Его внутренний диалог мешал ему продвигаться по службе

проблемах с руководителем отдела продажи. Хотя он уже много лет
работал на предприятии, его ни разу не повысили в должности, а его
работа не получала не малейшего признания. Он показал мне свои записи и
сказал, что заключил больше договоров, чем многие из его коллег. Он был
убежден в том, что его начальник специально отклоняет все его
предложения и даже потешается над ним на совещаниях.
Я объяснил ему, что в основном он виноват сам, а поведение
руководителя отделом продажи есть не что иное, как бессознательная
реакция на негативную установку своего сотрудника. «Той мерой, которой
измеряете вы, будут измерять и вас. По оценке или по «мере» моего
посетителя руководитель был ограниченным и вздорным человеком, к
которому он испытывал чувства горечи и враждебности. Уже по пути на
работу агент фирмы обычно вел в уме горячий монолог, в котором
высказывал руководителю все свои аргументы, упреки и обвинения.
Опустошительное обратное действие этой негативной установки не
заставило себя долго ждать. Агент не понимал, что внутренний монолог и
резко выраженные в нем чувства ненависти оставляют отпечаток в его
подсознании и тем самым являются причиной не только враждебного
отношения его начальника, но и целого ряда физических и эмоциональных
расстройств.
Он сделал своей ежедневной привычкой чтение следующей молитвы:
«Я — мыслитель моего собственного мира. Я один решаю и отвечаю за то,
что думаю о своем начальнике. Я не могу упрекнуть руководителя за мой
ход мыслей. Тем самым я отказываю какому бы то ни было человеку,
месту, вещи и обстоятельству в праве и власти оказывать на меня какое-
либо воздействие. Я искренне желаю своему руководителю всего хорошего
и знаю, что каждый его шаг направляется Богом».
Я посоветовал ему представить свою душу в виде сада, в котором
каждое из посаженных им семян приносит соответствующий плод, и
порекомендовал ему, перед тем как заснуть, представлять в своем
воображении, как в фильме, как директор отдела продаж сердечными
словами поздравляет его с блестящими достижениями, неустанным
трудовым рвением и исключительно хорошим и удачным воздействием с
клиентурой. В эти сцены фильма агент вжился так сильно, что ему
казалось, будто он ощущает пожатие руки, слышит голос человека, с
которым разговаривает, и видит его улыбку. Ночь за ночью он пропускал
этот фильм перед своим мысленным взором, так как он знал, что его
подсознание удержит происходящее в нем, как на фотопленке.
В результате процесса, происходившего в его подсознании, наступило

желаемое воздействие, и фантазия стала действительностью. Однажды
руководитель отдела продаж пригласил его к себе в Сан-Франциско,
выразил ему свою признательность и повысил его в должности, дав ему
место руководителя отдела, в котором числилось более 100 сотрудников.
При этом был значительно повышен и его оклад. Изменившиеся
внутренние отношения к шефу вызвали также и у того соответствующие
изменения взглядов.

жүктеу/скачать 0,98 Mb.

Достарыңызбен бөлісу: