мінез-құлық мәдениетін айтуға болады.
Адам мінез-қҧлқының мәдениетінің маңыздылығы кәсіби
қарым-қатынаста әсіресе жоғары. Сократ,
ғалым және философ,
адамдармен қарым-қатынас жасауды білетін кез келген адам жеке
және ортақ істерді де жақсы жҥргізетінін және осы жерде де,
қателерді де қалайша білмейтінін байқады. 1936 жылдан бері адами
қарым-қатынастар саласындағы маман Дейл Карнеги бизнесменнің
жетістігі мен оның қаржылық игілігін тек 15% кәсіптік біліктілік
деңгейіне және 85% адамдармен қарым-қатынас жасау қабілетіне
байланысты екенін атап ӛтті.
Сонымен қатар, ресейлік
бизнесмендер іскер топтардың жалпы ережелеріне жеткілікті тҥрде
таныс емес және мінез-қҧлық мәдениетіне ие болмағандықтан, іскер
адамдар ҥшін тиімді болатын келісімдердің 70% -ы белгілі болған
жоқ.
Біздің кәсіпкерлерімізге қарағанда,
жапондықтар әдептілік,
жҥздеген мінез-қҧлық мәдениеті туралы жақсы әдеп пен кеңестерді
ҥйренуге жылына миллион доллар жҧмсайды. Олар кез келген
компанияның табысы оның қызметкерлерінің қабілетіне, ортақ
мақсатта бірге жҧмыс істеуге қабілетіне байланысты екенін жақсы
біледі. Әдетте этикеттің және жалпы
мәдениеттің маңыздылығын
тҥсіну қатал бәсекелестік жағдайында, Д. Карнегидің қайта
қҧрудың алғашқы жылдарында, сондай-ақ Аллан Пизаның ның
вербалды емес коммуникация қҧралдарына
арналған кітаптары
бестселлер болды және онымен бірнеше рет Ресейдің әр тҥрлі
қалаларында қайта басып шығарылды. Олар әлі кҥнге дейін талап
етіледі.
Достарыңызбен бөлісу: