№
|
Критерий
|
Показатели
|
Баллы
|
Доказательство
|
Самооценка
|
Баллы членов комиссии
|
|
Эффективность обеспечения открытости организации образования (максимальное количество баллов по критерию – 7,5 баллов)
«заместитель руководителя третьей категории» - 1,5 баллов;
«заместитель руководителя второй категории» — 2 баллов;
«заместитель руководителя первой категории» — 2,5 — 3 баллов;
|
|
1.
|
Открытость организации образования:
- еженедельное размещение на сайте информации по курируемому направлению,
|
Оцениваемый показатель присутствует;
Оцениваемый показатель частично присутствует;
Оцениваемый показатель отсутствует.
|
1 балл
0,5 баллов
0 баллов
|
|
|
|
|
2.
|
Открытость организации образования:
- еженедельное размещение информации по курируемому направлению на странице в социальных сетях
|
Оцениваемый показатель присутствует;
Оцениваемый показатель частично присутствует;
Оцениваемый показатель отсутствует.
|
1 балл
0,5 баллов
0 баллов
|
|
|
|
|
5.
|
Доля педагогов с высшим профессиональным образованием от общего количества педагогов организации образования
|
91 - 100%;
81 – 90%;
70 – 80%;
Ниже 70%
|
4 балла
3 балла
2 балла
0 баллов
|
|
|
|
|
7.
|
Доля педагогов, имеющих ученую/академическую степень
|
Не менее 30%;
20-29%;
15 — 19%;
1 — 14%;
Отсутствует
|
4 балла
3 балла
2 балла
1 балл
0 баллов
|
|
|
|
|
8.
|
Динамика педагогов, имеющих квалификационную категорию "педагог-исследователь", "педагог-мастер"
|
Оцениваемый показатель присутствует;
Оцениваемый показатель отсутствует
|
2 балла
0 баллов
|
|
|
|
|
9.
|
Результативность работы по наставничеству (по курируемому направлению)
|
Оцениваемый показатель присутствует;
Оцениваемый показатель отсутствует
|
2 балла
0 баллов
|
План работы, протоколы, проведенные мероприят
|
|
|
|
10.
|
Наличие у заместителя руководителя организации образования сертификата о курсах повышения квалификации в области менеджмента не менее 72 часов по программе, согласованной с уполномоченным органом
|
Оцениваемый показатель присутствует;
Оцениваемый показатель отсутствует
|
2 балла;
0 баллов
|
|
|
|
|
11.
|
Количество педагогов, ставших победителями/призерами конкурсов профессионального мастерства
|
Международный уровень;
Республиканский уровень;
Областной уровень;
Районный уровень
|
4 балла
3 балла
2 балла
1 балл
|
|
|
|
|
13
|
Наличие в организации образования разработанных программ или учебно-методических комплексов, или методических рекомендаций/пособий, одобренных учебно-методическим советом
|
Республиканский уровень;
Областной уровень;
Районный уровень;
Оцениваемый показатель отсутствует
|
3 балла
2 балла
1 балл
0 баллов
|
|
|
|
|
14
|
Наличие разработанных заместителем руководителя программ или учебно-методических комплексов, или методических рекомендаций/пособий, одобренных учебно-методическим советом или имеющих авторское свидетельство
|
Республиканский уровень;
Областной уровень;
Районный уровень;
Оцениваемый показатель отсутствует
|
3 балла
2 балла
1 балл
0 баллов
|
|
|
|
|
15
|
Инновационно-экспериментальная деятельность, участие в социальных/образовательных проектах
|
Республиканский уровень;
Областной уровень;
Районный уровень;
Оцениваемый показатель отсутствует
|
3 балла
2 балла
1 балл
0 баллов
|
|
|
|
|
16
|
Эффективность реализации планов ВКК по курируемому направлению
|
Достигнут
Частично достигнут
Не достигнут
Опыт работы распространен:
район, область, республика
|
2 балла
1 балл
|
|
|
|
|
17
|
Распространение педагогического опыта организации образования по курируемому направлению в профессиональном сообществе через проведение семинаров, конференций, организованных образовательной организацией
|
Республиканский уровень;
Областной уровень;
Районный уровень;
Оцениваемый показатель отсутствует
|
3 балла
2 балла
1 балл
0 баллов
|
|
|
|
|
18
|
Эффективность инициатив заместителя руководителя в работе с педагогами, обучающимися, родителями и др.
|
Представлены инициативы и их эффективность
Представлены только инициативы
Оцениваемый показатель отсутствует
|
2 балла
1 балла
0 балл
|
|
|
|
|
19
|
Разработка программы (плана) инновационного развития организации образования
|
Программа включает системные инновации;
Программа включает локальные инновации;
Программа ориентирована только на функционирование организации образования
|
3 балла
2 балла
0,5 баллов
|
|
|
|
|
|
ИТОГО
«заместитель руководителя третьей категории» - 50 – 59 баллов;
«заместитель руководителя второй категории» — 60 - 69 баллов;
«заместитель руководителя первой категории» — 70- 78,5 баллов.
|
|