Доминирующая направленность ценностных ориентаций человека фиксируется как занимаемая им жизненная позиция, которая определяется по критериям уровня вовлеченности в сферу труда, в семейно-бытовую и досуговую активность. Качественный анализ результатов исследования дает возможность оценить жизненные идеалы, иерархию жизненных целей, ценностей-средств и представлений о нормах поведения, которые человек рассматривает в качестве эталона.
Анализируя иерархию ценностей, следует обратить внимание на их группировку испытуемым в содержательные блоки на тех или иных основаниях. По результатам теста можно составить представление о закономерностях индивидуальной системы ценностных ориентаций личности.
Группы терминальных ценностей «конкретные» и «абстрактные»
Конкретные ценности
Место в жизни
Абстрактные ценности
Место в жизни
Активная деятельная жизнь
Жизненная мудрость
Здоровье
Красота природы и искусства
Интересная работа
Любовь
Материально обеспеченная жизнь
Познание
Наличие хороших и верных друзей
Развитие
Общественное признание
Свобода
Продуктивная жизнь
Счастье других
Счастливая семейная жизнь
Творчество
Удовольствия
Уверенность в себе
Ценности профессиональной самореализации и личной жизни
Профессиональная самореализация
Место в жизни
Личная жизнь
Место в жизни
Активная деятельная жизнь
Любовь
Интересная работа
Наличие хороших и верных друзей
Общественное признание
Свобода
Продуктивная жизнь
Счастливая семейная жизнь
Развитие
Удовольствия
Группы инструментальных ценностей этические ценности, ценности общения, ценности дела
Этические ценности
Место в жизни
Ценности общения
Место в жизни
Ценности дела
Место в жизни
Ответственность
Воспитанность
Аккуратность
Высокие запросы
Жизнерадостность
Исполнительность
Независимость
Непримиримость к недостаткам
Образованность
Самоконтроль
Терпимость
Рационализм
Широта взглядов
Чуткость
Смелость в отстаивании своего мнения
Честность
Твердая воля
Эффективность в делах
Индивидуалистические, конформистские и альтруистические ценности
Индивидуалистические ценности
Место в жизни
Конформистские ценности
Место в жизни
Альтруистические ценности
Место в жизни
Независимость
Воспитанность
Терпимость
Непримиримость к недостаткам
Самоконтроль
Чуткость
Рационализм
Широта взглядов
Смелость в отстаивании своего мнения
Твердая воля
Ценности самоутверждения, ценности принятия других
Ценности самоутверждения
Место в жизни
Ценности принятия других людей
Место в жизни
Высокие запросы
Самоконтроль
Независимость
Терпимость
Непримиримость к недостаткам
Чуткость
Образованность
Широта взглядов
Смелость в отстаивании своего мнения
Честность
Твердая воля
Эффективность в делах
Диагностика Мотивационной структуры личности (В.Э. Мильман)
Назначение теста
Методика позволяет диагностировать мотивационный (МП) и эмоциональный (ЭП) профили личности.
Инструкция к тесту
Перед вами 14 утверждений, касающихся ваших жизненных стремлений и некоторых сторон вашего образа жизни. Просим вас высказать отношение к ним по каждому из 8 вариантов ответов (а, b, c, d, e, f, g, h), проставив в соответствующих клетках бланка ответов одну из следующих оценок каждого утверждения:
· «++» - да, согласен,
· «+» - пожалуй согласен,
· «=» - когда как, согласен в некоторой степени,
· «-» - нет, не согласен,
· «?» - не знаю.
Тестовый материал
1. В своем поведении в жизни нужно придерживаться следующих принципов: 1. «Главное - здоровье». Нужно делать все, чтобы беречь его
2. «Время - деньги». Нужно стремиться больше заработать
. Свободное время нужно отдавать своим друзьям
. Никогда не сидеть без дела; а если его нет, то нужно искать
. Нужно постоянно делать добро, и тогда, когда это нелегко
. Нужно постоянно стремиться быть впереди других
. Нужно стремиться понимать искусство, приобретать больше разных знаний
. Нужно стремиться открыть что-то новое, что-то изобрести, создать.
2. В своем отношении к работе и учебе нужно придерживаться следующих принципов: 1. Работа - это вынужденная необходимость; если есть возможность, то лучше не работать.
2. Если в группе возникает конфликт, то лучше не вмешиваться.
. Я бы хотел, чтобы не месте учебы и на работе было как дома, удобно и красиво.
. Главное - завоевывать авторитет и признание.
. На работе нужно активно стремиться к продвижению, росту.
. Нужно приобретать больше знаний и умений, чем это требуется учебной программой.
. В учебе всегда можно найти интересное, то, что может увлечь.
. Нужно не только увлечься самому, но и увлечь других.
3. Среди моих дел в свободное от института время большое место занимают следующие: 1. Текущие домашние дела, помощь в семье.
2. Отдых и развлечения (телевизор, кино, прогулки и пр.).
. Встречи с друзьями и знакомыми.
. Общественные дела (напишите какие именно).
. Занятия с детьми (не обязательно с собственными).
6. Учебные занятия.
7. Увлекающее меня занятие - «хобби» (напиши, что именно).
. Занятие, которое дает мне возможность заработать.
4. В институте у меня много времени занимают следующие дела: 1. Непосредственные учебные занятия (лекции, семинары, практикум и пр.).
2. Общение по делам (переговоры, выступления и пр.).
. Разговоры, не связанные с учебой и институтскими делами.
. Общественная работа (напишите, какая именно).
5. Самостоятельные занятия.
6. Занятия в кружках, секциях, обществах (напишите, в каких именно).
. Помощь другим студентам в учебе и других делах.
. Свободное время, когда можно отдохнуть, погулять, поболтать.
5. Если бы пятница стала неучебным днем, я бы потратил этот день на то, чтобы: 1. Отдыхать.
2. Проводить время с друзьями и знакомыми.
3. Развлекаться.
4. Помогать в семье в различных домашних делах.
. Участвовать в общественных мероприятиях (напишите, в каких именно).
6. Все равно заниматься учебой.
. Читал бы художественную литературу.
. Заниматься своим увлечением - «хобби».
6. Если бы мне разрешили заниматься полностью по свободной программе, я бы основное время посвятил: 1. Занятиям на лекциях, семинарах и практических занятиях в том же объеме, но по своему выбору.
2. Свободному обсуждению различных учебных тем с теми преподавателями и студентами, которых сам бы для этого выбрал.
. Слушал бы, что придется и обсуждал все это.
. Общественной работе (напишите, какой именно).
. Самостоятельным занятиям по повышенной программе (напишите, чем именно).
. Занятиям в кружках и секциях (напишите, в каких именно).
. Помощи другим студентам в учебе и других делах.
. Больше времени посвящал бы отдыху на свежем воздухе.
7. Я часто разговариваю с друзьями и знакомыми на такие темы: 1. О том, как интересно и приятно провести время.
2. Об общих знакомых.
3. О том, что слышу вокруг от окружающих.
. О том, как пробиться в жизни, не быть хуже других.
. Об учебных делах и увлечениях.
6. О своих увлечениях - «хобби».
7. О том, чтобы придумать что-нибудь возбуждающее, требующее усилий.
8. О жизни, книгах, искусстве.
8. Благодаря институту я сейчас имею в своей жизни: 1. Привычную обстановку в которой мне нравится бывать
2. Уважение среди окружающих
. Хороший коллектив, дружеские взаимоотношения
4. Постоянно узнаю что-то новое, интересующее меня
. Чувство, что я могу приносить пользу
6. Возможность развивать свои способности
. Полезные для жизни умения
8. Возможности для получения перспективной работы
9. Больше всего мне хочется бывать в таком обществе: 1. Где шумно и весело.
2. Где красиво, уютно, приятно.
3. Где можно решить какие-то дела.
. Где тебя уважают, признают лидером.
. Где можно приобрести новых друзей.
6. Где бывают известные люди.
7. Где занимаются каким-то общим делом: что-то создают, изучают и т.п.
. Где можно показать свои способности: артистические, художественные, свои знания и т.д.
Примечание:
* - звездочкой отмечены пункты методики, входящие в шкалу коррекции.
Описание шкал теста
Шкалы мотивационного профиля:
· П- поддержание жизнеобеспечения,
· К - комфорт,
· С - социальный статус,
· О - общение,
· Д - общая активность,
· ДР - творческая активность,
· ОД - общественная полезность.
Каждая из семи мотивационных шкал представлена в четырех подшкалах:
· Ож - общежитейская, относящаяся ко всей сфере жизнедеятельности,
· Рб - рабочая (учебная), относится только к рабочей или учебной сфере;
· ид - «идеальное» состояние мотива, уровень побуждения, устремления;
· ре - «реальное» состояние то, насколько испытуемый расценивает данный мотив удовлетворенным в настоящее время, а так же то, сколько им для этого затрачивается усилий.
Шкалы эмоционального профиля:
· Эст - направленность на эмоциональные переживания стенического типа;
· Эаст - направленность на эмоциональные переживания астенического типа;
· Фст - стенический тип переживания и поведения в состоянии фрустрации;
· Фаст - астенический тип переживания фрустрации.
После обработки результаты каждого респондента могут быть представлены в следующей таблице:
П
К
С
О
Д
ДР
ОД
Э
Ф
Ожид
Ожре
Рбид
Рбре
Шкала коррекции
Для построения проверочной шкалы, «шкалы коррекции» в ряде пунктов, по которым существует вероятность для заполняющего приукрасить свой портрет, предусмотрена просьба уточнить свой ответ конкретными данными.
Например, если испытуемый положительно ответил на вопрос 3g - о «хобби», то в соответственном месте бланка заполнения он должен уточнить, в чем именно оно состоит. Если он этого не делает, или делает неубедительно, то оценка данного ответа корректируется экспериментатором: вместо 3 или 2 баллов ставится 1 или 0. Ответы по этой шкале, кроме возможностей проверки и коррекции, несут в себе также дополнительную информацию об испытуемом.
Интерпретация результатов теста
На основе соотношения показателей всех шкал, выводимых в результате тестирования можно выделить определенные типы мотивационного и эмоционального профиля.
Типы мотивационного профиля:
Прогрессивный - характеризуется заметным превышением уровня развивающих мотивов над уровнем мотивов поддержания: (Д+ДР+ОД) - (П+К+С) >= 5 баллов. Данный тип преобладает у лиц, добившихся успеха в работе или учебе. Так же характерен для личности с социально направленной позицией.
Регрессивный - противоположен прогрессивному и характерен превышением общего уровня мотивов поддержания над развивающими мотивами. В наиболее отчетливом виде отражается в последовательном снижении профильной линии слева направо. Часто встречается среди плохо успевающих школьников.
Импульсивный - характеризуется резкими перепадами профильной линии с тремя выраженными пиками, чаще всего по шкалам «К», «О», «ДР», но могут быть и друге соотношения. Критерий пика - количественное значение данной шкалы на 2 или более баллов превышает соседние с ним; если это крайняя шкала («П» или «ОД»), то для того чтобы считаться пиком он должна превышать соседнюю («К» или «ДР») не меньше, чем на 4 балла. Наиболее характерен для школьников и студентов. Отражает значительную дифференциацию и, возможно, конфронтацию различных мотивационных факторов внутри общей структуры личности.
Экспрессивный - характеризуется заметными перепадами профильной линии с наличием двух пиков: чаще других встречаются сочетания пиков по шкалам «К» и «ДР». В этом типе отражается определенная выборочная дифференциация мотивационных факторов раздельно по группам поддерживающих (П, К, С) и развивающих (Д, ДР, ОД) мотивов. Назван так в связи с тем, что обнаруживает определенную корреляцию с экспрессивным типом акцентуации личности (по Л.А. Гройсману), т.е. со стремлением субъекта через повышение уровня самоутверждения.
Уплощенный - характеризуется достаточно плоским, маловыразительным профильным рисунком без отчетливых подъемов и спусков; наличие одного пика в этом случае не меняет уплощенного характера профиля в целом. Отражает недостаточную дифференцированность мотивационной иерархии личности, ее бедность. Чаще встречается у школьников, особенно - плохоуспевающих. Заметна тенденция его уменьшения с возрастом.
Типы эмоционального профиля:
Стенический - характеризуется доминированием стеничности как в эмоциональных предпочтениях (Эст выше Эаст), так и в фрустрационном поведении (Фст выше Фаст). Отражает склонность субъекта к активным, деятельным эмоциональным переживаниям и устойчивую, конструктивную, управляемую позицию в трудных ситуациях. Отчетливо коррелирует с «прогрессивным» мотивационным профилем и успешностью в деятельности. Больше выражен у мужчин в сравнении с женщинами.
Астенический - характеризуется превышением астеничности в показателях и эмоционального предпочтения (Эаст выше Эст), и фрустрационного поведения (Фаст выше Фст). Отражает склонность субъекта к гомеостатическому комфорту, эмоциональным переживаниям гедонистического типа, а так же - неумение управлять собой в трудных ситуациях, раздражительность, склонность к проявлению разного рода защитных механизмов. Отчетливо коррелирует с «регрессивным» мотивационным профилем. Часто встречается у женщин и плохоуспевающих школьников.
Смешанный стенический - характеризуется стеничностью фрустрационного поведения (Фст выше Фаст) и астеничностью эмоциональных предпочтений (Эаст выше Эст). Выражает определенную разнонаправленность внутри эмоциональной сферы. Наиболее характерен для молодежи. Коррелирует с характеристиками «импульсивного» мотивационного профиля.
Смешанный астенический - характеризуется стенической эмоциональностью (Эст выше Эаст) и одновременно астеническим фрустрационным поведением (Фаст выше Фст). Встречается редко. Характерен для пятиклассников: они эмоционально стеничны, но еще не научились управлять собой в трудных ситуациях.
При интерпретации результатов обычно строится два профиля: для общежитейской мотивации и для рабочей.