Практикум по архивному праву: учебное пособие
Статья 87. Хранение и использование персональных данных ра-
жүктеу/скачать 1,71 Mb. Pdf көрінісі
|
- Бұл бет үшін навигация:
- Статья 88. Передача персональных данных работника
| Статья 87. Хранение и использование персональных данных ра-
ботников Порядок хранения и использования персональных данных работни- ков устанавливается работодателем с соблюдением требований настоящего Кодекса и иных федеральных законов. Статья 88. Передача персональных данных работника При передаче персональных данных работника работодатель должен соблюдать следующие требования: ● не сообщать персональные данные работника третьей стороне без письменного согласия работника, за исключением случаев, когда это необ- ходимо в целях предупреждения угрозы жизни и здоровью работника, а так- же в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами; ● не сообщать персональные данные работника в коммерческих це- лях без его письменного согласия; ● предупредить лиц, получающих персональные данные работника, о том, что эти данные могут быть использованы лишь в целях, для кото- рых они сообщены, и требовать от этих лиц подтверждения того, что это правило соблюдено. Лица, получающие персональные данные работника, обязаны соблюдать режим секретности (конфиденциальности). Данное положение не распространяется на обмен персональными данными ра- ботников в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными феде- ральными законами; ● осуществлять передачу персональных данных работника в преде- лах одной организации, у одного индивидуального предпринимателя в со- ответствии с локальным нормативным актом, с которым работник должен быть ознакомлен под роспись; ● разрешать доступ к персональным данным работников только спе- циально уполномоченным лицам, при этом указанные лица должны иметь право получать только те персональные данные работника, которые необ- ходимы для выполнения конкретных функций; ● не запрашивать информацию о состоянии здоровья работника, за исключением тех сведений, которые относятся к вопросу о возможности выполнения работником трудовой функции; ● передавать персональные данные работника представителям работ- ников в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федераль- 167 ными законами, и ограничивать эту информацию только теми персональ- ными данными работника, которые необходимы для выполнения указан- ными представителями их функций. жүктеу/скачать 1,71 Mb. Достарыңызбен бөлісу:
|