Бұл модуль тиімді және әсерлі жұмыс тәжірибе жедел жоспар, өткізу үшін жүзеге асыру дамыту және бақылау үшін тиісті өнімділіктер, дағдылар және білімдер нәтижелер суреттеп жатыр, өнімді ұйымнан және табыстылықтан жоспарлармен сәйкестікте.
Стратегиялық деңгейде Менеджмент ұйым жедел жоспар іске асыру үшін жүйедің және қарастырулар әзірлеуді талап етіп жатыр.
Ешқандай лицензиялық, заң шығарушы, нормативтік немесе бекітуге уақытқа бұл модул сертификациялық талаптардың.
Үйренулер нәтижелері
Бағалау белгілері
1. Жедел жоспарды жасау
Ресурсные талаптар табу, талдау және құжаттау жедел жоспар жасау, қорлар басқару бойынша маңызды жұмысшылармен, әріптестермен және мамандармен мағлұмат алған
Жедел жоспардың процесстің ажырамас бөлігі сияқты, консультациялар процессі және/немесе іске асыру жасау керек
Жедел жоспардың бөлшектер сақтау керек, істелінген жұмыс тиімділік баға үшін тиімділіктер маңызды көрсеткіштердің әзірлеуді қоса
Жедел жоспарға лайықты кезеңдерде ойда болмаған жағдайлар үшін жоспар жасау және іске асыру керек
Көз жеткізу сол, не әзірлеу және презентация бүтін ресурсных талаптар үшін, әртүрлі ақпараттық қорлармен сүйеп жатыр және керек болған сияқты, маманды кеңес қарайды
Лайықты тараптардан жоспардың келісуі алу керек және түсінумен қамтамасыз ету арасында командаларға жұмысқа қатыстырылған
2. Қорларды бөліп беру және басқару
Стратегияның, кепілдік үшін жасау және іске асыру сол, не қызметкерлер ұйымда адамгершілік қорларға басқаруларға саясатқа және тәжірибеге задействованы және/немесе арнаулы
Кепілдік үшін стратегиялар жасау және іске асыру сол, не физикалық қорлар және қызметтер алған, ұйымнан саясатпен, тәжірибемен және процедуралармен сәйкестікте
Жедел жоспарды тексер және қарау
Пайдада және өнімділікте табыста өрлеу баға үшін өнімді жүйелер және процесстер жасау, тексеру және қарау жоспарлы және бүтін
Пайда және өнімді жақсартулар бақылау және шолу үшін бюджетті және көкейкесті қаржы мәліметті талдау және анықтау керек
Өнімділіктер облыстары анықтау керек, шешімдер кеңес беру керек, және жағдай дұрыстау үшін шаралар төтесілері қабылдау керек
Кепілдік үшін жүйелер жоспарлау және іске асыру сол, не жетекшілер және бапкерлер қорлар тиімді, үнемді және қауіпсіз қолдануы үшін жеке беттер және топтар қолдау үшін берілген
Жедел жоспар әр түрлі варианттар үшін кепілдемелер талқылау керек және мақұлдаудан алу тұлғалар/топтар тағайындалған
Кепілдік үшін жүйелер жасау және іске асыру сол, не, сыннан өткен құжаттамамен сабақтас процедураны және жазуды ұйымдастыру талаптармен сәйкестікте
