С. Д. Асфендиярова
«С.Ж. АСФЕНДИЯРОВ АТЫНДАҒЫ ҚАЗАҚ ҰЛТТЫҚ МЕДИЦИНА УНИВЕРСИТЕТІ» КЕАҚ
жүктеу/скачать 1,27 Mb. Pdf көрінісі
|
academ
| «С.Ж. АСФЕНДИЯРОВ АТЫНДАҒЫ ҚАЗАҚ ҰЛТТЫҚ МЕДИЦИНА УНИВЕРСИТЕТІ» КЕАҚ
НАО «КАЗАХСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ _________________________ С.Д.АСФЕНДИЯРОВА»__________________________ Департамент по академической работе Академическая политика Редакция: 1 Страница 55 из 57 6) проводит все виды инструктажей, предусмотренные законодательством по охране труда, технике безопасности, и локальными документами организации. 3.3. Обучающийся: 1) знакомится с условиями работы, нормативными правовыми актами, регулирующими данную сферу, условиями безопасности и охраны труда; 2) соблюдает учебную и производственную дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка, требования по охране труда и технике безопасности; 3) проходит полный курс выездного обучения установленным учебным планом; 4) ведет дневник о прохождении выездного обучения и предоставляет отчет клиническому наставнику о проделанной работе; 5) проходит промежуточную и итоговую аттестацию в Университете. 3.2 Клинический наставник: 1) с согласия непосредственного руководителя организации подключает для дополнительного обучения обучающегося других специалистов организации; 2) требует от обучающегося выполнения указаний по вопросам, связанным с производственной деятельностью; 3) ходатайствует перед руководством о создании условий, необходимых для нормальной трудовой деятельности обучающегося; 4) требует отчеты от обучающегося, как в устной, так и в письменной форме; 5) содействует обучаемому в ознакомлении с производственной деятельностью, корпоративной культурой и в последующем профессиональном развитии, закреплении профессиональной деятельности на рабочем месте; 6) обучает в соответствии с рабочими учебными планами и силлабусами; 7) контролирует исполнение поручений, данных обучающемуся; 8) выявляет и совместно устраняет ошибки, допущенные обучаемым, оказывает помощь в устранении имеющихся недостатков; 9) несет ответственность за обучающегося во время выезного обучения; 10) представляет отзыв на обучающегося. 3.3. Заведующий профильной кафедрой: 1) закрепляет за каждой подгруппой/группой обучающихся преподавателя; 2) организует инструктаж обучающихся (установочная конференция) с определением цели и задач выездного обучения; 3) организует контроль выездного обучения в медицинской организации и ведение табеля учета рабочего времени клинических наставников; 4) обеспечивает проведение рубежного контроля и итогового экзамена на кафедре по результатам выездного обучения; 8) организует защиту отчета о дуальном обучении; 9) участвует в организации промежуточной и итоговой аттестации в Университете. 3.4. Преподаватель: 1) разрабатывает силлабус и оценочные формы всех видок контроля обучающегося (текущий, рубежный, итоговый контроль) в соответствии с образовательной программой; 2) обеспечивает обучающегося и клинического наставника силлабусом, оценочными формами; 3) ведет контроль доезда обучающихся до медицинской организации; 4) оказывает клиническим наставникам своевременную методическую помощь в реализации выездного обучения; 5) ведет контроль выездного обучения в медицинской организации закрепленной группы/подгруппы; 6) контролирует оформление текущего контроля клиническим наставником, вносит оценку текущего контроля в электронный журнал; 7) проводит рубежный контроль по результатам выездного обучения. |