Ұйымның ішкі ортасы.
Ø Мақсаты
Ø Міндеттер жеке адамдарға емес, құрылымдағы қызмет орнына жүктеледі. Әрбір
қызмет орныныңнегізгі мақсатқа үлес қосу үшін бекітілген арнайы міндеттері болады және ол белгілі бір уақытта, белгілі бір әдіспен орындалуы тиіс.
Міндеттердің үш түрі болады:
а) ададмдармен жұмыс істеу;
ә) заттармен жұмыс істеу (техника, құрал-жабдық, шикізат т.б.;
б) мәліметпен жұмыс істеу.
Әр қызметкер өзінежүктелген міндеттеріне сай адамдармен, мәліметпен, заттармен жұмыс атқаруы арқылы бөлімдердің және ұйымның мақсаттарын орындайды.
Ұйым мүшелері өз міндетін атқару үшін сол орындалатын жұмыстың технологиясын білуі тиіс.
Ø Ұйымдық құрылымы нақты мақсаттары мен міндеттерінің негізінде ұйымдық құрылым құрылады
Ø Технология
Ø Адамдардың ұйымдағы іс әрекеті үш түрлі көріністе анықталады: адамның жеке
басының ерекшелігі, адамдармен қарым-қатынаста топ арасында өзін көрсетуі, сонымен бірге менеджердің жетекші, лидер ретінде өзін көрсетуі жеке адамға жәнеадамдар тобына ықпалы.
Сыртқы орта ұйымға тікелей және жанама әсер ететді.
Тікелей әсер ететін факторлар.
Ø Жеткізушілер (жабдықтаушылар).
Ø Кәсіподақ.
Ø Мемлекеттік органдардың заңдары мен қаулылары
Ø Тұтынушылар.
Ø Бәсекелестер.
Ұйымға жанама әсер етуші факторлар.
Ø Сыртқы экономикалық орта
Ø Сыртқы технологиялық орта.
Ø Сыртқы әлеуметтік-этикалық орта
Ø Сыртқы саяси орта.
Ø Халықаралық жағдайлар
Студенттің өзіндік жұмысы (СӨЖ) 2 – Жоба «Идеал франчайзидің портреті (ҚР немесе шетелдік нақты кәсіпорын мысалында)» презентациялау, Кәсіпкерлік қасиеттерді ашу. (жеке жұмыс)
Қазақстан Республикасында әрекет ететін кез келген франчайзидің идеал моделін нақты кәсіпорын мысалында көрсетіңіздер. Жобада франчайзингтің дамуы мен Қазақстан Республикасындағы франчайзи кәсіпорындардың дамуын қарастыра отырып, оның қызметіне талдау жасаңыздар
Студенттің өзіндік жұмысы (СӨЖ) 3 – Жоба «Бизнес жоспар», «Стартап» дайындау және оны қорғау ТОПТЫҚ жобаны орындау үшін келесі мәселелерді қамту ұсынылады:
Достарыңызбен бөлісу: |
