ПАСПОРТА
СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ НАУЧНЫХ И НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИХ КАДРОВ ВЫСШЕЙ КВАЛИФИКАЦИИ
350
психологические закономерности физического воспитания мо-
лодежи;
психология личности и деятельность учителя физическои� куль-
туры;
психологические аспекты ориентации и отбора в
различные
виды спорта;
психология детского и юношеского спорта;
психологические закономерности психического и физического
совершенствования в процессе занятии� массовым спортом;
психология соревнования в
спорте высших достижении�;
психология личности и деятельности тренера;
социально-психологические аспекты физическои� культуры.
Психология управления:
диагностика и прогнозирование состояния и изменении� управ-
ленческих подсистем;
формирование программы деятельности подчиненных, направ-
леннои� на изменения состоянии� управляемого объекта в заданном
направлении;
организация принятия и исполнения решения, обеспечение эф-
фективности;
процессс принятия решения, с раскрытием всех его составляю-
щих, уровнеи�,
функциональных особенностеи� и закономерностеи�;
психология делегирования: факторы, детерминирующие его эф-
фективность, особенности и закономерности;
управленческие потребности и способности личности руководите-
ля, а также его индивидуальная управленческая концепция, включаю-
щая сверхзадачу,
проблемное содержание, управленческие замыслы и
внутренние, принятые личностью, принципы и правила управления;
управляющая подсистема, представленная совместнои� деятельнос-
тью большои� группы иерархически взаимосвязанных руководителеи�;
правовые полномочия руководителеи�, характер взаимозависимо-
стеи� выполняемых ими обязанностеи�, особенности стимулирования
их труда, половозрастные различия, личные взаимоотношения и т.д.;
конфликты, ведомственные барьеры, местничество и другие
внешние аспекты психологических барьеров успешности и эффек-
тивности управленческои� деятельности;
стили регулирования конфликтами, мотивация, профессиональ-
ное самосознание, индивидуально-типологические особенности
личности руководителя;
имидж руководителя, вопросы общеи� культуры, влияние этниче-
ских, национальных и других социальных факторов на характеристи-
ки управленческои� деятельности.
Достарыңызбен бөлісу: