«talap»коммерциялықемесакционерлікқОҒамы «Техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі білім беру жүйесініңпедагогі: еңбекфункцияларынжетілдіру»



бет17/18
Дата09.05.2022
өлшемі2,36 Mb.
#33526
түріБағдарламасы
1   ...   10   11   12   13   14   15   16   17   18
Байланысты:
кундалик янги Мирслам ака

5-күн 08.04. 2022ж.




Күнжоспары:


  1. Кәсіпорында/ұйымда практикадан/тағылымдамадан өту барасындағы өз қызметін бағалау.

  2. Кәсіби міндеттерді орындау.

  3. Бейіні бойынша практика/тағылымдама қорытындыларын шығару.

5.1-практикалық жұмыс.Кәсіпорын/ұйым маманының Сіз орындаған кәсіби міндеттерді бағалауы.


Сізге маман 100-баллдық жүйе бойынша қандай баға берді? Мұндағы:90-100-балл – өтежақсы;

70-89-балл–жақсы;

50-69-балл – қанағаттанарлық;49балл –қанағаттанарлықсы

1күнге- 80 %

2күнге -85%

3күнге-85%

4күнге -90%

5күнге- 82%

Маған қойылған жалпы баға 85% болды.
Сіздің маман ретінде қандай басымдықтарыңыз ерекшеленді?Кәсіпорын жұмысшыларымен жақсы қарым қатынасда болуым айтылған жұмысты уақытында орындауым.










Оның пікірінше Сіз әліде маман ретінде қандай бағыттарда оқуыңыз керек?Жаңа техникалар станоктар мен көбірек жұмыс жасауым керек екен












Сіздің көз қарасыңыз бойынша практикадан/тағылымдамадан өтуден күтілетін нәтижелеріңіз Сіздің кәсіби құзыреттіліктеріңізді сапалы кеңейту үшін кәсіпорынның /ұйымның мүмкіндіктерін іске асыра алғаныңызға қаншалықты байланысты болғанын сипаттаңыз Білім беру үдерісінің қаншалықты тиімді болғанын анықтау үшін жиынтық бағалауды жүргізуге жауапты адамдар осы үшін сипатталған мақсаттарға негізделуі керек.
Осы себепті барлық білім беру салаларында студенттер процестің соңында алған бірқатар құзыреттіліктер ұсынылады.




5.2-практикалық жұмыс. Кәсіпорында/ұйымда практикадан/ тағылымдамадан өту кезінде кездескен қиындықтарды сипаттаңыз.Оларды жою және қиындықтарды шешу үшін қандай әрекеттер жасадыңыз? Кәсіпорындардың техникалары станоктары қазіргі заманға сай болмай тур,оларды шешуге мен интернет арқылы оларға жаңа техналогияларды көрсеттім.





















































Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   10   11   12   13   14   15   16   17   18




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет