Л.Н. Гумилев атындағы Еуразия ұлттық университеті Пәннің оқу-әдістемелік кешені Басылым: жетінші ЕҰУ Ф 703-08-18. Пәннің оқу-әдістемелік кешені. Жетінші басылым
Мемлекеттiк мiндеттердi атқаруға уәкiлеттiк берiлген адамның немесе оған
теңестiрiлген адамның отбасы мүшелерiнiң аталған адам қызметi бойынша байланысты
шетел, сондай-ақ Қазақстан Республикасының жеке және заңды тұлғаларының есебiнен
сыйлықтар мен қызмет, туристiк, емдеу-сауықтыру және өзге де сапарларға шақыруды
қабылдауға құқылы емес. Мемлекеттiк мiндеттердi атқаруға уәкiлеттiк берiлген адам
немесе оған теңестiрiлген адам жетi күндік мерзiм iшiнде өзiнiң отбасы мүшелерi заңсыз
алған сыйлықтарды арнаулы мемлекеттiк қорға тегiн өткiзуге және республикалық
бюджетке ақша қаражатын аудару арқылы өз отбасы мүшелерi заңсыз пайдаланған
қызмет құнын өтеуге мiндеттi.
Алғашқы құқық бұзушылық үшiн тәртiптiк жаза қолданылғаннан кейiн бiр жылдың
iшiнде аталған құқық бұзушылықтарды қайталап жасау заңда белгiленген тәртiпте
қызметiнен босатуға немесе мемлекеттiк мiндеттердi атқарудан өзге де түрде босатуға
әкеліп соқтырады.
Мемлекеттік саяси қызметшілер лауазымдарының тізілімі
Мемлекеттік
саяси
қызметшілерге
тәртіптік
жазалар
қолдану
туралы
Ереже
1. Мемлекеттік саяси қызметшілердің (бұдан әрі - қызметшілер) тәртіптік
жауапкершілігі - олардың қызметтік міндеттерін орындау кезінде тәртіптік теріс қылықтар
жасағаны үшін қызметшілерге қолданылатын заңдық жауапкершіліктің түрі.
2. Тәртіптік теріс қылық (бұдан әрі - теріс қылық) - құқыққа қайшы,
қызметшілердің өзіне жүктелген міндеттерді орындамау кінәсі не тиісінше орындамауы,
лауазымдық өкілеттіктерін асыра пайдалануы, мемлекеттік және еңбек тәртібін бұзуы,
Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшiлерiнiң
ар-намыс кодексiн
(Мемлекеттiк
қызметшiлер қызмет этикасының қағидаларын) бұзуы (бұдан әрi - Ар-намыс кодексi),
тәртіптік ретпен жазаланатын сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық жасауы, сол сияқты
«Мемлекеттік қызмет туралы» Қазақстан Республикасының
Заңында
белгіленген,
мемлекеттік қызметте болуға байланысты шектеулерді және (немесе) мемлекеттік
қызметшілердің
міндеттерін
сақтамауы
болып
табылады.
Ескерту. 2-тармақ жаңа редакцияда - ҚР Президентінің 16.08.2013
№ 616
Жарлығымен
(алғашқы ресми түрде жарияланған күнінен бастап қолданысқа енгізіледі).
3. Тәртіптік жаза (бұдан әрі - жаза) - мемлекеттік қызметшіге теріс қылық
жасағаны үшін жоғары тұрған лауазымды адам немесе мемлекеттік орган қолдануы
мүмкін тәртіптік жауапкершілік шарасы.
2. Тәртіптік жазалардың түрлері
4. Сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық жасауды қоспағанда, «Мемлекеттік
қызмет туралы» Қазақстан Республикасы Заңының
28-бабына
сәйкес қызметшілерге
тәртіптік теріс қылық жасағаны үшін жазаның мынадай түрлері қолданылуы мүмкін:
1)
ескерту;
2)
сөгіс;
3)
қатаң сөгіс;