— ПРОСМАТРИВАЯ РЕКОМЕНДАЦИИ, ЧИТАЙТЕ МЕЖДУ СТРОК. Законы США запрещают писать такие рекомендации, которые
могут повредить кандидату при устройстве на работу. Поэтому знайте:
если в рекомендации не отзываются о работнике в превосходной степени
— это, по сути, отрицательная рекомендация. Если рекомендация написана
сотрудником отдела кадров — это четкое указание на то, что у кандидата
были проблемы с руководством и/или коллегами. (Подробнее о просмотре
рекомендаций см. в конце этого мастер-класса)