Государственное управление. Электронный вестник Выпуск №71. Декабрь 2018 г


Государственное управление. Электронный вестник



Pdf көрінісі
бет8/24
Дата03.11.2023
өлшемі2,7 Mb.
#121728
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   ...   24
Байланысты:
trudoustroystvo-invalidov-v-rf-ili-chto-delat-s-ravnymi-pravami-cheloveka-na-trud

Государственное управление. Электронный вестник 
Выпуск № 71. Декабрь 2018 г. 
© 
Факультет государственного управления МГУ имени М.В.Ломоносова, 2018 
124 

наличие негативного отношения (как в обществе, так и у большинства 
работодателей) к людям с инвалидностью, ложных представлений о 
желании инвалидов оставаться на попечении государства; 

ошибочные представления большинства работодателей о сложности 
увольнения инвалидов в случае их некачественной работы; 

недостаточное продвижение социального, экономического и правового 
подходов к профессиональной переподготовке и последующему 
трудоустройству инвалидов; 

фактическая (психологическая и социальная) дискриминация людей с 
ограничениями по здоровью со стороны потенциальных работодателей

Как показывает анализ положения дел на местах, крайне остро стоит проблема 
трудоустройства выпускников вузов, дипломированных специалистов с ОВЗ. 
Большинство работодателей, несмотря на обязательное государственное квотирование, 
психологически не готовы принимать на работу сотрудников с инвалидностью. 
Подобным соискателям сложно найти работу, не имея трудового стажа и устойчивых 
коммуникационных навыков самопрезентации. Многим не удается удержаться на 
новом месте работы из-за предубеждения руководителей и отчужденности коллег.
Таким образом, несмотря на существующую активность как федеральных, так 
и региональных органов власти, а также общественных организаций, задача 
максимального содействия трудоустройству инвалидов остается до конца не решенной. 
Заметная часть инвалидов пополняют ряды безработных, сохраняются отдельные 
возрастные группы инвалидов, которые страдают от сложностей в поиске работы. В то 
же время даже среди трудоустроенных инвалидов имеет место неудовлетворенность 
существующим положением дел, в результате которого им приходится выбирать виды 
трудоустройства без учета своих профессиональных и личностных ориентаций. 
 
Государственное задание МГУ имени М.В. Ломоносова по теме 34.3. Занятость инвалидов, договор № 
591п-П17. 
Научный 
руководитель 
д.э.н, 
профессор 
Т.В. 
Зайцева. 
URL: 
https://istina.msu.ru/media/projects/project/a27/622/7336410/otchet_2015.pdf
 
(дата 
обращения:17.05.18). С. 6–9)
.
19
Парягина О.
Инвалиды: дискриминация и занятость // Управление персоналом. 2007. № 6. 
URL: 
http://www.top-personal.ru/issue.html?1069
 
(дата обращения: 26.10.2018); 
Студенникова Ю.С., 
Данилова О.Р.
Проблемы трудоустройства инвалидов в России: объективные и субъективные факторы
социальные барьеры // Социально-экономические науки и гуманитарные исследования. 2014. № 2. 
С. 177–182. 




Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   ...   24




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет