Учебно-методическое пособие для студентов гуманитарного факультета специальности 1-31 03 04 «Информатика» специализации 1-31 03 04 08 «Web-дизайн и компьютерная графика»



Pdf көрінісі
бет22/113
Дата07.01.2022
өлшемі17,35 Mb.
#20172
түріУчебно-методическое пособие
1   ...   18   19   20   21   22   23   24   25   ...   113
Рукописный шрифт

имитирует ручной почерк, подобен традиционным каллиграфи-

ческим стилям (рис. 7). Рукописные шрифты бывают с соедини-

тельными штрихами и без соединительных штрихов. Никогда не 

используются в тексте, состоящем из одних прописных букв.

Декоративный шрифт

используется для «выражения причуды» [3], неприменим для длин-

ных текстов. На рис. 8 представлено несколько видов декоративных 

шрифтов.


Когда элементы распределены по странице, между ними устанав-

ливаются различные взаимоотношения [3] – согласие, конфликт, 



контраст. 

Согласие

возникает, когда используется одна группа шрифтов с минималь-

ным разнообразием стиля, размера, толщины и пр. При этом легко 

соблюдается гармоничный, официальный, уравновешенный (порой 

тоскливый) вид страницы.

Рис. 7. Виды рукописных шрифтов

Vladimir Script

Cassandra

Рукописный

Рис. 8. Декоративные шрифты



21

Конфликт

возникает, когда сочетаются шрифты, близкие по стилю, размеру, 

толщине. При этом зрительные связи не совсем одинаковы (как при 

согласии), но и не совсем различны (как при контрасте) – следова-

тельно, они находятся в состоянии конфликта. Конфликтов следует 

избегать.



Контраст

появляется при сочетании отдельных шрифтов и элементов текста, 

отчетливо отличающихся друг от друга. Контрасты необходимы, 

чтобы привлечь внимание. Контраст между шрифтами можно ис-

пользовать как эстетическое средство, если управлять размером, 

толщиной, структурой, формой, направлением, цветом [3].

Рекомендации  по  выбору  шрифтов  [3],  примеры  согласия, 

конфликта и контраста приведены в Приложении А.





Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   18   19   20   21   22   23   24   25   ...   113




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет