Подходы к пониманию общества (системный, детерменический, функциональный): Системный
жүктеу/скачать 42,94 Kb.
|
соц семинар 2
- Бұл бет үшін навигация:
- Конформизм и его виды
- Социально взаимодействие: понятия, формы, типы
| Реакция на групповое давление
Любая группа располагает механизмами группового давления — способами воздействия на своих членов путем бойкота или психологической изоляции, позволяющими навязать им стандарты поведения, отвечающие ее целям. Поведение, обусловленное нормами, принятыми под давлением группы, называется конформным, а психологическое свойство личности, характеризующее склонность к такому поведению, определяется как конформность. В отличие от сознательного изменения мотивов и поведения под влиянием убедительных аргументов и переосмысления позиции конформное поведение обусловлено главным образом присущей человеку как социальному существу потребностью быть членом социальной группы, а также боязнью психологической изоляции и санкций. Конформизм в обществе и в организациях способствует консервации устаревших стереотипов, традиций и нравов, препятствующих проявлению и развитию полезной инициативы, творческой активности сотрудников, прогрессивным изменениям, тормозит инновационные процессы, способствует нерациональному расходованию человеческих ресурсов и капитала. Конформизм и его виды Конформизм бывает внешним и внутренним, пассивным и активным, осознанным и бездумным. Внешний конформизм - человек подчиняется внешне, чтобы не нарываться на проблемы с окружающими или властью, при этом внутренне остается при своих взглядах и своем мнении. Внутренний конформизм - человек реально меняет свои взгляды и внутреннюю позицию. С другой стороны, можно выделить пассивный и активный конформизм. Пассивный конформизм порождается внешним давлением: на человека надавили - человек подчинился. Активный конформизм идет от самого человека: даже если преобладающая позиция не объявляется и не спускается сверху, человек старается почувствовать, какая она может быть, и реагирует на атмосферу и знаки. Социально взаимодействие: понятия, формы, типы Социа́льное взаимоде́йствие — система взаимообусловленных социальных действий, связанных циклической зависимостью, при которой действие одного субъекта является одновременно причиной и следствием ответных действий других субъектов. Социальное взаимодействие принимает различные формы, в которых могут участвовать несколько индивидов или большие массы людей. Массовые формы поведения в значительной мере зависят от наличия лидеров, остроты ситуации. В соответствии со степенью организованности массовые действия носят стихийный, неорганизованный характер (массовая истерия, паника, погром, бунт) либо являются подготовленными (социальные движения, революции, демонстрации, войны). Другая форма массового поведения — паника. Это форма массового поведения, когда люди, столкнувшиеся с опасностью, проявляют нескоординированные реакции. Участники паники действуют независимо, часто мешая и травмируя друг друга. Бунт — собирательное понятие, обозначающее ряд стихийных форм коллективного протеста: мятеж, волнение, смута, восстание. Причиной их возникновения служит массовое недовольство чем-либо (угнетением, плохим обращением, условиями труда и жизни) или кем-либо (чаще всего руководством). Бунт может относиться к социальной организации (бунт на корабле) и к реальной группе (бунт крестьян). Эмоциональное состояние (недовольство) переходит сначала в стихийное действие (негодование), а затем организованное (погромы, поджоги, разрушение тюрем, захват административных зданий). Бунт означает неподчинение официальным властям. В зависимости от того, каким образом осуществляется контакт между взаимодействующими людьми или группами, выделяют четыре основных вида социального взаимодействия: 1)физическое; 2)вербальное, или словесное; 3)невербальное (мимика, жесты); 4)мысленное, которое выражается только во внутренней речи. жүктеу/скачать 42,94 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|