А.Я с а у и у н и в е р с и т е т і н і њ х а б а р ш ы с ы, №6, 2010
Уразбаев А.К.
История физико-географического изучения современной дельты
А
мударьи
Богданова и др., 1981). Заслуживают внимания попытки определить границу
влияния Аральского моря на компоненты природной среды (Барыкина и др.,
1979; Курочкина и др., 1979; Кабулов, 1990).
Результаты исследований изложены во многих публикациях (Бутов,
Бахиев 1975; Бахиев и др., 1977; Бахиев, 1979; Некрасова, 1979; Жалгасбаев и
др., 1981). Они дали материалы для составления карты растительности
низовьев Амударьи (Новикова и др., 1981).
Анализ измений природной среды дельты за последние десятилетия дан в
монографии «Проблема Аральского моря» (1969) и в работах
Н.Ф.Глазовского (1990). Обобщение проведенных исследований по
изменению природных условий дельты Амударьи и обсохшей части моря
сделано А.А.Рафиковым, Г.Ф.Тетюхиним в книге «Снижение уровня
Аралского моря и изменение природных условий низовьев Амударьи» [4.
200].
И.П.Герасимов обосновал водно-аккумулятивное происхождение и
отметил характерные черты аридного морфогенеза, выражающегося в
широком распределении сухих русл и впадин, развития столовых останцев,
чинков, разнообразных эоловых форм рельефа. Он впервые охарактеризовал
геологическое и геоморфологические строения Центральных Кызылкумов,
рассмотрел проблемы образования и миграции дельт и террас. Подчеркнул,
что рельеф в пределах западной части Средней Азия развивался в основном
под влиянием прогрессировавшего падения уровня Хвалынского моря
(Герасимов, 1931, 1937).
А.С.Кесь (1939, 1991) доказала, что сухая долина Узбоя является
палеоруслом Амударьи. Она тщательно описала четвертичные отложения,
древние и современные рельефообразующие процессы Присарыкамышской
дельты.
В.В.Фëдоров (1960) в 50-е гг. провел агромелиоративное районирование
низовьев Амударьи и отнес эту территорию к двум ландшафтам:
Приаральская дельта и Хорезмский оазис с Южной Акчадарьинской дельтой.
Граница между ними проходит через Тахиаташ. В 1956 году в результате
обследования и картирования охотничьих угодий дельты Амударьи
Л.П.Никифоров и Л.А.Гибет (1962) выделили 75 урочищ. Под термином
«урочища» они понимали охотно-промысловые участки.
О.Н.Казакова (1960) рассматривала всю дельту Амударьи как единый вид
ландшафта, но в пределах Амударьинского ландшафта она выделила 7 типов
урочищ, что, принимая во внимание природные условия современной
амударьинской дельты в 50-х гг., отвечало действительности. По периферии
побережья Аральского моря ею выделено ещë 7 видов ландшафтов.
178
А.Я с а у и у н и в е р с и т е т і н і њ х а б а р ш ы с ы, №6, 2010
Уразбаев А.К. История физико-географического изучения современной дельты Амударьи
В.И.Лымарëв (1967) всë побережье Аральского моря разделяет на 6
ландшафтов. Дельту Амударьи он относит к единому ландшафту. В.П.Костин
(1962) на территории дельты Амударьи выделил 4 ландшафта.
Ф.М.Рахимбаев, А.Е.Есинбаев (1977), Ф.М.Рахимбаев (1980) провели
детальное исследование по режиму грунтовых вод орошаемых территорий
современной дельты Амударьи. На базе фактических материалов ими
изучено влияние гидрогеологических условий на мелиоративное состояние
орошаемых земель.
Н.А.Когай, Ш.С.Закиров [5.310] на территории дельты Амударьи дали
описание 14 видов ландшафтов и рассмотрели основные тенденции их
развития. В работах В.А.Попова впервые в истории исследований
ландшафтов дельты Амударьи сделана попытка изучения на основных
морфологических уровнях, то есть уровнях географических фаций, урочищ,
местностей (Попов, 1990).
Карта фитомелиоративных условий Южного Приаралья, масштаб
1:200000, выполненная на 6 листах в Госцентре «Природа», строилась на
основе тематического дешифрирования космической информации. На карте
показаны комплексы природных условий, включая и осушенное дно
Аральского моря. Основные экологические характеристики отражены в
комплексе природных условий. Эти комплексы определяют возможность
осуществления фитомелиоративных мероприятий (Востокова, Абросимов,
Козлова и др., 1989).
ЛИТЕРАТУРА
1.
Борщов И.Г. Материалы для ботанической географии Арало-Каспийского моря. Записки
ИМП Академии наук. 1865, т. VII №1. – 190 с.
2.
Каульбарс А.В. О странах в руслах Амударьи //в изд. Известия Кавказского отдела ИРГО, т.9.
Тифлис., -1885 г. №1. 103-105 с.
3.
Бекбулатова А. Из истории географической изученности территории Каракалпакии. Нукус:
Каракалпакстан, 1977. -123 с.
4.
Рафимов А.А., Тетюхин Г.Ф. Снижение уровня Аральского моря и изменение природных
условий Амударьи. – Ташкент: Фан УзССР, 1981. -200 с.
5.
Когай Н.А., Закиров Ш.С. Развитие ландшафтов дельты Амударьи. Современная дельта
Амударьи. – Ташкент: Изд-во Фан, 1983. -3-10 с.
179
А.Я с а у и у н и в е р с и т е т і н і њ х а б а р ш ы с ы, №6, 2010
Е.М. НАУРЫЗБАЕВ
кандидат технических наук, доцент
ЮКГУ им. М.Ауезова
Н.ЕРМАХАНОВ
старший преподаватель ЮКГУ им. М.Ауезова
С.А.КАНЫБЕКОВ
соискатель ЮКГУ им. М.Ауезова
РОЛЬ ФАКТОРОВ ИНЖЕНЕРНОЙ ПСИХОЛОГИИ В ОБЕСПЕЧЕНИИ
НАДЕЖНОСТИ ТРУБОПРОВОДНОЙ СИСТЕМЫ
Мақалада су құбырлары жүйесінің сенімділігін қамтамасыз етудегі инженерлік психология
факторларының рөлі мазмұндалған.
This article presents the role of factors of engineering psychology in the reliability of the pipeline
system.
Между надежностью и инженерной психологией, как области науки,
существует естественная связь. Обе эти области связаны с прогнозированием,
изменением и улучшением характеристик систем. Существует ряд
обоснованных соображений, показывающих взаимосвязь надежности и
инженерной психологии [1].
1.
Все водоотводящие системы включают в себя как машины и
оборудование на сетях, так и персонал в их взаимодействии, отсюда вводим
(термин) «система человек - водоотводящая система». Следовательно, при
оценке надежности системы инженеры должны анализировать оба элемента.
Нельзя рассматривать отдельно надежность водоотводящих систем и
надежность, обусловленную психологическими факторами.
2.
На этапах проектирования и конструирования инженер по
надежности направляет и проверяет проектную и конструкторскую работу с
точки зрения надежности. Поэтому, он должен знать, какие принципы
инженерной психологии должны быть отражены в проекте для обеспечения
максимальной надежности системы.
3. Введение какой-либо новой составляющей в оценку надежности
снижает показатель этой надежности, если только составляющая
не характеризует неизменно надежный элемент. Если при оценках
надежности учитываются только факторы, характеризующие отказы
элементов систем, не связанные с действиями персонала, то предполагается,
что характеристики работы человека приняты оптимальными (вероятность
безотказной работы Р =1,00). Однако известно, что в действительности
надежность работы человека безусловно ниже, чем это могло быть в
идеальном случае, то мы должны учесть в своих оценках характеристики
обслуживающего персонала. В противном случае оценки окажутся грубо
ошибочными, какими они часто и бывают.
180
А.Я с а у и у н и в е р с и т е т і н і њ х а б а р ш ы с ы, №6, 2010
Наурызбаев Е.М., Ермаханов Н., Каныбеков С.А. Роль факторов инженерной психологии в...
О влиянии человека на надежность свидетельствует большое число
отказов машин и оборудования, возникающих по вине персонала. Частота
отказов по вине человека в гг. Москве, Воронеже, Шымкенте и Таразе
составляет примерно от 25% до 75% всех случаев отказа, отраженных в
отчетной документации. Поэтому анализ параметра потока отказов с точки
зрения отказов самой системы водоотведения упускает из виду важный
источник надежности системы.
Многие считают, что человек выполняет свою работу в соответствии с
правилами, резко отличающими от правил функционирования сложных
инженерных систем. Это является, возможно, следствием того, что
взаимосвязь психофизиологических факторов часто выражается менее точно
и труднее поддается количественной оценке, чем соотношения между
характеристиками водоотводящих систем. Это объясняется двумя
причинами:
1. Персонал представляет собой значительно более сложную систему,
чем любая машина, оборудование, работающая или мыслимая в будущем. В
настоящее время не может быть построена ни одна машина,
способная полностью продублировать работу органов чувств и
высшую нервную деятельность человека, например, восприятие,
опознавание и принятие решений.
2. Человеку внутренне свойственна меньшая стабильность по сравнению
с машиной. На него оказывает влияние значительно большее число факторов.
Работа человека зависит от его физиологического состояния,
степени усталости, воздействия окружающих условий (например,
шума), профессионального уровня и других многочисленных факторов.
Однако, роль персонала можно рассчитывать так, как элемент системы,
применяя один и тот же математический аппарат при исследовании
надежности водоотводящих систем.
Кратко рассмотрим основные принципы инженерной психологии.
Подобно тому, как человек не может правильно представить себе сущность
работы системы без знания гидравлики, он не может уяснить характеристики
работы персонала без ознакомления с основными психофизиологическими
концепциями.
Для понимания поведения персонала необходимо исследовать три
параметра: входной сигнал, внутреннюю реакцию и отклик на выходе.
Входной сигнал представляет собой любое изменение в окружающих
условиях, воспринимаемое персоналом. Телефонный звонок об аварии,
отключение света, выход из строя насоса, звуковой сигнал - все это примеры
сигналов.
Внутренняя реакция О персонала, (так как эта реакция происходит в нем)
представляет собой восприятие и обработку персоналом физического сигнала S.
181
А.Я с а у и у н и в е р с и т е т і н і њ х а б а р ш ы с ы, №6, 2010
Наурызбаев Е.М., Ермаханов Н., Каныбеков С.А. Роль факторов инженерной психологии в...
Запоминание, процесс решения и интерпретация факторов являются
примерами внутренних реакций. Отклик на выходе и представляет собой
действие, обусловленное внутренней реакцией человека О на выходной сигнал S.
Речь, включение переключателя, запись в журнал - все это примеры откликов на
выходе [2].
Проведение человека характеризуется комбинацией этих элементов:
S —► О—► R
Сложное поведение определяется наличием многих цепей, S - О - R
переплетных между собой и продолжающих действовать совместно. Каждый
последующий элемент (участок сети) в цепи S - О - R функционирует в
зависимости от надежного срабатывания предшествующего (вышележащего
участка сети) ему элемента.
Человек допускает ошибки в тех случаях, когда какой-либо элемент цепи
оказывается неисправным, например:
1. Физическое изменение окружающих условий не воспринимается
персоналом, как сигнал S (неисправен телефон, нет света).
2. Сигнал S воспринимается, но его значение неправильно понято.
3. Правильный отклик R на S известен, но находится за пределами
физических возможностей персонала (нет транспорта, запасных частей,
подъемного крана и т.п.).
4. Правильный отклик R находится в пределах возможностей персонала,
но выполняется неправильно или в не требуемой
последовательности.
Чем в большей степени конструкция водоотводящих систем учитывает
реальные возможности персонала, тем легче осуществляет их эксплуатацию.
Поэтому, при конструировании водоотводящей системы необходимо учитывать
ограничения, налагаемых человеческим ростом, весом и временем реакции на
сигналы. Окружающие воздействия (шум, вибрация, запах, температура и т.п.)
также могут действовать как сигнал и влиять на способность персонала
откликнуться соответствующими образом. Когда такие факторы оказывают на
работу персонала отрицательное влияние, их необходимо изменить или
устранить.
Однако для нормальной работы системы недостаточно проявить реакцию,
которую персонал считает правильной. Он должен получить кокое-либо
подтверждение или сведения о последствиях его отклика по каналу обратной
связи. Не имея возможности видеть результаты своих действий, персонал не
может быть уверен в их правильности. Следовательно, он не научится правильно
реагировать или же его реакция будет характеризоваться большой
изменчивостью.
—►S О—► R—►Е
Рисунок 1.1 Схематическое представление обратной связи
Правильность сведений, получаемых по каналу обратной связи,
определяется интерпретацией персоналом сигналов обратной связи. Некоторые
182
А.Я с а у и у н и в е р с и т е т і н і њ х а б а р ш ы с ы, №6, 2010
Наурызбаев Е.М., Ермаханов Н., Каныбеков С.А. Роль факторов инженерной психологии в...
сигналы с успешными исходами, другие - с неудачными исходами, что
соответствует рисунку 6.1.
S — сигнал по телефону об аварии на водоотводящей сети;
О - дежурный персонал записывает адрес места аварии и причины
возникновения аварии, объем работ;
R - принимает решение об отправке аварийной бригады с необходимой
техникой для устранения;
Е - природно-климатические факторы, доступность места аварии для ее
ликвидации аварийной бригадой и т.д.
На работу человека оказывают влияние столько случайных факторов, что
эффективная реакция человека может соответствовать надежности, которая
изменяется от 0 до 0.9999.
Число ошибок, совершаемых человеком, пропорционально числу
последовательно взаимодействующих человеческих звеньев в системе человек -
водоотводящая сеть. При всех других условиях частота ошибок человека прямо
пропорционально продолжительности выполнения задач и процессов, числу
органов управления, которые нужно проводить в действие и числу каналов связи,
решений и расчетов, требуемых для функционирования системы. Все это
означает, что чем больше персонала в системе и чем больше они нагружены
работой, тем выше вероятность ненадежной работы [3].
Очевидно, необходима качественная оценка относительных значений
параметра потока отказов системы. Что выигрывает или теряет проектировщик
(конструктор) при введении человека в систему, вот основной вопрос, на
который необходимо дать ответ. Нельзя ответить на этот вопрос путем подсчета
параметра потока отказов: необходимо исследование всех возможных видов
откликов, требуемых от системы в различных более или менее вероятных
ситуациях.
Рассматривание принципов и учет основных требований инженерной
психологии должны начинаться и систематически проводиться одновременно с
проектированием и конструированием, так как до принятия окончательного
решения на предварительных этапах обычно разрабатывается несколько
вариантов проекта. Каждый вариант может исходить из решения, которое
является определяющим в отношении работоспособности и обслуживаемости.
Проектировщик, ожидающий выпуска последнего листа для того, чтобы начать
исследования факторов инженерной психологии, не может найти правильного
соответствующего решения [4].
При учете психофизиологических факторов при проектировании и
конструировании особую роль играют требования по технике безопасности. То
есть необходимо соблюдать следующее:
1. Обеспечить наличие защитных ограждений или экранов для
предотвращения возможности соприкосновения персонала с опасными частями
машин и оборудования, а также неумышленного включения двигателей,
агрегатов и т.п.
183
А.Я с а у и у н и в е р с и т е т і н і њ х а б а р ш ы с ы, №6, 2010
Наурызбаев Е.М., Ермаханов Н., Каныбеков С.А. Роль факторов инженерной психологии в...
2. Жизненно важные или хрупкие части оборудования должны размещаться
таким образом, чтобы была исключена возможность схватиться за них руками
или встать на них ногами, ходить по ним переезжать транспортом.
3. Должно быть обеспечено достаточно место для выполнения работы в
соответствии со стандартами, приведенными в таблице 1.
Таблица1. Размеры просветов, мм
Размеры
Максимальный
Оптимальный
Рабочее пространство при сидении на корточках
А. Высота
1220
915
В. Ширина
685
Рабочее пространство при нагибании
С. Ширина
915
1020
Рабочее пространство при состоянии на
колене
Д. Ширина
1070
1220
Е. Высота
1420
Высота рабочей точки
685
Рабочее пространство в положении ползания на коленях
Q. Высота
790
915
Н. Длина
1500
Рабочее пространство в распростертом положении
I.
430
J.
2440
Уровни освещенности и шума могут оказывать решающее влияние на
работу обслуживающего персонала системы. Данные по требуемым
освещенности приведены в таблице 1. Машины и оборудование,
предназначенные для использования в условиях, в которых для обслуживании
требуется постоянное присутствие персонала, осуществляющего связь голосом
(например, машинное отделение насосной станции не должны создавать шум,
уровень которого (измеренный в децибелах на расстоянии 0,9 м от
оборудования) превышает значения, определенные для состояния А (см. таблицу
2). Оборудование (машины), предназначенные для регулярной эксплуатации
персоналом не должны создавать шум, уровень которого превышает значения,
определенные для состояния В. Оборудование, предназначенное для
использования в служебных кабинетах, диспетчерских пунктах и т.п., особенно,
когда пользование телефоном является решающим условием работы, не должны
создавать шум, уровень которого превышает значения, определенные для
состояния С.
К снижению надежности могут приводить следующие факторы:
1. Несоответствующее назначению рабочее место и плохой порядок на нем.
2. Плохое освещение, высокая температура, высокая влажность, присутствие
запаха и высокий уровень шума.
184
А.Я с а у и у н и в е р с и т е т і н і њ х а б а р ш ы с ы, №6, 2010
Наурызбаев Е.М., Ермаханов Н., Каныбеков С.А. Роль факторов инженерной психологии в...
Таблица 2. Уровни освещенности.
Условия работы
Уровень
Тип освещения
освещенности
Очень трудные и длительные
1100 и более
Дополнительное
визуальные работы в
освещение; специальная
труднодоступных местах при
установка (передвижная
аварии;
осветительная установка,
т.е. прожектор)
600 и более
Работа с мелкими деталями,
Дополнительное
необходима тщательная
освещение, потолочное,
работа, скорость
непосредственно над
несущественна.
головой
300 и более
Помещение дежурного
персонала, диспетчерский
пульт (пункт),
продолжительное чтение,
сборка
120 и более
Коридоры, тоннели,
лестничные клетки, туалет,
силовые установки
60 и более
Аварийные обстоятельства
Общее или
■
дополнительное освещение
Таблица 3. Уровни шума
Условия
Уровень шума (дб) для частот
20-75
75-150
150-300
300-600
А
100
89
82
76
В
79
63
59
52
С
76
64
55
48
Условия
600-1200
1200-2400
2400-4800
4800-10000
А
73
70
68
67
В
48
45
43
43
С
43
43
38
37
3. Некачественная конструкция приспособлений, ручных инструментов и
контрольно-измерительной аппаратуры с точки зрения инженерной
психологии.
4. Грубое обращение при транспортировке, хранении или контроле
оборудования.
5. Неправильная организация и планирование работы и нечестная
информация о полученных результатах.
6. Плохие рабочие инструкции и чертежи или их отсутствие.
7. Недостаточное или плохое оборудование.
8.
Плохой подбор и подготовка работников или отсутствие
заинтересованности в работе [5].
Все эти факторы способствуют совершению ошибок. Типичные для
производственных рабочих виды ошибок можно свести к двум основным типам:
185
Достарыңызбен бөлісу: |