Глава 10
Организация конкурсов
и акций в Facebook
Для страниц компаний конкурсы — это отличный инструмент продвижения.
С их помощью можно заметно повысить активность читателей и получить за
короткий срок много новых подписчиков. Они привлекают внимание пользо-
вателей, заставляют их постоянно возвращаться на страницу и следить за ее
публикациями, разжигают интерес и азарт, пробуждают дух соперничества,
развлекают, побуждают к творчеству и самовыражению. Кроме того, конкурсы
позволяют компании лучше узнать своих читателей и формируют у них по-
ложительное отношение к бренду и его продукции.
Правильно организованный конкурс позволяет привлечь целевую аудиторию
бренда. Поэтому старайтесь придумывать задания конкурса, интересные не
всем пользователям Facebook, а именно вашим потенциальным клиентам. Учи-
тывайте вкусы и предпочтения вашей целевой аудитории и при выборе призов.
Организовывайте конкурсы таким образом, чтобы ваши читатели обращались
за поддержкой к своим друзьям. Если те будут заходить на страницу, чтобы
проголосовать, это привлечет к вам дополнительных пользователей. Возможно,
им тоже понравится ваша страница или конкурс, и они станут новыми под-
писчиками.
Таким образом, конкурсы позволяют сделать страницу популярной, оживляют
ее. Успешный конкурс приносит много лайков и комментариев.
Чем проще задание конкурса и ценнее приз — тем больше пользователей при-
мут в нем участие. Конкурсы бывают двух типов: соревнования и лотереи.
Последние менее интересны, не требуют особой вовлеченности, но имеют
хороший вирусный эффект, поскольку в них обычно участвует много народа.
Соревнования, в свою очередь, более увлекательны, поскольку предполагают
активную вовлеченность участников, вызывают дух соперничества, но обычно
в них включается меньше пользователей.
Чтобы как можно больше пользователей узнали о вашем конкурсе, попросите
всех его участников нажать Мне нравится.
Можно также сделать одним из условий участия публикацию конкурса
в своем профиле. А в качестве дополнительных условий предложите заполнить
ПРОДВИ Ж ЕНИЕ БИЗНЕСА В СОЦИА ЛЬНЫХ СЕ ТЯХ FACEBOOK, T WIT TER, GOOGLE+
126
регистрационную анкету или в течение определенного периода времени при-
обрести продукцию вашей компании.
Чтобы ваши читатели постоянно возвращались на страницу и проверяли, не
пропустили ли они что-то интересное, размещайте конкурсы в течение недели
в разное время и награждайте нескольких человек, ответивших на вопрос пер-
выми, недорогими подарками или наделяйте их баллами, по сумме которых
впоследствии можно будет выиграть приз.
ПРИЗЫ
Призы конкурса должны быть привлекательными для вашей целевой аудито-
рии: популярными, актуальными, ценными и, по возможности, дорогими. Вы
можете предложить один ценный приз для победителя конкурса или призы
за первое, второе и третье места, или много мелких и дешевых призов. Обя-
зательно сразу объявите, какой будет награда, а не обещайте кота в мешке.
Обычно конкурсы с ценным призом вызывают больше интереса, чем состя-
зание за несколько дешевых и не таких интересных призов. Поэтому, чтобы
«подстегнуть» читателей, конкурс можно организовать в несколько этапов или
растянуть во времени: провести несколько туров, а затем выбрать победителя
среди призеров каждого тура.
Еще один вариант — не фиксировать дату окончания конкурса, а, например,
предложить считать его завершенным, когда у страницы будет определенное
количество читателей (1000, 3000 и т. д.). Это будет мотивировать конкурсантов
приглашать для участия в нем своих друзей.
Можно разбить конкурс на множество заданий и начислять за их выполнение
баллы или очки (например, первым трем или десяти ответившим на вопрос
правильно начислять баллы в убывающем порядке — первый, правильно от-
ветивший на вопрос, получает десять, второй — девять, и т. д.). Победителем
становится тот, кто наберет больше всех баллов. Или же участники могут в за-
висимости от количества набранных баллов выбрать себе призы из списка.
В качестве призов вы можете предлагать продукцию вашей компании или по-
пулярные товары других компаний, а также подарочные карты, билеты на кон-
церты или премьеры фильмов, сертификаты на товары или услуги (бесплатный
коктейль, обед на двоих, поездка за рубеж, участие в семинаре, обучение на
курсах и т. д.). Можно предоставлять существенные скидки на ваши товары —
75%, 50% и 25% в зависимости от места, занятого в конкурсе.
FACEBOOK
127
Призом для участников может быть и скидка в размере 5–10 руб. на приобре-
тение продукции вашей компании за каждый лайк под опубликованной ими
конкурсной фотографией.
Можно в качестве приза поместить фото победителя на обложке страницы
компании.
Достарыңызбен бөлісу: |