— Видите ли вы себя в роли главы компании на долгий срок? — А в какой роли ваши товарищи-вкладчики видели вас?
— Моя первоочередная цель вывести наш товар на рынок. И я сделаю все возможное для ее достижения — в том числе уступлю свое место другим, если потребуется. Подобная перестановка может быть осуществлена на следующих логических этапах развития компании… — Насколько важен для вас контрольный пакет акций компании? — Я собираюсь тратить по 80 часов в неделю на то, чтобы сделать эту
компанию успешной, и вы спрашиваете, важно ли мне, какая доля в ней
будет мне принадлежать?
— Это не так уж и важно. Я осознаю, что для того, чтобы построить успешную компанию, нам нужны первоклассные сотрудники и первоклассные инвесторы. Все они должны получить приличную долю. Я забочусь о том, как сделать пирог больше, а не как урвать от него самый большой кусок.