Теоретические основы развития социальной активности студента в воспитательной системе вуза



бет2/3
Дата02.06.2023
өлшемі460,68 Kb.
#98123
түріЛитература
1   2   3

М. Рокич «Ценностные ориентации»



Интерпретация результатов


Доминирующая направленность ценностных ориентаций человека фиксируется как занимаемая им жизненная позиция, которая определяется по критериям уровня вовлеченности в сферу труда, в семейно-бытовую и досуговую активность. Качественный анализ результатов исследования дает возможность оценить жизненные идеалы, иерархию жизненных целей, ценностей-средств и представлений о нормах поведения, которые человек рассматривает в качестве эталона.
Анализируя иерархию ценностей, следует обратить внимание на их группировку испытуемым в содержательные блоки на тех или иных основаниях. По результатам теста можно составить представление о закономерностях индивидуальной системы ценностных ориентаций личности.


Группы терминальных ценностей «конкретные» и «абстрактные»


Конкретные ценности

Место в жизни

Абстрактные ценности

Место в жизни

Активная деятельная жизнь




Жизненная мудрость




Здоровье




Красота природы и искусства




Интересная работа




Любовь




Материально обеспеченная жизнь




Познание




Наличие хороших и верных друзей




Развитие




Общественное признание




Свобода




Продуктивная жизнь




Счастье других




Счастливая семейная жизнь




Творчество




Удовольствия




Уверенность в себе








Ценности профессиональной самореализации и личной жизни


Профессиональная самореализация

Место в жизни

Личная жизнь

Место в жизни

Активная деятельная жизнь




Любовь




Интересная работа




Наличие хороших и верных друзей




Общественное признание




Свобода




Продуктивная жизнь




Счастливая семейная жизнь




Развитие




Удовольствия





Группы инструментальных ценностей этические ценности, ценности общения, ценности дела


Этические ценности

Место в жизни

Ценности общения

Место в жизни

Ценности дела

Место в жизни

Ответственность




Воспитанность




Аккуратность




Высокие запросы




Жизнерадостность




Исполнительность




Независимость




Непримиримость к недостаткам




Образованность




Самоконтроль




Терпимость




Рационализм




Широта взглядов




Чуткость




Смелость в отстаивании своего мнения










Честность




Твердая воля
















Эффективность в делах





Индивидуалистические, конформистские и альтруистические ценности


Индивидуалистические ценности

Место в жизни

Конформистские ценности

Место в жизни

Альтруистические ценности

Место в жизни

Независимость




Воспитанность




Терпимость




Непримиримость к недостаткам




Самоконтроль




Чуткость




Рационализм




Широта взглядов










Смелость в отстаивании своего мнения
















Твердая воля




















Ценности самоутверждения, ценности принятия других


Ценности самоутверждения

Место в жизни

Ценности принятия других людей

Место в жизни

Высокие запросы




Самоконтроль




Независимость




Терпимость




Непримиримость к недостаткам




Чуткость




Образованность




Широта взглядов




Смелость в отстаивании своего мнения




Честность




Твердая воля










Эффективность в делах












Диагностика Мотивационной структуры личности (В.Э. Мильман)


Назначение теста

Методика позволяет диагностировать мотивационный (МП) и эмоциональный (ЭП) профили личности.
Инструкция к тесту

Перед вами 14 утверждений, касающихся ваших жизненных стремлений и некоторых сторон вашего образа жизни. Просим вас высказать отношение к ним по каждому из 8 вариантов ответов (а, b, c, d, e, f, g, h), проставив в соответствующих клетках бланка ответов одну из следующих оценок каждого утверждения:
· «++» - да, согласен,
· «+» - пожалуй согласен,
· «=» - когда как, согласен в некоторой степени,
· «-» - нет, не согласен,
· «?» - не знаю.
Тестовый материал

1. В своем поведении в жизни нужно придерживаться следующих принципов:
1. «Главное - здоровье». Нужно делать все, чтобы беречь его
2. «Время - деньги». Нужно стремиться больше заработать
. Свободное время нужно отдавать своим друзьям
. Никогда не сидеть без дела; а если его нет, то нужно искать
. Нужно постоянно делать добро, и тогда, когда это нелегко
. Нужно постоянно стремиться быть впереди других
. Нужно стремиться понимать искусство, приобретать больше разных знаний
. Нужно стремиться открыть что-то новое, что-то изобрести, создать.
2. В своем отношении к работе и учебе нужно придерживаться следующих принципов:
1. Работа - это вынужденная необходимость; если есть возможность, то лучше не работать.
2. Если в группе возникает конфликт, то лучше не вмешиваться.
. Я бы хотел, чтобы не месте учебы и на работе было как дома, удобно и красиво.
. Главное - завоевывать авторитет и признание.
. На работе нужно активно стремиться к продвижению, росту.
. Нужно приобретать больше знаний и умений, чем это требуется учебной программой.
. В учебе всегда можно найти интересное, то, что может увлечь.
. Нужно не только увлечься самому, но и увлечь других.
3. Среди моих дел в свободное от института время большое место занимают следующие:
1. Текущие домашние дела, помощь в семье.
2. Отдых и развлечения (телевизор, кино, прогулки и пр.).
. Встречи с друзьями и знакомыми.
. Общественные дела (напишите какие именно).
. Занятия с детьми (не обязательно с собственными).
6. Учебные занятия.
7. Увлекающее меня занятие - «хобби» (напиши, что именно).
. Занятие, которое дает мне возможность заработать.
4. В институте у меня много времени занимают следующие дела:
1. Непосредственные учебные занятия (лекции, семинары, практикум и пр.).
2. Общение по делам (переговоры, выступления и пр.).
. Разговоры, не связанные с учебой и институтскими делами.
. Общественная работа (напишите, какая именно).
5. Самостоятельные занятия.
6. Занятия в кружках, секциях, обществах (напишите, в каких именно).
. Помощь другим студентам в учебе и других делах.
. Свободное время, когда можно отдохнуть, погулять, поболтать.
5. Если бы пятница стала неучебным днем, я бы потратил этот день на то, чтобы:
1. Отдыхать.
2. Проводить время с друзьями и знакомыми.
3. Развлекаться.
4. Помогать в семье в различных домашних делах.
. Участвовать в общественных мероприятиях (напишите, в каких именно).
6. Все равно заниматься учебой.
. Читал бы художественную литературу.
. Заниматься своим увлечением - «хобби».
6. Если бы мне разрешили заниматься полностью по свободной программе, я бы основное время посвятил:
1. Занятиям на лекциях, семинарах и практических занятиях в том же объеме, но по своему выбору.
2. Свободному обсуждению различных учебных тем с теми преподавателями и студентами, которых сам бы для этого выбрал.
. Слушал бы, что придется и обсуждал все это.
. Общественной работе (напишите, какой именно).
. Самостоятельным занятиям по повышенной программе (напишите, чем именно).
. Занятиям в кружках и секциях (напишите, в каких именно).
. Помощи другим студентам в учебе и других делах.
. Больше времени посвящал бы отдыху на свежем воздухе.
7. Я часто разговариваю с друзьями и знакомыми на такие темы:
1. О том, как интересно и приятно провести время.
2. Об общих знакомых.
3. О том, что слышу вокруг от окружающих.
. О том, как пробиться в жизни, не быть хуже других.
. Об учебных делах и увлечениях.
6. О своих увлечениях - «хобби».
7. О том, чтобы придумать что-нибудь возбуждающее, требующее усилий.
8. О жизни, книгах, искусстве.
8. Благодаря институту я сейчас имею в своей жизни:
1. Привычную обстановку в которой мне нравится бывать
2. Уважение среди окружающих
. Хороший коллектив, дружеские взаимоотношения
4. Постоянно узнаю что-то новое, интересующее меня
. Чувство, что я могу приносить пользу
6. Возможность развивать свои способности
. Полезные для жизни умения
8. Возможности для получения перспективной работы
9. Больше всего мне хочется бывать в таком обществе:
1. Где шумно и весело.
2. Где красиво, уютно, приятно.
3. Где можно решить какие-то дела.
. Где тебя уважают, признают лидером.
. Где можно приобрести новых друзей.
6. Где бывают известные люди.
7. Где занимаются каким-то общим делом: что-то создают, изучают и т.п.
. Где можно показать свои способности: артистические, художественные, свои знания и т.д.
Обработка результатов теста

Ответы испытуемого переводятся в баллы:
· «++» - 3 балла,
· «+» - 2 балла,
· «=» - 1 балл,
· «-» или «?» - 0 баллов.


Ключ к тесту




1

2

3

4

5

6

a

П

П

П

П

К

Д

b

П,ПР

К

К

О

О

О,Д

c

О

К

О

К,О

К

К,О

d

Д

С

ОД*

Д,ОД*

П,ОД

Д,ОД*

e

ОД

С

П,ОД

ДР

ОД*

ДР*

f

С

ДР

ДР

Д, ОД*

Д

Д*

g

ДР

ДР

Д*

ОД

ДР

ОД

h

ДР

ОД

П,Д

К

Д*

К




Ожид

Рбид

Ожре

Рбре

Ожид

Рбид







7

8

9

10

11

12

13

14

a

К

К

К

О




П,Д

аст

аст

b

О

С

К

О

К

К

аст

аст

c

С,О

О

П

ОД

К

О

аст

аст

d

Сид

ДР

С

П

О

ДР

аст

аст

e

Д,ОД

ОД

О

С

С

С

ст

ст

f

ДР

ДР

С

П,С

С

СОж

ст

ст

g

Д

П

Д,ОД

ДР

ОД*

С

ст

ст

h

ДР

С

О,ДР




П,ДР*

П,Д

ст

ст




Ожре

Рбре

Ожид

Рбид

Ожре

Рбре

Э

Ф

Примечание:
* - звездочкой отмечены пункты методики, входящие в шкалу коррекции.
Описание шкал теста

Шкалы мотивационного профиля:
· П- поддержание жизнеобеспечения,
· К - комфорт,
· С - социальный статус,
· О - общение,
· Д - общая активность,
· ДР - творческая активность,
· ОД - общественная полезность.
Каждая из семи мотивационных шкал представлена в четырех подшкалах:
· Ож - общежитейская, относящаяся ко всей сфере жизнедеятельности,
· Рб - рабочая (учебная), относится только к рабочей или учебной сфере;
· ид - «идеальное» состояние мотива, уровень побуждения, устремления;
· ре - «реальное» состояние то, насколько испытуемый расценивает данный мотив удовлетворенным в настоящее время, а так же то, сколько им для этого затрачивается усилий.
Шкалы эмоционального профиля:
· Эст - направленность на эмоциональные переживания стенического типа;
· Эаст - направленность на эмоциональные переживания астенического типа;
· Фст - стенический тип переживания и поведения в состоянии фрустрации;
· Фаст - астенический тип переживания фрустрации.
После обработки результаты каждого респондента могут быть представлены в следующей таблице:




П

К

С

О

Д

ДР

ОД

Э

Ф

Ожид




























Ожре




























Рбид




























Рбре





























Шкала коррекции


Для построения проверочной шкалы, «шкалы коррекции» в ряде пунктов, по которым существует вероятность для заполняющего приукрасить свой портрет, предусмотрена просьба уточнить свой ответ конкретными данными.
Например, если испытуемый положительно ответил на вопрос 3g - о «хобби», то в соответственном месте бланка заполнения он должен уточнить, в чем именно оно состоит. Если он этого не делает, или делает неубедительно, то оценка данного ответа корректируется экспериментатором: вместо 3 или 2 баллов ставится 1 или 0. Ответы по этой шкале, кроме возможностей проверки и коррекции, несут в себе также дополнительную информацию об испытуемом.
Интерпретация результатов теста

На основе соотношения показателей всех шкал, выводимых в результате тестирования можно выделить определенные типы мотивационного и эмоционального профиля.
Типы мотивационного профиля:
Прогрессивный - характеризуется заметным превышением уровня развивающих мотивов над уровнем мотивов поддержания: (Д+ДР+ОД) - (П+К+С) >= 5 баллов. Данный тип преобладает у лиц, добившихся успеха в работе или учебе. Так же характерен для личности с социально направленной позицией.
Регрессивный - противоположен прогрессивному и характерен превышением общего уровня мотивов поддержания над развивающими мотивами. В наиболее отчетливом виде отражается в последовательном снижении профильной линии слева направо. Часто встречается среди плохо успевающих школьников.
Импульсивный - характеризуется резкими перепадами профильной линии с тремя выраженными пиками, чаще всего по шкалам «К», «О», «ДР», но могут быть и друге соотношения. Критерий пика - количественное значение данной шкалы на 2 или более баллов превышает соседние с ним; если это крайняя шкала («П» или «ОД»), то для того чтобы считаться пиком он должна превышать соседнюю («К» или «ДР») не меньше, чем на 4 балла. Наиболее характерен для школьников и студентов. Отражает значительную дифференциацию и, возможно, конфронтацию различных мотивационных факторов внутри общей структуры личности.
Экспрессивный - характеризуется заметными перепадами профильной линии с наличием двух пиков: чаще других встречаются сочетания пиков по шкалам «К» и «ДР». В этом типе отражается определенная выборочная дифференциация мотивационных факторов раздельно по группам поддерживающих (П, К, С) и развивающих (Д, ДР, ОД) мотивов. Назван так в связи с тем, что обнаруживает определенную корреляцию с экспрессивным типом акцентуации личности (по Л.А. Гройсману), т.е. со стремлением субъекта через повышение уровня самоутверждения.
Уплощенный - характеризуется достаточно плоским, маловыразительным профильным рисунком без отчетливых подъемов и спусков; наличие одного пика в этом случае не меняет уплощенного характера профиля в целом. Отражает недостаточную дифференцированность мотивационной иерархии личности, ее бедность. Чаще встречается у школьников, особенно - плохоуспевающих. Заметна тенденция его уменьшения с возрастом.
Типы эмоционального профиля:
Стенический - характеризуется доминированием стеничности как в эмоциональных предпочтениях (Эст выше Эаст), так и в фрустрационном поведении (Фст выше Фаст). Отражает склонность субъекта к активным, деятельным эмоциональным переживаниям и устойчивую, конструктивную, управляемую позицию в трудных ситуациях. Отчетливо коррелирует с «прогрессивным» мотивационным профилем и успешностью в деятельности. Больше выражен у мужчин в сравнении с женщинами.
Астенический - характеризуется превышением астеничности в показателях и эмоционального предпочтения (Эаст выше Эст), и фрустрационного поведения (Фаст выше Фст). Отражает склонность субъекта к гомеостатическому комфорту, эмоциональным переживаниям гедонистического типа, а так же - неумение управлять собой в трудных ситуациях, раздражительность, склонность к проявлению разного рода защитных механизмов. Отчетливо коррелирует с «регрессивным» мотивационным профилем. Часто встречается у женщин и плохоуспевающих школьников.
Смешанный стенический - характеризуется стеничностью фрустрационного поведения (Фст выше Фаст) и астеничностью эмоциональных предпочтений (Эаст выше Эст). Выражает определенную разнонаправленность внутри эмоциональной сферы. Наиболее характерен для молодежи. Коррелирует с характеристиками «импульсивного» мотивационного профиля.
Смешанный астенический - характеризуется стенической эмоциональностью (Эст выше Эаст) и одновременно астеническим фрустрационным поведением (Фаст выше Фст). Встречается редко. Характерен для пятиклассников: они эмоционально стеничны, но еще не научились управлять собой в трудных ситуациях.
При интерпретации результатов обычно строится два профиля: для общежитейской мотивации и для рабочей.




Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет