Анализ конкретной ситуации «Менеджмент без менеджеров, или Бизнес
«по бразильской системе» проводится в формате работы в малых группах. Задания малым группам: - Проанализируйте конкретную ситуацию и ответьте на следующие
вопросы:
Какие ценности существовали в Semco при Антонио Семлере и какие
компании использовал Р. Семлер?
Насколько возможно использовать этот опыт в других компаниях?
67
