Казахского государственного женского педагогического университета


КОРПОРАТИВТІК ҚАРЫМ-ҚАТЫНАСТЫ ЖҤЗЕГЕ АСЫРУ



Pdf көрінісі
бет262/423
Дата07.01.2022
өлшемі6,41 Mb.
#20043
1   ...   258   259   260   261   262   263   264   265   ...   423
Байланысты:
6-5-PB

КОРПОРАТИВТІК ҚАРЫМ-ҚАТЫНАСТЫ ЖҤЗЕГЕ АСЫРУ  
ҚАЗАҚСТАННЫҢ БІЛІМ БЕРУ ЖҤЙЕСІНІҢ ЖЕМІСТІ ДАМУ ШАРТЫ РЕТІНДЕ  
 
Л.А. Шкутина
1
, А.Н. Санхаева

 

педагогика ғылымдарының докторы, профессор 
2
 6D010300 – Педагогика және психология мамандығының докторанты 
1,2 
академик Е.А. Бӛкетов атындағы Қарағанды мемлекеттік университеті
Қазақстан, Қарағанды қ., email: 
aliya_s08@mail.ru
 
 
Мақалада  болашақ  педагогтарды  білім  беру  жҥйесіндегі  корпоративтік  басқаруға  даярлау  және 
корпоративтік  басқару  арқылы  білім  беру  менеджментін  жҥзеге  асыру  мәселесін  зерттеу  барысы 
қарастырылған.  Мақала  жазудағы  мақсат  –  білім  беру  жҥйесіндегі  корпоративтік  басқару  ролін  негіздеу 
және  оған  талдау  жасау.  Авторлар  корпоративтік  басқару  мәнін  білім  берудің  маңызды  бӛлігі  деп 
қарастырады,  сондай-ақ,  оқытудың  типтік  жоспары  мен  оқытудың  типтік  бағдарламасы  мазмҧнын 
болашақ  педагогтарды  білім  беру  жҥйесіндегі  корпоративтік  басқаруға  дайындау  кӛзқарасын  ҧстана 
отырып  жалпылайды.  Жоғарыда  келтірілген  мәселелерді  ғылыми  тҧрғыдан  талдай  келе  авторлар  білім 
беру саласындағы корпоративтік басқару мәселесінің ғылыми-зерттеу жҧмыстарында жеткілікті деңгейде 


Қазақ мемлекеттік қыздар педагогикалық университетінің Хабаршысы № 1 (77), 2019 
 
202 
 
зерттелмегендігін  сӛзге  тиек  етіп,  аталмыш  ҧғымның  экономика  саласында  ғана  кӛтеріліп  жҥргендігін 
айтады. Сонымен бірге болашақ педагогдары білім берудегі корпоративтік басқаруға даярлау қажеттілігін 
ашып кӛрсетеді.  
Түйін  сӛздер:  білім  беруді  корпоративтік  басқару,  білім  берудегі  менеджмент,  білім  беру, 
педагогтар даярлау, стейкхолдерлер, қамқорлық кеңесі 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   258   259   260   261   262   263   264   265   ...   423




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет