D) әр түрлі мәдениетке байланысты қисынды қарым-қатынастар. 116.Әлеуметтік нормалар реттелмейді:
E) девиантты мінез-құлық. 117.Әлеуметтік нормаларды сақтаудың қажетсіну ережелерінің аталуы:
А) әлеуметтік санкциялар. 118.Партнерді қабылдау және бағалау қатынастың қай жағы болады?
В) перцептивті. 119. Әлеуметтік перцепцияның механизмі бола алмайды:
В) стереотипизация. 120. Әлеуметтік перцепция механизмі:(басқалардың көзімен өзіне көзқарас):
В) рефлексия. 121.Адамның тұлғалық қасиеттері туралы жалпылау және шаблонды пікірлер белгісіне қатыстыру жолымен аталады:
В) стереотипизация. 122. Стереотипизация – бұл:
С) тәжірибеде немесе басқалармен бірлесу арқылы жалпылау белгіліге жатады. 123.Сезім және біреуге немесе бір нәрсеге өзін-өзін ұстауға сезімнің ой арқылы көрінетін, бағалау реакциясы:
В) әлеуметтік бағдар. 124.Топтың ұжым ретінде сипаттайтын критерииі болып саналмайды:
D) топ мүшелерінің саны 125.Топтың жоғарғы деңгейінің дамуы
С) ұжым 126.Ұжымның маңызды белгісі топ ретінде:
С) қоғамдық пайдалы мақсаттар топтардың іс -әрекеттерін көпшілікке тұлғалыққа айналдырады 127.Ұжым ретінде топты бағалау критерииі бола алмайды:
D) топ мүшелерінің саны. 128. Жоғары дәрежеде дамыған топ аталады:
С) ұжым. 129. Эмоциональды және рольдік бастауларды ұйымдық қатынасында және жеке спецификалық мәдениеті бар үнемі мақсатқа жетуде біріккен іс-әрекетпен қашықтық және уақытша адамдардың қатынасуы:
В) шағын топ. 130. Топ түріне жатпайды:
Е) горизонтальды және вертикальді коммуникация. 131.Шағын топқа жатпайтын түр:
С) әлеуметтік қабат. 132.Топтық әрекетте тұлғалық мақсаттарды меңгерген топ:
А) кооперация. 133. Топтық әрекетті қоғамдық мақсатпен меңгерген топ:
А) ұжым. 134.Топтағы реттелген ішкі жүйе: