1. Физиология пәні, басқа ғылымдармен байланысы, медицинадағы маңызы. Уник 100%
Мақсатты мінез-құлық. Функционалдық жүйелердің жалпы теориясы
жүктеу/скачать 0,93 Mb. Pdf көрінісі
|
физиология сессия Nazarkul E.S. 2021surak
| 78. Мақсатты мінез-құлық. Функционалдық жүйелердің жалпы теориясы.
(П.К.Анохин) Уникальность 100% Функционалды жүйелер теориясы - бұл мінез-құлық құрылымын сипаттайтын П.К.Анохин жасаған теория. «Функционалды жүйенің принципі» - бұл организмнің жеке механизмдерін адаптивті мінез-құлық актісінің интегралды жүйесіне біріктіру, «интегративті бірлік» құру. Функционалды жүйенің екі түрі бар: Бірінші типті жүйелер организмнің ішкі (бұрыннан бар) ресурстарына байланысты гомеостазды оның шегінен шықпай қамтамасыз етеді (мысалы, қан қысымы). Екінші типтегі жүйелер гомеостазды мінез-құлықты өзгерту, сыртқы әлеммен өзара әрекеттесу арқылы сақтайды және әртүрлі мінез-құлық түрлерінің негізінде тұрады. Мақсаттарды таңдау және оларға қалай жету - бұл мінез-құлықты реттейтін негізгі факторлар. Анохиннің пікірінше, мінез-құлық актісінің құрылымында іс-әрекет нәтижесінің акцепторымен кері аферентацияны салыстыру әрекеттерді түзетуге немесе тоқтатуға әсер ететін жағымды немесе жағымсыз ситуациялық эмоциялар береді. Сонымен қатар, жағымды және жағымсыз эмоциялар туралы естеліктер мінез-құлыққа әсер етеді. Жалпы, мінез-құлық әрекеті субъектінің мақсаттылығымен және белсенді рөлімен сипатталады. Мінез-құлық әрекетінің кезеңдері: - Афферентті синтез – орталық жүйке жүйесіндегі кез-келген қозу басқа қозулармен өзара әрекеттесуде болады: ми бұл қозуларды талдайды. Синтез келесі факторлармен анықталады: • Мотивация; 126ЖМ Назарқұл Еркебұлан • Шешім қабылдау; • Іс-әрекет нәтижесінің акцепторын қалыптастыру (нысананың идеалды бейнесін құру және оны ұстап қалу; физиологиялық деңгейде, бұл нейрондар шеңберінде айналатын қозу). -Эфферентті синтез немесе іс-қимыл бағдарламасының кезеңі; соматикалық және вегетативті тітіркендіргіштерді біртұтас мінез-құлық актісіне интеграциялау. Іс-әрекет қалыптасады, бірақ сырттан көрінбейді. • Әрекет - мінез-құлық бағдарламасын орындау. • Іс-әрекет нәтижесін бағалау.Бұл кезеңде іс-әрекет нәтижесінің акцепторының қалыптасу сатысында құрылған идеалды бейнемен нақты орындалған әрекетті салыстыру жүреді, салыстыру нәтижелері негізінде әрекет түзетіледі немесе тоқтатылады. жүктеу/скачать 0,93 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|