Особенности деятельности психолога в сфере образования

148 
психологическим выгоранием учителей и рекомендации родителям. 
Успешная реализация техник индивидуальной и групповой терапии и 
консультирования. Роль и значение кабинета психологической службы. 
Принципы его организации и уровни его деятельности: актуальный и 
перспективный. 
Специфика деятельности психологов в сфере управления и 
трудовых организациях.
Психологическая служба - значимое звено аппарата управления. 
Психологическое сопровождение кадровой работы. Основные цели 
деятельности психолога в трудовых организациях: отбор кадров с учётом 
требований профессии и личностных особенностей человека. Работа с 
персоналом. Владение техниками психодиагностики, консультирования и 
проведения тренингов.
Сопровождение в оценке деятельности и аттестации сотрудников, 
руководителей разных уровней, отношения к труду, удовлетворённости 
трудом, продуктивности деятельности сотрудников, личностный рост.
Сопровождение руководителей: научная организация труда, стратегии 
оптимизации 
трудовой 
деятельности, 
открытость 
инновационным 
технологиям, решения проблем безопасности человека в процессе
трудовой деятельности, текучести кадров, конфликтогенных ситуаций.
Просветительская деятельность: анализ и внедрение современных 
достижений психологической науки и инновационных технологий, 
стимулирующих самоэффективность человека в трудовой деятельности. 
Подбор и обучение резерва руководителей.
Консультирование 
и 
разработка 
методических 
рекомендации 
руководителей по проблемам оптимизации и стимулирования труда, 
гармонизации межличностных отношений и продуктивного сотрудничества.
Организация психологической разгрузки, устранения причин утомления и 
создание позитивного психологического климата сотрудников.

жүктеу/скачать 2,08 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: