Сабақтың мақсаты: Білімділік: Жеке құрам бойынша ережелер және штат кестесі туралы ақпарат беру, білімдерін кеңейту
жүктеу/скачать 19,07 Kb.
|
1 2
Байланысты:Жеке құрам бойынша ережелер. Штат кестесі
- Бұл бет үшін навигация:
- Қосымша ақпарат
- Есте сақтаңыз
| 1-жаттығу. Сөз тіркестерін аударыңыз.
Нұсқаулықты енгізу, құжаттармен жұмыс істеу, қамтамасыз ету, нұсқаулықты бекіту, ережені басшылыққа алу, нұсқаулықты көбейту, бұйрықтың орындалуын қадағалау, институттың барлық бөлімшелері, қамтамасыз ету мақсатында, бұйрық негізі, бұйрық шығару, акционерлердің жалпы жиналысы, негізгі қызмет бойынша, міндеттерді шешу, мемлекеттік органдар, жеке құрам бойынша бұйрық, бұйрықтың орындалу мерзімі, мекеме басшысы, өндірістік қажеттілік, келісімшарт мерзімі, кәсіпорынның жойылуы, еңбек тәртібін ұдайы бұзу, себепсіз жұмыстан қалу, штаттық кестеге сәйкес, айрықша жұмыс жағдайлары, үстемақы белгілеу. Қосымша ақпарат: Өкім — распоряжение Нұсқау — инструкция, указание, директива Нұсқау хат — инструктивное письмо, директивное письмо Қаулы — постановление Шешім — решение Жарлық - указ Есте сақтаңыз 2 апталық 4 айлық сынақ мерзімімен 10 күндік штаттық кестеге сәйкес жалақы көлемінде - с окладом согласно штатному расписанию атқаратын қызметінен — с занимаемой должности 2-жаттығу. Сәйкестендіріңіз. Жұмысқа кестеге сәйкес Штаттық белгілеу Орынбаевтың жағдайына байланысты Үстемақы шығуына байланысты Отбасы сынақ мерзімімен Еңбек шартының қызметінен Зейнеткерлікке өтініші 2 апталық қабылдау туралы Атқаратын аяқталуына байланысты 3-жаттығу. Етістіктерді үлгі бойынша түрлендіріңіз Үлгі: белгілеу - белгіленсін енгізу - ..................... босату - ..................... қысқарту - ..................... жүктеу - .................... жүргізу - ..................... орындау - ..................... тыйым салу - ..................... Тапсырма: Штат кестесін құру. Жұмысты тексеру : Оқушылардың орындаған жұмыстарын тексеру Түзету жұмыстары: Құжаттарға қойылатын талаптар бойынша тексеру Қорытындылау сұрақтары: 1) Штат кестесін кім толтырады? 2) Штат кестесінің құрылымы? 3) Жеке құрам бойынша ережелер қандай? Үйге тапсырма беру: Құрылым және штаттық кестелермен жұмыс Сабақты бекіту Сабақты қорытындылау Правила по личному составу. Штатное расписание Цель урока: Образование: предоставление информации о правилах и штатном расписании по личному составу, расширение знаний. Воспитание: воспитание нравственности,патриотических чувств к повышению эстетического вкуса, мировоззрения Развивающие: повышение Интел-образовательного уровня через дополнительные материалы и повышение интереса обучающегося к предмету Наглядно-дидактические пособия: таблицы, схемы Организационный этап: Проверки посещаемости обучающихся; Проверка готовности обучающихся к занятиям; Цель урока разъяснение задачи ме. Объяснение нового урока Структура и штатная численность предприятия определяются в соответствии с его уставом и утверждаются специальным документом все структурные подразделения предприятия, наименование должностей и штатная численность по каждой должности. Документ составляется на бланке предприятия, подписывается заместителем руководителя предприятия, согласовывается с главным бухгалтером и утверждается директором предприятия. Гриф утверждения заверяется печатью. Штатное расписание. Структура, количественный состав, состав, состав предприятия утверждаются в документе «структура и штатная численность». Штамповая часть документа выполняется в виде таблицы. Документ составляется на бланке предприятия, подписывается заместителем руководителя, согласовывается с главным бухгалтером и утверждается первым руководителем. Указывается должностной и количественный состав предприятия, фонд заработной платы и утверждается в» штатном расписании". Штатное расписание подписывается заместителем руководителя предприятия и утверждается руководителем предприятия по согласованию с главным бухгалтером. На отметке утверждения указывается общая штатная численность предприятия, месячный фонд оплаты труда. В данные документы вносятся изменения только приказом директора. жүктеу/скачать 19,07 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|
1 2