1 цель: управление документацией для эффективного функционирования Сист Качества



Pdf көрінісі
бет35/101
Дата19.12.2022
өлшемі2,02 Mb.
#58297
1   ...   31   32   33   34   35   36   37   38   ...   101
Байланысты:
P NAO EKTU 027-II-2021 положение по практике

Система менеджмента качества 
П НАО «ВКТУ» 027-II-2021 
Положение о практике
в НАО «ВКТУ имени Д. Серикбаева» 
Стр. 38 из 116 
2.1.1 Направить на Предприятие Обучающегося (Магистранта) в сроки, предусмот-
ренные календарным графиком проведения практики. 
2.1.2 Через руководителя практикой от Университета осуществлять методическое 
руководство в период практики. 
2.1.3 Обеспечить профессиональную предварительную подготовку Обучающегося 
(Магистранта), направленного на Предприятие, изучение им правил технической 
эксплуатации производственного оборудования, правил поведения на рабочем месте 
и территории Предприятия, правил и норм безопасности труда.
2.2 Университет вправе: 
2.2.1 Участвовать в расследовании и учитывать несчастные случаи, если они про-
изойдут, с Обучающим (Магистрантом) в период прохождения практики. 
3. Права и обязанности Обучающегося (Магистранта): 
3.1 Обучающий (Магистрант) обязуется 
3.1.1 Полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики, вести 
дневник практики. 
3.1.2 Подчиняться действующим на Предприятии правилам внутреннего распоряд-
ка. 
3.1.3 Изучить и строго соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и 
производственной санитарии. 
3.1.4 Представить руководителю практики от Университета письменный отчет и 
дневник практики, подписанный руководителем от Предприятия о выполнении всех 
заданий. 
3.1.5 Возместить Предприятию материальный ущерб, причиненный во время про-
хождения практики в результате виновного противоправного поведения и при нали-
чии причинной связи между виновным противоправным поведением и причинением 
ущерба, а также в случае причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотиче-
ского или токсикоманического опьянения.
3.2 Обучающий (Магистрант) вправе: 
3.2.1 ознакомиться с программой практики, графиком ее проведения 
3.2.2 требовать персонального закрепления на время практики за определенным 
практическим работником, принятие участия в выполняемой им работе в качестве 
наблюдателя и исполнителя отдельных посильных поручений; 
3.2.3 не принимать участие в работах, не предусмотренных программой практики 
и/или если условия труда не соответствуют требованиям безопасности 
3.2.4 быть принятым при наличии вакансий на оплачиваемые должности по профи-
лю специальности 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   31   32   33   34   35   36   37   38   ...   101




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет