Профессионально-педагогическое и профессионально-техническое образование в России : к столетию становления и развития. 920–2020 гг.: сборник документов: в томах. Т. 2: Профессионально-педагогическое образование : учебное пособие
жүктеу/скачать 4,07 Mb. Pdf көрінісі
|
978-5-8050-0691-4 2020
- Бұл бет үшін навигация:
- Комментарии 1.
| Комментарии
1. С 1963 г . по 1965 г . Госкомитет находился в системе Госплана СССР . Указом Президиума Верховного Совета СССР от 16 октября 1965 г . был снова возвращен в систему Совета министров СССР . Проф - техучилища полностью перешли в ведение союзных республик . Гос - комитет осуществлял методическую помощь республикам в организа - ции учебного процесса , в планировании , подготовке и распределении специалистов , осуществлял контроль за их использованием . 2. 28 августа 1968 г . приказом Государственного комитета СССР по профессионально - техническому образованию был создан Всесоюз - ный институт повышения квалификации инженерно - педагогических работников . Располагался институт в типовом школьном здании по ул . Воронежская , д . 79 в г . Ленинграде . Первым директором института был назначен А . Т . Филлипов . 3. Научно - исследовательский институт профессионально - техни - ческого образования был основан в 1963 г . в Ленинграде и являлся пер - вым отраслевым научно - исследовательским учреждением в системе профтехобразования страны , подведомственным Государственному комитету по профессионально - техническому образованию СССР . 4. Брежнев Леонид Ильич (1906–1982) – советский государст - венный и партийных деятель , в 1966–1982 гг . занимавший высшую партийную руководящую должность Генерального секретаря КПСС . 5. Отдел кадров и подготовки инженерно - педагогических работ - ников входил в структуру Государственного комитета СССР по про - фессионально - техническому образованию ( Госпрофобр СССР ). На осно - вании справок и докладов , предоставляемых региональными управле - ниями профтехобразования о состоянии корпуса инженерно - педагоги - ческих кадров , готовил сводные статистические отчеты Госкомитета и подведомственных организаций по кадрам . 272 6. Центральный учебно - методический кабинет профессиональ - но - технического образования был создан в процессе реализации ре - формы 1958 г . как один из инструментов повышения качества подго - товки в новой системе профессионально - технического образования ; в 1964 г . было издано Положение о республиканских учебно - методи - ческих кабинетах . 7. Всесоюзный трест по производству учебно - наглядных посо - бий с производственными предприятиями – основан в 1947 г . с целью обеспечения потребностей системы Государственных трудовых резер - вов в учебных пособиях и оборудовании . В начале 1970- х гг . ежегодно выпускалось около 2 тыс . наименований учебных пособий и оборудо - вания на общую сумму около 25 млн р . 8. Журнал « Профессионально - техническое образование » осно - ван в 1941 г . под названием « Производственное обучение » как орган Главного управления трудовых резервов . С июня 1941 г . по март 1945 г . не издавался , с 1953 г . выходит под названием « Профессионально - тех - ническое образование ». Предназначен для работников системы про - фессионально - технического образования и работников , осуществляю - щих индивидуально - бригадную подготовку рабочих на предприятиях . В журнале освещались вопросы учебно - воспитательной , методической и научно - исследовательской работы в области профессионально - тех - нического образования , повышения квалификации инженерно - педаго - гических кадров , обобщения и распространения передового педагоги - ческого опыта , публиковались материалы по истории профессиональ - но - технического образования , о его развитии за рубежом , о последних достижениях техники . Тираж на 1975 г . составлял свыше 100 тыс . экз . 9. Журнал « Знание – сила » – ежемесячный научно - популярный и научно - художественный иллюстрированный журнал для молодежи , орган Всесоюзного общества « Знание ». Издается в Москве с 1926 г . ( в 1942–45 гг . не выходил ). В 1950- е гг . журнал рабочей молодежи , ор - ган Главного управления трудовых резервов при Совете министров СССР , выходил в печать в издательстве « Трудрезервиздат » тиражом около 200 тыс . экз . С середины 1960- х гг . – орган Государственного ко - митета Совета министров СССР по профессионально - техническому об - разованию . В журнале освещались важнейшие современные проблемы науки и техники , рассказывалось об интересных фактах и событиях прош - лого . Тираж в первой половине 1970- х гг . составлял около 500 тыс . экз . 273 № 38 . Положение о стажировке мастеров производственного обучения учебных заведений системы Государственного комитета Совета министров СССР по профессионально - техническому образованию , утверждено приказом Госкомитета Совета министров СССР по профтехобразованию № 93 от 20 августа 1969 г . Утверждено Приказом Госкомитета Совета Министров СССР по профтехобразованию от 20 августа 1969 г . № 93 ПОЛОЖЕНИЕ О СТАЖИРОВКЕ МАСТЕРОВ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБУЧЕНИЯ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ СИСТЕМЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНО - ТЕХНИЧЕСКОМУ ОБРАЗОВАНИЮ 1. ЦК КПСС и Совет Министров СССР Постановлением от 2 апреля 1969 г . № 240 « О мерах по дальнейшему улучшению подготовки квалифи - цированных рабочих в учебных заведениях системы профессионально - тех - нического образования » разрешили органам профессионально - технического образования проводить стажировку мастеров производственного обучения на передовых предприятиях , стройках и в других организациях сроком до 2 месяцев ( с отрывом и без отрыва от работы в учебном заведении ) без уве - личения в связи с этим численности мастеров , обязали руководителей пред - приятий , строек и других организаций создавать мастерам производствен - ного обучения необходимые условия для прохождения стажировки . 2. Стажировка мастеров производственного обучения на передовых промышленных и сельскохозяйственных предприятиях , стройках и в дру - гих организациях проводится с целью практического изучения мастерами современной техники и технологии производства , научной организации труда , приемов и методов труда передовиков и новаторов производства , на этой основе обеспечить повышение качества профессиональной подготов - ки молодых квалифицированных рабочих в учебных заведениях системы 274 Государственного комитета Совета Министров СССР по профессиональ - но - техническому образованию . 3. Мастера производственного обучения для прохождения стажиров - ки направляются учебными заведениями системы Комитета , как правило , один раз в пять лет . 4. План направления мастеров производственного обучения для про - хождения стажировки составляется учебными заведениями на каждый хо - зяйственный год , согласуется с соответствующими предприятиями , строй - ками и другими организациями , в которых предполагается проводить ста - жировку мастеров , и утверждается республиканским ( АССР ), краевым , об - ластным , городским управлением профессионально - технического образо - вания , а в республиках , не имеющих управлений , Государственным коми - тетом Совета Министров союзной республики по профессионально - техни - ческому образованию . Направление мастеров для прохождения стажировки оформляется приказом по учебному заведению , а прием – приказом по предприятию . 5. Стажер работает по программе , утвержденной руководителями учебного заведения и соответствующего предприятия , предусматривающей работу непосредственно на рабочем месте по овладению опытом новаторов и передовиков производства , связанным с профилем подготовки кадров , оз - накомлению с технологией производства , современным оборудованием , экономикой и организацией предприятия , техникой безопасности . Стажировка мастеров производственного обучения , как правило , должна проводиться в передовых цехах и на лучших участках базового предприятия , для которого учебное заведение осуществляет подготовку молодых квалифицированных рабочих . 6. Руководители предприятий , строек и других организаций , где про - водится стажировка мастеров производственного обучения , определяют рабочие места для стажеров в передовых бригадах , участках , цехах , назна - чают руководителей стажировки из числа опытных инженерно - техничес - ких работников или высококвалифицированных рабочих . 7. За мастерами производственного обучения , проходящими стажи - ровку на передовых предприятиях , стройках и в других организациях с от - рывом от работы , сохраняется на время прохождения стажировки заработ - ная плата по месту работы , а иногородним выплачивается стипендия в сле - дующем порядке : - лицам , имеющим высшее образование и получающим заработную плату менее 140 руб . в месяц , в размере 40 рублей с тем , чтобы стипендия и сохраняемая заработная плата не превышали 140 рублей в месяц ; 275 - лицам , не имеющим высшего образования , в размере 15 рублей в ме - сяц , если сохраняемая заработная плата не превышает 100 рублей в месяц . Учебные заведения , направившие мастеров на стажировку , выплачи - вают иногородним стажерам указанную стипендию и оплачивают стои - мость проезда в оба конца . Лицам , прибывшим на стажировку с отрывом от работы , предостав - ляется в необходимых случаях органами профтехобразования бесплатно общежитие . 9 1 . Стажировка мастеров производственного обучения завершается аттестацией , которая проводится комиссией , назначаемой руководителем предприятия . В состав комиссии входят руководители подразделений пред - приятия , где проходила стажировка , руководитель стажера и представитель органа профессионально - технического образования . Мастер - стажер предъ - являет комиссии отчет о прохождении стажировки и сдает экзамен в виде квалификационной работы , реферата и в другой форме , устанавливаемой указанной комиссией . 10. Мастерам производственного обучения , успешно прошедшим ста - жировку , выдается удостоверение единого образца по прилагаемой форме . 1 Пункт 8 отсутствует в воспроизводимом тексте . 276 Приложение к Приказу Госкомитета Совета Министров СССР по профтехобразованию от 20 августа 1969 г . № 93 ФОРМА ( ТИПОВАЯ ) УДОСТОВЕРЕНИЯ О ПРОХОЖДЕНИИ СТАЖИРОВКИ Штамп предприятия Удостоверение № ______ Выдано мастеру производственного обучения училища профтехобра - зования № _______________________________________________________ в том , что он за период с ___________________ по _____________________ состоял стажером на ______________________________________________ ( наименование предприятия ) Решением комиссии квалификационная работа выполнена _________ ( фамилия , _________________________________ с оценкой ______________________ имя , отчество ) ( прописью ) М . П . Дата выдачи Воспроизведено по : Библиотека нормативно - правовых актов Союза Советских Социалистических Республик . URL: http://www.libussr.ru/doc_ ussr/usr_7137.htm. Текст : электронный . |