКЕН-ЖАЙЫ: Ұлытау облысы, Жезқазған қаласы , Кеңгір селосы Школьная көшесі 2 үй
Мекемеде 66 мұғалім, 22 тех.қызметкер жұмыс жасайды. Мекемеде информатика және робототехника кабинеттері жұмыс жасайды.
Мекеменің негізгі мақсаттары,функционалдық қызметтері мен міндеттері Мақсаты: білім беру процесінің барлық қатысушыларына үздік білім беру ресурстары мен технологияларына тең қол жеткізуін қамтамасыз ету
Функциялары: «Білімал» электрондық журналы, НОБД
«Білімал. Электронды мектеп» автоматтандырылған басқару жүйесімен
(АБЖ) жұмыс жасайды
Электрондық журналды пайдаланушылар: білім беру органдарының өкілдері, білім беру ұйымының әкімшілігі, білім беру ұйымының оқытушылары, оқушылар мен ата-аналар (қол жеткізу құқықтарын саралау санаттарына сәйкес қол жетімділік құқықтары бар).
НОБД мектептің материалдық-техникалық базасын жинақтауды талап етеді.
Техникалық жабдықтардың (конференц-жүйелердің, автономды телефон
байланыстың, Интернет байланысы қызметтерінің) үзіліссіз және үздіксіз жұмысын, жүйелік әкімшіліктеуін және аппараттық-бағдарламалық құралдардың жүйелік-техникалық сервистік қызметін қамтамасыз етеді;
Құқықтары мен міндеттері: 1) Мекеме ішіндегі мәселерді қарауға және олар бойынша шешім қабылдауға қатысу, тиісті және лауазымды адамдардың оларды орындауын талап ету.
2) лазауымдық міндеттерді атқаруға қажетті ақпарат пен материалдарды, сондай-ақ басшылықтың тапсырмаларын орындаудағы кідірістің себептері туралы түсіндірмені белгіленген тәртіпте сұрату және алу;
3) қолданыстағы заңнамаға және оған сай қабылданған мекеменің ішкі құжаттарына сәйкес атқарушылық және еңбек тәртібін қатаң сақтау.
4) Оқу үрдісін ақпараттандыру, технологияландыруға қол жеткізу.