Тақырыбы: Менің мансаптық және кәсіби өсуім Орындаған: Төлепберген Арайлым, Уразжан Сезім Алматы 2023
Кіші бағдарламадан орта бағдарламаға өту
жүктеу/скачать 102,98 Kb.
|
1 2
Байланысты:Төлепберген Арайлым,Уразжан Сезім культуралогия 7сөж
- Бұл бет үшін навигация:
- Ортадан аға бағдарламаға өту
| Кіші бағдарламадан орта бағдарламаға өту
Әрбір бағдарламашы өзінің мансабын кіші лауазымнан бастайды. Бұл сіздің кәсіби тәжірибеңіз өлшенетін жолыңыздың бастапқы нүктесі. Кіші компанияға кіргенде, оған көбінесе тәлімгер тағайындалады. Жаңадан келген адамды қадағалап, жұмысын тексере алады. Әдетте, 1-2 жылдан кейін кіші жас өз деңгейін орта әзірлеушіге дейін көтереді. Кіші курстан айырмашылығы, орта бағдарламашы - тәжірибелі әріптестердің бақылауын қажет етпейтін әзірлеу тобының тәуелсіз маманы. Орташа әзірлеуші әр тапсырма үшін қай жақтаулар мен кітапханалардың ең қолайлы екенін түсінеді. Жобада ол қолданбаның жеке модульдері мен функцияларына жауапты болуы мүмкін. Орта деңгейге жеткеннен кейін программист тек өзінің кодына ғана назар аудармайды, сонымен қатар шешімдердің архитектурасына қызығушылық таныта бастайды. Кіші бағдарламашы тез арада орта деңгейге дейін өсу үшін персоналды оқыту және тәжірибе алмасу процесі жолға қойылған жұмыс орнын іздеген жөн. Жалақысы төмен, бірақ қызметкерлердің оқыту және жаңа технологияларды меңгеру үшін жұмыс уақыты бар компанияны таңдаған дұрыс. Сіздің мансабыңыздың осы кезеңінде тек белсенді оқу ғана емес, сонымен қатар білімді тәжірибеде бекіту маңызды. Теориялық тұрғыдан көптеген технологияларды үйренуге болады, бірақ оларды нақты мәселелерде сынамасаңыз, бұл пайдасыз болады. Ортадан аға бағдарламаға өтуАға бағдарламашы – әзірлеушілер тобының негізгі маманы. Әдетте, ол өзінің технологиялық стекінен басқа бағдарламалық жасақтаманың архитектурасына қызығады және жүйенің жеке бөліктерін жобалайды. Аға әзірлеуші енді жай орындаушы емес, техникалық идеялардың бірлескен авторы. Тәжірибе арқылы ол тәуекелдерді бағалау және дамудағы қателерді болдырмау үшін жеткілікті білім жинады. Әдетте, аға бағдарламашыларға арналған бос орындар 3 жылдан 7 жылға дейінгі тәжірибені талап етеді, бірақ бұл деңгейге өту ұзағырақ уақыт алуы мүмкін. Мұның бәрі бағдарламашы жұмысының осы уақыт ішінде қаншалықты қарқынды және күрделі болғанына байланысты. Орташа әзірлеуші аға болу үшін олардың коды бойынша емес, бүкіл технологиялық шешім деңгейінде ойлауды үйрену маңызды. Микросервистер мен контейнерлер сияқты соңғы технологиялар мен құралдарды үнемі меңгеріп, жобадағы тапсырмаларды күрделірек етуге тырысу маңызды. Егер сіз тек күнделікті жұмыс істеп жатқаныңызды түсінсеңіз, басшылықтан жобаларды өзгертуге немесе күніне бірнеше сағат басқа командамен жұмыс істеуге рұқсат беруін сұраңыз. Аға бағдарламашыларға қандай міндеттер жүктелетінін тексеру үшін сіз штаттан тыс биржаға тіркеле аласыз (мысалы, Upwork) және сонымен бірге ағылшын тілін үйрене аласыз, онсыз сіз бұл лауазымға өтініш бере алмайсыз. Пайдаланылған әдебиет: https://kitaphana.kz https://ru.essays.club Жеңіс, Жомарт Жеңісұлы. Ежелгі және орта ғасырлардағы түркі тайпалары мен Иранның мәдени, саяси қарым-қатынастары : [Мәтін] : оқу құралы / Ж. Ж. Жеңіс ; әл-Фараби атын ҚазҰУ. - Алматы : Қазақ ун-ті, 2017. - 215, жүктеу/скачать 102,98 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|
1 2