www.mlm24.ru
33
ПРИМЕРЫ:
"Считаете ли вы, что...?"
"Правильно ли я понял/а ваше сообщение о...?"
"Сумел/а ли я обрисовать вашу картину проблем...?".
Цель: создание атмосферы взаимопонимания, что часто позволяет достигнуть
промежуточного результата. Такие вопросы важны для сжатого повторения сказанного, они
предоставляют возможность внести поправки R изложенную позицию.
Вышеперечисленные группы вопросов можно распределить по этапам ведения беседы
(различные типы вопросов могут быть более уместны на определенных этапах передачи
информации):
1. Обсуждение новой проблемы — закрытые вопросы.
2. Сбор интересующей информации — открытые вопросы.
3. Закрепление информации — риторические вопросы и вопросы на обдумывание.
4. Обозначение нового направления — переломные вопросы.
5. Начало новой проблемы — закрытые вопросы.
На пути обучения ведению переговоров не только умение спрашивать, но и умение слушать
должно быть усвоено, отшлифовано и введено в активное применение.
Достарыңызбен бөлісу: