Профессиональная этика
жүктеу/скачать 18,82 Kb.
|
|
Профессиональная этика регулирует отношения людей в основной сфере общественной жизни - трудовой деятельности (материально-производственной, хозяйственно-экономической, духовной, культурной и др.). Профессиональная нравственность является конкретизацией общечеловеческих принципов морали применительно к условиям деятельности в рамках той или иной профессии. Другими словами, ее существование обусловлено особенностями трудовой деятельности человека (спецификой труда, корпоративными интересами и т.д.). Люди, выполняющие в обществе одинаковые функции, в процессе своей деятельности вырабатывают и единые нравственные нормы, смысл которых заключается в эффективном содействии решению профессиональных задач, совершенствованию личности специалиста. Вопросы профессионального разделения труда рассматривались такими мыслителями древнего общества, как Платон, Аристотель и др. Именно в этот период возникают нравственные установления жрецов, исполнявших судебные функции, «Клятва Гиппократа» в медицинской практике и другие кодексы, регулирующие отношения работников к своим профессиональным обязанностям. Возникнув первоначально как проявление повседневного морального сознания, в дальнейшем профессиональная этика развивалась на основе обобщения практики поведения представителей каждой профессии. Эти обобщения суммировались как в форме различных кодексов поведения, так и в форме теоретических выводов, что свидетельствовало о переходе от обыденного к теоретическому сознанию в сфере профессиональной морали. Итак, профессиональная этика – это совокупность норм и правил, регулирующих поведение специалиста на основе общечеловеческих моральных ценностей, с учетом особенностей его профессиональной деятельности и конкретной ситуации. Главными понятиями профессиональной этики являются понятия профессионального долга, фиксирующее служебные обязанности человека, профессиональной чести, указывающее место и роль данной профессии в жизни общества, и др. Принципы профессиональной деятельности Юридических консультантов. При осуществлении профессиональной деятельности Юридический консультант обязан соблюдать следующие основные принципы поведения, как независимость, надежность (доверие), конфиденциальность, приоритетность интересов клиента., недопустимость конфликта интересов, лояльности, законности, добросовестности й непредвзятости. 2.1. Принцип независимости. При выполнении своих обязанностей и реализации полномочий Юридический консультант должен быть независимым от любого внешнего или внутреннего (корпоративного) влияния и действовать только в рамках положений Конституции Республики Казахстан, законов Республики Казахстан, других нормативных правовых актов, регулирующих деятельность юридического консультанта, Устава Палаты и настоящего Кодекса. 2.2. Принцип надежности (доверие). Доверие клиента к Юридическому консультанту, его надежность основывается на его личной компетентности, объективности и Принципиальности, честности, порядочности, обязательности. 2.3. Принцип конфиденциальности. 2.3.1. Конфиденциальной для Юридического консультанта является любая информация, которая становится известной ему и связана с его деятельностью по оказанию юридической помощи. 2.3.2. Соблюдение конфиденциальности не ограничивается временными рамками. Юридический консультант может разглашать конфиденциальную информацию о клиенте только с его письменного согласия. 2.3.3. Юридический консультант вправе требовать соблюдения конфиденциальности от других юридических консультантов, любых других лиц, участвующих вместе с ним в процессе оказания юридической помощи. 2.4. Принцип приоритетности интересов клиента. 2.4.1. Юридический консультант должен уважительно относиться к клиенту. 2.4.2. Юридический консультант при оказании юридической помощи должен руководствоваться интересами клиента и ставить его интересы превыше своих или других интересов, при этом, однако, не ставя под угрозу иные свои профессиональные обязанности по отношению к применимому законодательству, правосудию или надлежащему оказанию услуг. 2.4.3. Если клиент настаивает, чтобы при оказании услуг Юридический консультант использовал подходы и методы, которые ставят под угрозу профессиональные обязанности Юридического консультанта или представляемой им Юридической организации по отношению к применимому законодательству, правосудию или надлежащему оказанию услуг, Юридический консультант должен проинформировать клиента о принципах оказания юридических услуг, которыми он руководствуется, и о том, чем подходы и методы, на которых настаивает клиент, противоречат таким принципам. Если между Юридическим консультантом и клиентом не будет найден компромисс относительно подходов и методов оказания услуг, Юридическому консультанту рекомендуется отказаться от оказания услуг. 2.4.4. Юридический консультант должен иметь соответствующие запросу клиента ресурсы, навыки и опыт для квалифицированного и профессионального оказания услуг. 2.4.5. Юридический консультант не должен оказывать услуги клиенту, если у него нет соответствующих ресурсов, навыков и опыта для квалифицированного и профессионального оказания услуг. В таком случае он может порекомендовать клиенту обратиться к другому специалисту, который обладает соответствующими ресурсами, навыками и опытом. Если клиент после соответствующего разъяснения Юридического консультанта все же настаивает на оказании услуг, от клиента должно быть получено письменное заявление о его согласии на оказание услуг именно этим Юридическим консультантом. 2.4.6. Юридический консультант должен убедиться в наличии соответствующих полномочий у лица, которое выступает от имени клиента, и не оказывать юридические услуги до того, как удостоверится в полномочиях такого лица. 2.4.7. При оказании услуг клиенту Юридический консультант исходит из презумпции достоверности информации и документов, представленных клиентом, и не обязан проводить их дополнительную проверку, если только в документах не допущены явные ошибки или Юридический консультант посчитает, что возможна случайная ошибка и необходимо выяснить достоверность документов. В случае, если при оказании услуг станет известно, что клиент не предоставил всю информацию и документы, необходимые для качественного оказания услуг Юридический консультант вправе выяснить причины и в случае проявления Клиентом умысла недоверия отказаться от оказания услуг. 2.4.8. Юридический консультант должен проинформировать клиента относительно всех условий оказания услуг и объеме услуг, которые необходимы клиенту для принятия наиболее оптимального решения. При этом Юридический консультант должен оказывать только те услуги, которые он считает необходимыми для клиента, принимая во внимание, прежде всего, интересы клиента. 2.4.9. Юридический консультант должен приложить все разумные усилия, чтобы спор клиента был разрешен посредством внесудебного регулирования, не допуская при этом истечения сроков исковой давности и не лишая клиента возможности обращения в суд. Юридическому консультанту не следует провоцировать начало судебного разбирательства, если существует возможность решить спор другими способами и, если это отвечает интересам клиента. 2.4.10. Юридическому консультанту следует сообщать клиенту о рисках, которые могут возникнуть у клиента, а также о дополнительных платежах, необходимых при оказании услуг (государственная пошлина, штрафы и т.д.). 2.4.11. Если клиент отменяет данное им поручение, то Юридический консультант по указанию клиента должен незамедлительно передать ему или иному юридическому консультанту все полученные документы, за исключением документов (копий документов), которые должны остаться у Юридического консультанта в соответствии с применимым законодательством. 2.4.12. Юридический консультант несет полную ответственность за вверенное ему имущество и документы клиента или иных лиц. Юридический консультант не должен смешивать денежные средства клиентов со своими собственными, а также удерживать у себя финансовые средства клиентов дольше, чем это установлено применимым законодательством. В любой момент Юридический консультант должен быть готов возвратить средства, причитающиеся клиенту. 2.4.13. Юридический консультант не может иметь какую-либо финансовую заинтересованность, кроме согласованного с Клиентом вознаграждения за оказываемые услуги, в предмете спора клиента. Юридическому консультанту не следует прямо или косвенно приобретать имущество, в отношении которого у клиента есть спор или ведется дело клиента. 2.4.14. Юридический консультант не должен производить платежи третьим лицам от имени клиента, которые могут быть рассмотрены как нарушение применимого законодательства по противодействию коррупции, легализации и отмыванию денег. 2.4.15. При оказании услуг при условии предварительного согласования с клиентом Юридический консультант может поручать выполнение отдельных заданий третьим лицам, имеющим соответствующий профессиональный опыт и хорошую репутацию. 2.5. Принцип недопустимости конфликта интересов 2.5.1. Юридический консультант не имеет права оказывать юридические консультации или представлять двух, или более клиентов по одному и тому же делу, если их интересы расходятся, либо могут возникнуть обоснованный риск конфликта интересов. Это же требование распространяется и на случаи, когда конфликт интересов или риск такого конфликта интересов возникает в ходе деятельности по оказанию юридической помощи. 2.5.2. Юридический консультант обязан прекратить представлять интересы всех клиентов (в случае, когда их два и более), когда конфликт интересов по делу возникает между этими клиентами, а также когда существует риск нарушения конфиденциальности и/или независимость юридического консультанта может быть ограничена. 2.5.3. Если между Юридическими консультантами, являющимися членами Палаты’, возникает личный конфликт или конфликт профессионального характера, они, прежде всего, должны попытаться решить его дружественным путем. Прежде чем возбудить процедуру против коллеги - Юридического консультанта в связи с конфликтом интересов, Юридический консультант должен проинформировать Палату для того, чтобы дать Палате возможность содействовать решению конфликта дружественным путем. 2.5.4. В случае, если у членов Палаты возникают личные конфликты или конфликты профессионального характера с другими субъектами оказания юридической помощи (адвокаты, юридические консультанты - члены других палат юридических консультантов), то Юридические консультанты обязаны принимать меры к мирному урегулированию конфликтной ситуации, а также должны проинформировать Палату для того, чтобы дать Палате возможность содействовать решению конфликта. 2.5.5. Юридический консультант должен избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб репутации или авторитету Палаты, а также воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности Палаты, как в период нахождения в составе Палаты, так и в течение 3-х лет после прекращения членства. 2.6. Принцип лояльности. 2.6.1. Юридический консультант должен оказывать услуги с должным вниманием, компетентностью, добросовестностью и усердием. 2.6.2. Юридический консультант вправе прекратить оказывать услуги только при наличии существенного основания и, если это возможно, то таким образом, чтобы это неблагоприятно не повлияло на интересы клиента. Существенным основанием для прекращения оказания услуг, в том числе может быть: а) возникновение ситуации конфликта интересов; б) отсутствие в течение установленного срока оплаты услуг Юридического консультанта клиентом; в) недобросовестное, неэтичное поведение клиента по отношению к Юридическому консультанту; г) иные случаи, предусмотренные применимым законодательством, договором или Кодексом. 2.6.3. Личные взаимоотношения между юридическими консультантами не должны влиять на интересы клиента. 2.6.4. Юридический консультант не вправе поступаться интересами клиента ни во имя своих личных интересов, ни во имя интересов третьих лиц, за исключением случаев, предусмотренных применимым законодательством. 2.7. Принцип добросовестности и непредвзятости. 2.7.1. Юридический консультант должен оказывать услуги с должным вниманием, компетентностью, добросовестностью и усердием, быть организованным, исключать спешку и поверхностное изучение запроса клиента и представленных клиентом информации и документов. 2.7.2. Юридический консультант должен рассмотреть все обоснованные жалобы и замечания, поступившие от клиента, в отношении оказываемых услуг, и произвести все необходимые усовершенствования работы. 2.7.3. Юридическому консультанту никогда не следует намеренно затягивать время оказания услуг, советовать клиенту совершать действия, которые не являются необходимыми в данной ситуации, а также совершать иные действия или допускать бездействие в целях увеличения вознаграждения за оказываемые услуги. 2.7.4. В, судебном процессе Юридический консультант должен быть принципиальным и настойчивым в выбранной им позиции, использовать все допускаемые законодательством процессуальные возможности для максимально эффективной защиты интересов клиента. 2.7.5. Юридический консультант или представляемая им юридическая организация должны обеспечить наличие безопасной системы хранения и обработки документов клиента, поддержание быстрых каналов коммуникации с клиентом, а также наличие системы учета и контроля оказываемых клиенту услуг. 2.8. Принцип законности 2.8.1. Услуги, оказываемые Юридическим консультантом, включая правовые заключения, мнения, устные советы и другие устные и письменные консультации должны соответствовать применимому законодательству. 2.8.2. Никакие пожелания, просьбы и указания клиента, противоречащие законодательству, а также приводящие к нарушению положений Кодекса не должны исполняться Юридическим консультантом. жүктеу/скачать 18,82 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|