Павлодар облысының білім беру басқармасы Павлодар қаласы білім беру бөлімі


Жауаптылар Күтілетін нәтиже



бет40/47
Дата10.12.2023
өлшемі0,91 Mb.
#136745
түріКнига
1   ...   36   37   38   39   40   41   42   43   ...   47
Жауаптылар

Күтілетін нәтиже

1

Педагогтердің біліктілігін арттыру курсынан өту үшін жоспар құру

қыркүйек

МД ОТЖЖО

Курстық дайындықтың даму жоспары

2

ҚББ педагогтердің курстан өтуіне өтінім дайындау.

қыркүйек

МД ОТЖЖО

ҚББ өтінім.
Педагогтердің жаппай курстан өтуін ұйымдастыру

3

Курстан өту бойынша есеп құрастыру

Мамыр

МД ОТЖЖО

ҚББ есеп беру

4

1,2 және 3 деңгейлі курстаға баратын үміткерлерді талқылау, қарастыру

Жыл бойы

Әкімшілік
педкеңес

Ұсыныстарды пед кеңесте талқылау



4.2 Педагоикалық қызметкелер аттестациясы.
МАҚСАТ: педагогикалық қызметкерлердің біліктілігін арттыру және кәсіби құзырлық деңгейіне сәйкестігін анықтау





Жұмыс мазмұны

Мерзім

Жауаптылар

Күтілетін нәтиже

1

Аттестация кандидатарымен сұхбат.

Сәуір, мамыр

МД ОТЖЖО




2

Алдын- ала аттестатциядан өтетіндердің тізімін құру

Сәуір, мамыр

МД ОТЖЖО

аттестатциядан өтетіндердің тізімі

3

Аттестаттау комиссиясына өтініш беру және осы өтініштерді қарастыру бойынша аталмыш комиссияның отырысын өткізу .

25 мамырға дейін

мұғалімдер

Өтішіштер банкі

4

Аттестатциядан өтетіндердің тізімін құру, (барлық категориялар) және ҚББ санат иелену мен растатауға өтініш беру

маусым

МД ОТЖЖО

ҚББ тізім

5

Нормативтік құжаттарды зерделеу

маусым

мұғалімдер




6

Өздігінен білім көтерудегі шығармашылық жоспармен жұмыс

қыркүйек

мұғалімдер

Өздігінен білім көтеру жоспары

7

Аттестация мәселесі бойынша мектептің жоспарын коррекция жасау.

қыркүйек

МД ОТЖЖО

Аттестация жоспары

8

Мектепте өткізу туралы бұйрық щығару және аттестттау комиссия тізімін бекіту

қыркүйек

Директора

бұйрық

9

Аттестаттциядан өтетін педагогтер Ережелермен таныстыру

мамыр

МД ОТЖЖО




10

Аттестатциядан өтушілердің алдын- ала сабақтарына қатысу

қыркүйек –желтоқсан

әкімшілік

Қатысу кестесі

11

Мұғалімдер тәжірибесін зерделеу

қыркүйек қараша

әкімшілік

анықтамалар

12

Ашық сабақтар мен сыныптан тыс шаралар

желтоқсан- қаңтар

әкімшілік

Ашық сабақтар

13

Мұғалімдер тәжірибесін жан-жақты зерделеу .

желтоқсан- қаңтар

мүшелері мен и, аттестаттау комиссиясы




14

Эксперттік комиссия
қорытындысын даярлау

ақпан

Эксперттік топ

қорытынды

15

Аттестатциядан өтушілерді эксперттік топ қортындысымен таныстыру

наурыз

ОТЖЖДО




16

1-ші және жоғары санатқа өтініш бергендерді мектеп аттестаттау комиссия шешімімен таныстыру.

наурыз

ОТЖЖДО




17

Аттестаттау парағын дайындау

наурыз

Комиссия хатшысы

Аттестациялық парақтар

18

Мектеп аттестаттау комиссиясының отырысы

наурыз

Комиссия председателі

Хаттама

19

Аттестация қорытындысы бойынша бұйрық (2 санат)

наурыз

Директор

Бұйрық

20

Еңбек кітапшаларына санат бойынша тиісті өзгерістерді жазу

наурыз

Директор, хатшы

Еңбек кітапшаларына жазу

21

Екінші санатқа өтініш берген педагогтердің жеке істерін рәсімдеу

наурыз

МД ОТЖЖО

2 санатты иелену туралы куәлік

22

Қалалық аттестаттау комиссиясына 1-ші және жоғары санатқа істерін тапсыру

Сәуір

МД ОТЖЖО




23

Областық аттестаттау комиссиясының жоғары санатқа иелену (растау)туралы бұйрығын тіркеу және осы бұйрыққа негізделе мектеп бойынша бұйрық

Маусым- шілде

МД ОТЖЖО

бұйрық

24

Мектеп шығарған (бірінші және жоғары) бұйрықтарға негізделе жоғары және 1-ші иелену( растау) куәліктері берілсін

шілде

Директор
МД ОТЖЖО

Куәлік

25

Еңбек кітапшаларына санат бойынша тиісті өзгерістерді жазу

шілде

Директор
секретарь

Еңбек кітапшаларына жазу

26

Барлық аттестаттаудан өткендермен басшы қызметкелердің жеке істерін тексеру.

шілде

Директор




27

Педагогикалық кадрлардың аттестациясы бойынша мониторинг жүргізу, нәтижесі бойынша анықтама құру.

тамыз

МД ОТЖЖО

Анықтама

28

Аттестация қорытындысы бойынша директор жанында кеңес өткізу.

тамыз

Директор

Хаттама

29

Аттестациядан үздік өткен мұғалімдерді мадақтау

Тамыз

Әкімшілік





4.3 Инновациялық педагогикалық тәжірибе

Мақсат: Педагогтердің кәсіби құзырлығын арттырудағы тәжірибелерін қалыптастыру, зерделеу, алмасу және тәжірибемен алмасу.



Іс шаралар

Мерзім

Жауаптылар

Күтілетін
нәтиже.

1

Әдістемелік жинақшаны толтыру

Сәуір

ОТЖБО

Баяндамалар тезистер, конспектілері.

2

ӘБ отырысында тәжірибелерін көрсету

Қазан

ӘБ жет.

Тарату үшін ұсыныстар

3

Педагогикалық мінездемелерін дайындау

Қараша

МД ОТЖЖО,
ӘБ жет

Озық тәжірибені тарату үшін ұсыныстар

4

Буклеттер, презентациялар дайындау

қаңтар

МД ОТЖЖО, ӘБ жет, педагогтер

Буклеттер, презентациялар

5

Педагогтер портфолиосын толтыру жұмысы.



Жыл бойы

Педагогтер, МД ОТЖЖО

Портфолиосы.

6

Ғылыми-практикалық конференция, семинарлар, педагогикалық кеңестеріне қатысу



Жыл бойы

ӘБ жет.

Озық тәжірибені тарату үшін ұсыныстар

7

Әдістемелік жаңа әдебиет көрмелерін ұйымдастыру



Наурыз

Кітапхана мең.

Көрмелер

8

Областық және қалалық интернет-фестивальдер

Жеке жоспар бойынша

Пән мұғалімдері

Мұғалімдердің кәсіби құзіреттіліктерін көтеру

9

«Жыл мұғалімі» конкурсына үміткерлер ұсыну

Қараша

МД ОТЖЖО

конкурстарға қатысу үшін кандидаттарды әдістемелік кеңес шешімімен таныстыру

10

Озық тәжірбиені тарқату, кеңес сағаттары

Жыл бойы

МД ОТЖЖО
ӘБ меңгерушісі

Қалалық деңгейде қорғау

12

ПОТТЗ қала деңгейінде қорғау

Қаңтар

ЗДУВР

Сертификат алу

13

Пән апталықтары ( пән мұғалімдерінің ашық сабақтары )

Жеке кесте бойынша

ӘБ отырысы

мұғалімдер кәсіби құзырлығын көтеру

14

сертификаттар мен озық тәжірибе тарату растайтын қағаз

Тамыз

Қалалық ББ

Тәжірибе алмасу



4.4 Жас мамандармен жұмыс
Мақсат: Жас маманның кәсіби маман болуына жағжай жасау







Іс шаралар

Мерзім

жауаптылар

Күтілетін нәтиже.







1.

Жас мамандарға тәлімгерді ұйымдастыру (жас мамандарды тәжірибелі маманға бекіту )

қыркүйек

Әкімшілік

Сұхбат







2

Жас маман үшін әдістемелік портфолиосын дайындау

қыркүйек

ЖММ жет.

Құжаттар
портфелі




3.

Жас мамандар кездесетін қиындықтарға диагностика жасау

Қазан, ақпан

Мектеп әкімшілігі, әлеуметтік-психологиялық қызмет кәсіподақ комитеті

Жас мамандар кездесетін қиындықтарды табу




4.

Жас мамандардың педагогикалық кәсібилігін нығайту :
-өз тәлімгерлерінің, шығармашылықпен жұмыс жасайтын педагогтердің сабақтарына қатысу;
- кәсіби конкурстарға қатысу
-ӘБ жұмысына қатысу;
- курстық дайындықтан өту



Жыл бойы

Әкімшілік, тәлімгерлер.

Жас мамандардың педагогикалық кәсібилігін нығайту







5

Жас мамандарды мектеп дәстүрлерімен таныстырып, мектеп өміріне қатысуна баулу

Жыл бойы

Әкімшілік, тәлімгерлер, кәсіподақ










6.

Жас мамандардың сабақтарына әкімшілік пен тәлімгерлердің қатысу.

Жыл бойы

Әкімшілік, тәлімгерлер

Анализ
Ұсыныстар









Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   36   37   38   39   40   41   42   43   ...   47




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет