Ресурстарын


Бағалаушы барлық қызметкерлерді қандай да бір критерий бойынша



Pdf көрінісі
бет136/142
Дата12.01.2022
өлшемі1,63 Mb.
#23976
1   ...   132   133   134   135   136   137   138   139   ...   142
Байланысты:
Адам ресурстарын басқару

Бағалаушы барлық қызметкерлерді қандай да бір критерий бойынша 
кезекпен «жақсыдан жаманға қарай» орналастырып, еңбекті бағалау əдісі 
қалай аталынады? 
A) жұппен салыстыру əдісі  
B) жіктеу əдісі 
C) топтық бағалау əдісі 
D) сипаттама беру əдісі 
E) бөлуі берілген əдісі  
 
Қызметкерлер  стратегиясының  қайсысы  адамдардың  қарсылығын 
азайтуға,  қызметкерлерді  жоспарлау  іс-шараларын  дер  кезінде  жүзеге 
асыруға,  жаңа  технологияны  енгізерде  оқыту,  үйретуге  кететін  шығын-
дарды төмендетуге мүмкіндік береді? 
A) дербес 
B) жекелік 
C) инвестицияға бағытталған 
D) құндылықтарға бағытталған 
E) ресурстарға бейімделінген 
 
Жақын салаларда бизнесті ашу арқылы кəсіпкерлік қызметтің өрісін 
кеңейту стратегиясы қалай аталады? 
A) тік əртараптандыру 
B) көлденең əртараптандыру 
C) географиялық əртараптандыру 
D) конгломеративтік əртараптандыру 
E) диагональды əртараптандыру 
 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   132   133   134   135   136   137   138   139   ...   142




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет