Побудительная (побуждающая) речь: Побудительная речь призывает (побуждает) слушателей к совершению определенного действия во имя общественного блага (в деловой риторике); воздействует на их поступки, волю.
Разновидностями побудительной речи являются: агитационная, митинговая, политическая и воинская речи. По степени интенсивности побуждения выделяют жанры:
Менее интенсивные
Более интенсивные
совет
воззвание
предложение
ультиматум
поручение
приказ
просьба
требование
приглашение
вызов
Прежде чем обратиться с побудительной речью, выясняем, способны ли слушатели к предполагаемому действию: могут ли это сделать – физически, духовно, материально; не сделали ли они этого раньше.
Эпидейктическая речь: Эпидейктическая речь направлена на формирование у слушателей определенного чувства к предмету речи – положительного (похвала, торжественная речь) или отрицательного (обличительная речь). Содержание речи - качества и события, которые являются ценностями именно для этих людей; оценочное суждение, отражающее личностное отношение говорящего к предмету речи. Эпидейктическая речь делится на:
Торжественная речь – собственно эпидейктическая речь, цель которой доставить удовольствие адресату.
Обличительная речь направлена на формирование у слушателей эмоционального отрицательного отношения; чувства презрения к человеку, явлению, событию;заставляет адресата испытывать отрицательные эмоции.
Может быть составной частью речи-порицания, критики, протеста, назидания и оскорбления.
Разновидности торжественной эпидейктической речи: Протокольная (рамочная) речь – это краткое информационно – эмоциональное выступление, которое не является центром события, а обозначает его начало и конец; произносится официальным лицом или официально назначенным ведущим.
Основные жанры:
приветственное слово (например, при открытии симпозиума, выставки, торгового центра);
вступительное слово и заключительное слово (например, в начале и в конце совещания, собрания).
Структура:
обращение + приветствие (в начале) + сообщение о начале (суть мероприятия, похвала собравшимся, настрой на определенный тон) или о конце (краткие выводы, значимость проведенного мероприятия) события + благодарность (обосновать ее)+ слова прощания (в конце).
поздравление (в связи с юбилеем, праздником, значительным событием в жизни сотрудника, коллектива, предприятия и др.).
Структура:
Обращение + повод для речи (по какому случаю) + похвала + пожелания. Составляя поздравление, мы:
используем для обращения к адресату и присутствующим
этикетную формулу, приятную им;
говорим о достоинствах и достижениях;
хвалим за положительные деловые качества, профессиональные знания и умения, преувеличивая их; подчеркиваем достижения;
связываем пожелания с похвалой: говорим о будущих перспективах и достижениях;
активно используем изобразительно-выразительные средства.