5. ПРАВА 5.1. Уполномоченный по этике имеет право: - контролировать морально-психологический климат в коллективе;
- требовать от преподавателей, сотрудников, кафедр, деканатов, служб и подразделений
выполнение установленных государством и университетом норм в части служебной этики;
- требовать от факультетов, кафедр и структурных подразделений информационных
данных для осуществления своей деятельности;
- запрашивать от учебных структурных подразделений сведения и материалы,
необходимые для анализа состояния морально-психологического климата в коллективе, а
также для статистической отчетности;
- принимать участие в работе Ректората и Ученого совета университета:
- вносить предложения по совершенствованию работы университета в области соблюдения
норм служебной этики;
- вносить предложения по совершенствованию норм служебной этики.
6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей,
предусмотренных настоящим положением, в пределах определенных действующим
трудовым законодательством РК.
За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в
пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским
законодательством РК.
За причинение материального ущерба, в пределах, определенных действующим
трудовым и гражданским законодательством РК. 7. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ С ДРУГИМИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ УНИВЕРСИТЕТА 7.1. Уполномоченный по этике поддерживает служебные отношения со всеми
структурными подразделениями университета, а также с ректором, проректорами,
сотрудниками и ППС. Основную деятельность уполномоченный по этике реализует через
отдел по воспитательной работе, деканаты факультетов, кафедры, офиса регистратора,
Центр новых информационных технологий и другие подразделения. При необходимости
Уполномоченный по этике для реализации задач деятельности обращается
непосредственно к проректорам и ректору университета.