Техникалық тапсырма кәсіпорынды басқарудың қолданыстағы
жүйесін барынша егжей-тегжейлі зерделеу нәтижесі болып табылады
және КАБЖ құрудың жоба алды стадиясын аяқтайды. Бұл жұмысқа
соңында КАБЖ құру бойынша жұмыстарды жүргізетін әзірлеушілер
ұжымының аға құрамы қатысады.
Техникалық тапсырма мақсат, критерий, негізгі сипаттама және
әзірленетін жүйеге қойылатын талаптарды белгілейді. Онда оның
функционалдық мақсаты ашылады, кіші жүйеге бөлшектеп
байланыстыру, функционалдық құрылымдарын, КАБЖ экономикалық
тиімділігін әзірлеу және енгізу, негіздеу кезеңділігін қалыптастыру
мәселелері зерттеледі, яғни ТТ нәтижесі КАБЖ одан әрі әзірлеу үшін
барлық негізгі деректерді қолайлы нысанда беру болып табылады. АҚ
сараптаудан, түзетуден, келісуден және бекітуден кейін, КАБЖ
жобасын әзірлеу үшін негіз болады, өз кезегінде, техникалық және
жұмыс – екі сатыда немесе техникалық жұмыс (осындай кәсіпорындар
үшін қолданбалы бағдарламалар мен үлгілік жобалық шешімдерді
барынша пайдалану арқылы жүзеге асырылады) жобасы – бір сатыда
жүзеге асырылады.
