самому предпринимателю в целом.
Поэтому именно работодатель несет ответственность за
обеспечение их жизни и
здоровья. В связи с этим за ним законодательно закреплен ряд обязанностей, таких как:
обеспечение безопасных условий работы,
проведение инструктажей,
нормирование
рабочего времени, недопущение возникновения несчастных случаев и прозрачное
расследование таких случаев, если они всё-таки произошли.
Юридический онлайн сервис в Казахстане
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ ЗА НАРУШЕНИЯ
ТРЕБОВАНИЙ ТЕХНИКИ БЕЗОПАСНОСТИ И ОХРАНЫ ТРУДА
WWW.DOGOVOR24.KZ
Многие работодатели считают свою обязанность по обеспечению
безопасных условий
труда, предусмотренную ст. 182 ТК РК, незначительной. По статистике, каждый второй
предприниматель не имеет даже основных документов в этой сфере и узнаёт о
необходимости их наличия только после выставления
штрафа от проверяющих либо
когда становится слишком поздно и несчастный случай уже произошел.
Проверьте себя: сколько документов по ТБиОТ действует в
Вашей организации?
Законодательством предусмотрено свыше 15-ти только основных локальных актов, а
если рассматривать специфику деятельности, их количество может превышать сотню.
Далее разберём перечень обязательных документов и действий в
сфере охраны труда
более детально.
Достарыңызбен бөлісу: 
