Ірі қара мал басының жылдар бойынша қозғалысы
Жас
ерекшеліктеріне
байланысты
топтар
2018 ж 2019 ж 2020 ж 2021 ж 2022 ж 2023 ж 2024 ж 2025 ж 2026 ж
кіріс
шығыс
кіріс
шығыс
кіріс
шығыс
кіріс
шығыс
кіріс
шығыс
кіріс
шығыс
кіріс
шығыс
кіріс
шығыс
кіріс
шығыс
Бұқалар, бас
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Аналық сиырлар,
бас
12 0
0
0
5
0
0
0 10 0
7
0
9
0 12 0 15 10
0-6 айлық
таналар, бас
0
0
5
0
5
5
5
5
7
5
9
7 12 9 15 12 19 15
7-12 айлық
таналар бас
0
0
0
0
5
5
5
5
5
5
7
7
9
9 12 12 15 15
13-18 айлық
таналар, бас
0
0
0
0
5
5
5
0
5 10 7
7
9
9 12 12 15 15
0-6 айлық еркек
бұзаулар, бас
0
0
5
0
5
5
5
5
7
5
9
7 12 9 15 12 19 15
7-12 айлық
бұқашықтар, бас
0
0
0
0
5
5
5
5
5
5
7
7
9
9 12 12 15 15
13-15 айлық
бұқашықтар, бас
0
0
0
0
5
5
5
5
5
5
7
7
9
9 12 12 15 15
16-18 айлық
бұқашықтар, бас
0
0
0
0
5
5
5
0
5
5
7 12 9
9 12 12 15 15
153
Өндірістік қуат
Жас, жыныс ерек-
шеліктеріне бай-
ланысты топтар
2018 ж 2019 ж 2020 ж 2021 ж 2022 ж 2023 ж 2024 ж 2025 ж 2026 ж
аналық сиырлар-
ды сою, бас
0
0
0
0
0
0
0
0
10
18 айлық бұқа-
шықтар сою, бас
0
0
5
5
5
7
9
12
15
Барлық сойылға-
ны, бас
0
0
5
5
5
7
9
12
25
Өндірілген еттің
жалпы көлемі,
тонна
0
0
1,3
1,3
1,3
1,8
2,4
3,2
6,6
Сүт өнімін табиғи
жолмен өндіру-
дің көлемі
Сүт (2,5%), литр
24 686 34 560 44 846 55 131 73 646 92 160 116 434 148 526 172 800
5. Ұйымдастыру және басқару жоспары
«Ұйымдастыру және басқару жоспары» бөлімі бизнес-жоспардың негізгі бөлім-
дерінің бірі. Ол мынадай тармақтардан тұрады:
• Фирма/компанияның ұйымдастырушылық құрылымы;
• Басқару жүйесі (кім басшы);
• Еңбек ресурстарын басқару (еңбекақы төлеу қоры).
Бизнес-жоспардың осы бөлігінде жобаны басқару тұжырымдамасы мен
құрылымы сипатталады (немесе кәсіпорынның құрылымы бойынша ұйымдасты-
рушылық кесте), сонымен қатар басқару тобының құрамына мінездеме беріледі.
Кәсіпорынның ұйымдастырушылық құрылымын сипаттау үшін мыналар болу
керек:
• Кәсіпорынның жарғысы;
• Директорлар (меншік иелері) кеңесі туралы ереже;
• жобаны іске асыруға қатысатын кәсіпорынның негізгі бөлімшелерінің тізбесі,
олардың атқаратын қызметі;
• бөлімшелердің арасындағы өзара әрекет;
• басқару тобындағы міндеттемелерді бөлу, лауазымдық нұсқаулықтар;
• басқару тобы мүшелерінің толықтай сипаттамасы,, тегі, аты-жөні, осы басқа-
рушының еңбек ақысының негізіне алынған біліктілігі, кәсіпорынның жетістіктері-
не қосқан үлесі, тәжірибесі, қағидалар.
Бөлімде меншік құқықтары және пайданы бөлу нақты белгіленген, құрылым
(кәсіпорын) жобасын іске асыру аясында ұйымдастырылған құқықтық (заңды) ны-
санының сипаттамасы да берілуі мүмкін.
154
«БАСТАУ БИЗНЕС» ЖОБАСЫ АЯСЫНДА КӘСІПКЕРЛІК
НЕГІЗДЕРІН ОҚЫТУ БОЙЫНША ОҚУ ҚҰРАЛЫ
Достарыңызбен бөлісу: |