Оқулық «Білім беру және педагогика» мамандықтарының «Қарым-қатынас психологиясы»
жүктеу/скачать 3,57 Mb. Pdf көрінісі
|
Панфилова Қарым-қатынас-психологиясы.-Оқулық
| 333
Қосымша 7 - қ о с ы м ш а ҚАРЫМ-ҚАТЫНАС МӘСЕЛЕЛЕРІ ЖӚНІНДЕГІ КЕЙСТЕР Талдау ҥшін жағдайлар Мақсаты:сҧхбат лауазымға қызметкерді жалдау кезінде «қылмыстық әрекеттерге жол бермеу» шешу жолдарын ҧсынуға және талқылауға мҥмкіндік береді. 1 - ж а ғ д а я т Кандидат - бҧл осындай бес тәрбиеші жҧмыс істеп жатқан компанияда машықтанушы-тренер болып саналатын тартымды жас әйел, барлық жас жігіттер. Білімі бойынша, ол осы лауазымға ӛте ыңғайлы, бірақ оның қатысуы ерлер командасы арасында кҥшті тартымдылық болады. Сіздің әрекеттеріңіз? Бҧл мәселені оның еңбек заңнамасын және іскерлік этика нормаларын бҧзбастан қалай талқылауға болады? 2 - ж а ғ д а я т Кандидат - жергілікті билік ҧйымдастырған жасӛспірімдер клубындағы тәрбиеші лауазымын ауыстыратын жас адам. Оның тиісті біліктілігі бар, және сіз оған осы ҧстанымды ҧсынғыңыз келеді, бірақ сыртқы кӛрінісі (сырғалар, сақиналар, жібек шарф және т.б.) ең агрессивті жасӛспірімдер тарапынан шабуыл жасауға себеп болуы мҥмкін . Сіздің әрекеттеріңіз? Кандидатты қорлай алмай, бҧл мәселені оған қалай тҥсіндіре аласыз? 3 - ж а ғ д а я т Православиелік иудаизмді ҧстаушылардың киімін сатқан кандидат жҧмыс тобының жетекшісінің лауазымына ӛтініш берді. Кандидат топ мҥшелерімен тығыз байланыста жҧмыс істеуіне тура келеді, олардың кейбіреулері ислам дінін ҧстанады, және, ең алдымен, бір асханада бірге тамақтануға тура келеді. Сізге кандидатқа қандай да бір проблемалар туындамайтындығын сҧрағыңыз келе ме? Сіздің әрекеттеріңіз? Бҧл сҧрақты қалай дҧрыс ойластырып, әңгіме ӛткізе аласыз? 4 - ж а ғ д а я т Қызметке ҥміткер - жетілген жастағы әйел. Ол ӛзінің барлық әріптестері, оның ішінде бас және аға менеджер, кем дегенде 20 жасқа толған жҧмыс орнына ӛтініш |