Оңтүстік Қазақстан Медицина Академиясы “Қазақстан тарихы және әлеуметтік пәндер” кафедрасы
жүктеу/скачать 0,54 Mb.
|
Психология 2
- Бұл бет үшін навигация:
- Тобы: В-ЖМҚБ-04-21 Қабылдаған: Ибраимова А.Ж.
- III) Қорытынды 3.1. Көшбасшылық пен жетекшілікке салыстырмалы талдау
- Көшбасшылыққа жетудің кедергісі – өзімшілдік...
- Көшбасшының бойынан табылатын қасиеттер
- Ортақ белгілері
- Пайдаланылған әдебиеттер
Оңтүстік Қазақстан Медицина Академиясы“Қазақстан тарихы және әлеуметтік пәндер” кафедрасыПрезентацияКөшбасшылық пен жетекшілік.Орындаған: Фархадов ШахрухТобы: В-ЖМҚБ-04-21Қабылдаған: Ибраимова А.Ж.Шымкент, 2022.ЖоспарI) КіріспеII) Негізгі бөлім2.1. Көшбасшының қызметі2.2. Көшбасшының бойындағы қасиеттерIII) Қорытынды3.1. Көшбасшылық пен жетекшілікке салыстырмалы талдауIV) Пайдаланылған әдебиеттерКіріспеКөшбасшы – жол таба білетін, өзгелерге жол көрсете алатын, өзіне жүктелген міндетті сезіне білетін, ауыртпашылығына төзе білетін тұлға. Көшбасшыны қызмет орнына ресми түрде ешкім ұсынбайды, ол басшылық позицияны топтың ашық немесе жабық келісімімен атқарады. Ситауциялық көшбасшылар да болады. Былай күнделікті өмірде ол көшбасшылық қабілетін көрсетпейді. ол көшбасшылығын көрсету үшін белгілі бір жағдай орын алуы тиіс. Мыс., сіз өз тобыңыздағы бар - жоғы білінбейтін адамның спорттық жарыста, не басқа да қиын жағдайларда (өрт, табиғи апат, көше төбелесі) немесе ұжымға тапсырылған қиын жұмысты орындау кезінде өзінің қабілетін ашып көрсетіп, жауапкершілікті өз мойнына алып, ситуацияны қолға алуы, топты басқаруы мүмкін. Бұл да көшбасшылықтың бір түрі.Негізгі бөлімКөшбасшының негізгі қызметі топтың мақсатына жетуге жәрдемдесу, әрі оны нығайта түсу. Ол сарапшы ретінде қызмет етеді, топ ішіндегі қарым-қатынасты реттейді және көпшілікті соңынан ерте біледі, өз тәжірибесімен бөлісе біледі.Көшбасшы-әлбетте өз саласының білгір маманы, сонымен қатар өзге саладан да хабары бар жан. Ол топпен жұмыс істей білуі керек, қол астындағы адамдардың пікірімен санаса білетін, бар пікірлерден сөздің тобықтай түйінін шығара білетін жан. Үлкен жауапкершілігі бар, бойында сабырлылық қасиетін қалыптастыра білген жан.Көшбасшылыққа жетудің кедергісі – өзімшілдік...Көшбасшылықты дамытудың бір жолы сыни тұрғыдан ойлану. Сын тұрғысынан ойлану шығармашылыққа жетелейді.Көшбасшының бойынан табылатын қасиеттер:
ҚорытындыКөшбасшылық (ағылшын тілінен lead – басқару, ал leadership – басқара алу қабілеті деген мағынаны білдіреді) – бұл адамдарды өз-өзін белгілі бір мәнерде ұстауына мәжбүр ету арқылы олардың мінез-қылықтарына әсер ету үшін басқарушының қолданатын құралы. Көшбасшы (ағылшынша leader – басқарушы деген мағына білдіреді) – бұл басқа адамдарды, олардың алғашқы ниеті қандай болғанына қарамастан, өзі қалаған нәрсені жасауға көндіре алатын адам болып табылады, сонымен қатар топтағы адамдардың қасиеттері мен қабілеттерін қолдана отырып, оларды көшбасшы мақсатын іске асыруға бағыттай алады.Лидер (ағылшынша leader — жетекші) — қоғамға, ұйымға немесе топқа ықпал етуге қабілетті тұлға. Халықтың немесе белгілі бір әлеуметтік топтың мақсат-мүддесін толық сезініп, қорғай білетін, бойына саяси қайраткерге лайықты қасиеттерді жия білген адам Лидер ретінде танылады. Лидер алға қойған мақсатқа жету үшін белгілі бір әлеуметтік ортада адамдардың күш-жігерін біріктіріп, іс-әрекетін қоғам мүддесіне сай жүргізеді. Лидерге алғырлық, ақылдылық, қажырлылық, ұйымдастырушылық, жұртқа жағымдылық, сондай-ақ өзіне жауапкершілік ала білу және іскерлік таныта білушілік, т.б. қасиеттер мен қабілеттер тән.Ортақ белгілері: Жеке адамдармен және топпен тиімді қарым-қатынас жасай білуінде. Қарым-қатынас - адамға немесе командаға жетекшілік ете алатын кезде ең негізгі қабілеті.Пайдаланылған әдебиеттерhttps://melimde.com/koshbasshili-pen-jetekshilikke-salistirmali-taldau-jasau.htmlhttps://kazaksha.info/menedzhment/басшылық-жасау-және-көшбасшылық/https://stenco-rostov.ru/kk/ideas/liderstvo-teorii-liderstva-i-tipologiya-liderov-sravnitelnyi-analiz/жүктеу/скачать 0,54 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|