Психодиагностика в управлении персоналом


Таблицы перевода факторов в стены



Pdf көрінісі
бет81/88
Дата28.04.2023
өлшемі1,02 Mb.
#88201
түріУчебное пособие
1   ...   77   78   79   80   81   82   83   84   ...   88
Байланысты:
psy diagnostic klimov

Таблицы перевода факторов в стены 
Таблица 1
Женщины 19-28 лет 
Стены 
Фак-
торы 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
10 

0-4 
5-6 

8-9 
10-12 
13 
14-15 
16 
17-18 19-20 

0-4 

--- 




10 
11 
12-13 

0-6 
7-8 
9-10 11-12 13-14 15-16 17-18 19-20 21-22 23-26 

0-3 

5-6 
7-8 
9-10 11-12 13-14 15-16 17-18 19-26 

0-5 
6-7 
8-10 11-12 13-15 16-17 18-19 20-21 
22 
23-26 

0-4 
5-6 
7-8 
9-10 11-12 
13 
14-15 16-17 
18 
19-20 

0-2 
3-4 
5-7 
8-9 
10-12 13-15 16-17 18-20 21-22 23-26 

0-5 

7-8 
9-10 11-12 
13 
14 
15 
16-17 18-20 

0-1 
2-3 


6-7 
8-9 
10 
11-12 13-14 15-20 

0-5 
6-7 

9-10 11-12 13-14 15-16 
17 
18-19 20-26 

0-5 



9-10 
11 
12-13 
14 
15-16 17-20 

0-3 

5-6 

8-9 
10-12 13-14 15-16 17-18 19-26 
Q1 
0-3 


6-7 


10-11 12-13 
14 
15-20 
Q2 
0-3 

5-6 

8-9 
10-11 12-13 14-15 16-17 18-20 
Q3 
0-4 

6-7 
8-9 
10 
11-12 
13 
14 
15-16 17-20 
Q4 
0-3 
4-5 
6-7 
8-10 11-12 13-15 16-18 19-20 21-22 23-26 


156 
Таблица 2 
Мужчины 19-28 лет 
Стены 
Фак-
торы 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
10 

0-3 

5-6 

8-9 
10-11 12-13 
14 
15-16 17-20 

0-4 

--- 




10 
11 
12-13 

0-7 
8-9 
10-11 12-13 14-15 16-17 18-19 20-21 
22 
23-26 

0-6 
7-8 

10-11 12-13 14-16 17-18 
19 
20-21 22-26 

0-5 
6-8 
9-10 11-13 14-15 16-17 18-19 20-21 22-23 24-26 

0-4 
5-6 
7-9 
10-11 
12 
13-14 15-16 
17 
18-19 
20 

0-2 
3-4 
5-7 
8-10 11-13 14-16 17-18 19-20 21-22 23-26 

0-2 

4-5 

7-8 
9-10 11-12 13-14 
15 
16-20 

0-3 

5-6 

8-9 
10-11 
12 
13-14 
15 
16-20 

0-5 

7-8 

10-11 12-13 14-15 16-17 
18 
19-26 

0-5 
6-7 


10 
11-12 
13 
14-15 
16 
17-20 

0-3 

5-6 
7-8 

10-11 12-13 14-15 16-17 18-26 
Q1 
0-4 


7-8 

10 
11-12 
13 
14-15 16-20 
Q2 
0-3 

5-6 

8-9 
10-11 12-13 14-15 16-17 18-20 
Q3 
0-3 
4-5 

7-8 
9-10 
11 
12-13 
14 
15-16 17-20 
Q4 
0-3 

5-7 
8-9 
10-12 13-14 15-17 18-19 20-21 22-26 


157 
Таблица 3 
Женщины 29-70 лет 
Стены 
Фак-
торы 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
10 

0-4 
5-6 
7-8 
9-10 
11 
12-13 14-15 
16 
17-18 19-20 

0-1 






8-9 
10 
11-13 

0-7 
8-9 
10-11 12-13 14-15 16-17 18-20 21-22 23-24 25-26 

0-2 

4-5 
6-7 
8-9 
10-11 12-14 15-16 17-18 19-26 

0-4 
5-6 
7-8 
9-10 11-13 14-15 16-17 18-19 20-21 22-26 

0-6 

8-9 
10-11 12-13 14-15 
16 
17 
18-19 
20 

0-2 
3-4 
5-7 
8-9 
10-12 13-14 15-17 18-20 21-22 23-26 

0-5 
6-7 

9-10 
11 
12-13 
14 
15-16 
17 
18-20 

0-1 

3-4 

6-7 

9-10 
11 
12-13 14-20 

0-6 

8-9 
10-11 
12 
13-14 15-16 
17 
18-19 20-26 

0-5 


8-9 
10 
11 
12-13 
14 
15 
16-20 

0-3 

5-6 
7-8 
9-10 11-12 13-14 15-16 17-18 19-26 
Q1 
0-3 


6-7 


10-11 12-13 
14 
15-20 
Q2 
0-3 

5-6 
7-8 

10-11 12-13 14-15 16-17 18-20 
Q3 
0-5 
6-7 

9-10 
11 
12-13 
14 
15-16 
17 
18-20 
Q4 
0-2 
3-4 
5-7 
8-10 11-12 13-15 16-17 18-20 21-22 23-26 


158 
Таблица 4 
Мужчины 29-70 лет 
Стены 
Фак-
торы 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
10 

0-3 

5-6 

8-9 
10-11 12-13 
14 
15-16 17-20 

0-1 






8-9 
10 
11-13 

0-7 
8-10 11-12 13-14 15-16 
17 
18-19 20-21 22-23 24-26 

0-5 
6-7 
8-9 
10-11 12-13 14-15 16-17 18-19 20-21 22-26 

0-3 
4-5 
6-8 
9-10 11-13 14-15 16-17 18-19 
20 
21-26 

0-4 
5-7 
8-10 11-12 
13 
14-15 16-17 
18 
19 
20 

0-3 
4-5 
6-8 
9-11 12-14 15-16 17-19 20-21 22-23 24-26 

0-2 


5-6 
7-8 
9-10 11-12 13-14 
15 
16-20 

0-2 

4-5 
6-7 

9-10 11-12 
13 
14-15 16-20 

0-5 
6-7 

9-10 
11 
12-13 14-15 16-17 18-19 20-26 

0-6 

8-9 
10 
11 
12-13 
14 
15 
16-17 18-20 

0-2 

4-5 
6-7 
8-9 
10-11 
12 
13-15 16-17 18-26 
Q1 
0-4 
5-6 


9-10 
11 
12-13 
14 
15-16 17-20 
Q2 
0-3 

5-6 
7-8 
9-10 
11 
12-13 14-15 16-17 18-20 
Q3 
0-4 
5-6 
7-8 

10-11 
12 
13-14 
15 
16-17 18-20 
Q4 

1-2 
3-5 
6-7 
8-10 11-12 13-15 16-17 18-19 20-26 
Интерпретация факторов: 
1-й фактор (A) "Общительность - замкнутость". 
Высокая оценка (8-10 стенов) характеризует готовность к сотрудни-
честву, естественность в общении, внимательность к людям, доброту, 
уживчивость. Низкая оценка (1-3 стена) свидетельствует о таких чертах 
характера, как замкнутость, холодность, чрезмерная скептичность, не-
гибкость в отношении к людям. 4-7 стенов соответствует средним дан-
ным. 


159 
2-й фактор (B) "Абстрактное мышление - конкретное мышле-
ние". 
Высокая оценка (7 стенов и выше) свидетельствует о более выра-
женных возможностях к осмысливанию нового материала, к обоснован-
ным заключениям, анализу, высокой способности к обучению. Низкая 
оценка (3 стена и ниже) говорит о более конкретном мышлении, бук-
вальной интерпретации информации, меньших способностях к обуче-
нию. 
3-й фактор (C) "Эмоциональная устойчивость - эмоциональная 
неустойчивость". 
Высокая оценка (7 стенов и выше) - стабилен в поведении, в эмоци-
ях, реалистичен, спокоен, уживчив в группе, не боится сложных ситуа-
ций. Низкая оценка (4 стена и ниже) - низкая устойчивость к эмоцио-
генным факторам, неуверенность в себе, повышенная раздражитель-
ность, частое проявление волнения. 
4-й фактор (E) "Независимость - подчиненность". 
8 стенов и выше - самоуверенный, доминантный, руководствуется 
собственными правилами поведения, не признает авторитетов, незави-
симо мыслящий. Средние данные (4-7 стенов) - более оптимальное от-
ношение к авторитетам. Низкая оценка (3 стена и ниже) - застенчивость, 
покорность, конформность, податливость, склонность уступать другим. 
5-й фактор (F) "Экспрессивность - сдержанность". 
Высокая оценка (от 8 стенов) - активность, жизнерадостность, безза-
ботность, импульсивность, экспрессивность, разговорчивость. Средняя 
оценка (4-7 стенов) - средние данные. Низкая оценка (3 стена и ниже) - 
повышенная осторожность, рассудительность, сдержанность, иногда 
пессимистичность, суровость. 
6-й фактор (G) "Подверженность чувствам - высокая норматив-
ность поведения". 
Высокая оценка (8-10 стенов) - осознанность принятых решений
упорство в достижении целей, ответственность, обязательность, стрем-
ление придерживаться установленных правил и поступать в соответст-
вии со всеми ценностными ориентациями. Средняя оценка (4-7 стенов) - 
средние данные. Низкая оценка (3 стена и ниже) - склонность к непо-
стоянству, подверженность влиянию случая, стремление не связывать 
себя правилами, изолироваться от влияния коллектива. 


160 
7-й фактор (H) "Смелость - робость". 
Высокая оценка (8-10 стенов) - смелость, склонность к риску, умение 
быстро устанавливать контакты, готовность иметь дело с незнакомыми 
вещами. Средняя оценка (4-7 стенов) - средние данные. Низкая оценка 
(3 стена и ниже) - выраженная застенчивость, робость, осторожность, 
низкая контактность, стремление находиться в тени; большому общест-
ву предпочитает узкий круг близких людей. 
8-й фактор (I) "Чувствительность - жесткость". 
8 стенов и более - склонность к зависимости, стремление иметь по-
кровителя, мечтательность, высокая эмпатия, утонченность, непрактич-
ность, женственность. Средняя оценка (4-7 стенов) - средние оптималь-
ные данные. Низкая оценка - (1-3 стена) - излишняя самоуверенность
субъективность, стремление к независимости, чопорность, скептицизм, 
прагматизм, мужественность, иногда циничность. 
9-й фактор (L) "Подозрительность - доверчивость". 
8 стенов и более - излишнее самомнение, подозрительность, направ-
ленность интересов преимущественно на себя, упрямство, недоверчи-
вость, склонность ревновать. 4-7 стенов - средние данные. 1-3 стена - 
умение ладить с людьми, хорошо взаимодействовать в коллективе, от-
сутствие чрезмерной завистливости, ревности, доверчивость, умение 
адаптироваться. 
10-й фактор (M) "Развитое воображение - практичность". 
8 стенов и выше - богатое воображение, погруженность в себя, 
склонность к творчеству в работе, часто беспомощность в практических 
делах, сложность отношений в коллективе. 4-7 стенов - средние данные. 
1-3 стена - ориентировка на внешнюю реальность, практичность, тща-
тельность, внимание к мелочам (иногда при этом недостаток творческо-
го воображения). 


Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   77   78   79   80   81   82   83   84   ...   88




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет