Әлемнің әртүрлі елдерінде құқықтарды ұжымдық басқаруға, оның
ішінде мемлекеттік/міндетті ұжымдық басқару және келісімшарттық/ерікті
ұжымдық басқару тәсілдері қолданылады.
Негізгі
айырмашылық-құқық
табиғатында.
Құқық иеленушілерде лицензиялаудың айрықша құқық болған
жағдайда барлық немесе құқық иеленушілердің көпшілігімен ерікті түрде
берілген өкілеттіктер негізінде жүзеге асырылады.
Қорғалатын туындыларды
пайдалануға тыйым салуға болады.
Лицензиялау құқықтарды ұжымдық
басқарудың маңызды элементі болып табылады. Егер құқық иеленушілерге
тек қана
сыйақы алуға құқық берілсе, бұл еріксіз лицензиялаудың мәнін
құраса, туынды құқық иеленушілердің келісімінсіз пайдаланылады, бірақ
олардың әділ сыйақы алуға құқығы бар.
Ұжымдық басқарма сыйақы алу және
оны құқық иеленушілерге бөлу үшін қажет.
Тәжірибе
көрсеткендей, нақты
елдің құқықтық, саяси, экономикалық және әлеуметтік болмыстарына,
сондай-ақ халықаралық міндеттемелеріне
қарай ұжымдық басқарудың
әртүрлі жүйелері табысты қолданылуы мүмкін.
Тиісті ҰБҰ жүйелерінің
табиғаты да тарифтерге әсер етеді (кейде "лицензиялау схемалары"деп
аталады).
ҰБҰ тарифтерін келісу кезінде негізгі қағида айқын, объективті
және ақылға қонымды өлшемдерді қолдану болып табылады.
Берілетін
лицензияның бағасы әділ және объективті болуы тиіс.
ҰБҰ, мысалы,
өздерінің тарифтік ұсыныстарының негіздемесі ретінде тиісті нарықтағы
тиісті құқықтардың экономикалық құнын тәуелсіз зерттеу нәтижелерін беру
ұсынылады.
ҰБҰ берілетін лицензияның әділ құнын бағалау кезінде қажетті
лицензиялық
келісімшарттардың
санын
қысқарта
отырып,
пайдаланушыларға
ұжымдық
лицензиялау
беретін
құқықтар
мен
артықшылықтарды
қоса алғанда, мәміленің барлық аспектілері ескерілуге
тиіс.
Достарыңызбен бөлісу: