Когда я несколько лет назад выступал в
Сан-Франциско с серией
докладов, ко
мне зашел человек, который был чрезвычайно опечален
ходом своих дел. Он был доверенным фирмы и в душе был возмущен
поведением генерального директора и его заместителя. Он утверждал, что
тот и другой чинили ему всевозможные препятствия на его пути. Эта его
внутренняя антипатия
вредила его успехам и делу, и он не получал ни
премий, ни доли прибыли.
Он решил свою проблему известным нам методом. Он приучил себя
сразу же после того как просыпался с непоколебимой верой произносить:
«Все мои сотрудники и начальники искренни, готовы к помощи, лояльны и
доброжелательны
ко
всем
другим.
Они
являются
важнейшими
умственными и духовными
связующими звеньями одной цепи, которая
ведет к росту, благосостоянию и успеху этого предприятия. Во всех своих
мыслях, словах и делах я выражаю ко всем моим начальникам и
сотрудникам любовь, готовность к пониманию и добрые намерения.
Генеральный директор и его заместитель во всех своих делах
направляются божественной мудростью. Глубокая
проницательность моего
подсознания вдохновляет все мои решения. Все наши деловые сделки и
человеческие отношения полны стремления к справедливости и
законности. Когда я иду в офис, я полон мира,
любви и добрых намерений,
и эти мысли опережают меня на моем пути. Уравновешенность и
доброжелательность царят как во мне, так и в умах всех, кто там работает.
Полный уверенности и глубокой веры в добро, я
начинаю этот новый
день!»
Доверенный фирмы повторял эту хорошо обдуманную медитацию три
раза каждое утро. Как только в
течение дня его начинали волновать полные
страха и досады мысли, он говорил себе: «Мир, гармония и
уравновешенность царят весь день в моем сердце и в моей душе».
После того как он еще некоторое время дисциплинировал так свой ум,
его прежние вредные мысли ушли и ничего более не могло нарушить его
душевный покой, основывающийся на внутреннем мире. Эта новая
внутренняя установка принесла свои плоды. Как он мне писал, через
некоторое время оба руководителя вызвали его к себе и выразили ему свою
признательность за его работу и новые конструктивные предложения. Они
признали в нем
способного сотрудника, он же сделал открытие, что
человек может найти свое счастье только в себе самом.
Достарыңызбен бөлісу: