12. Translate into English: 1. Когда работники чувствуют, что их не ценят, они лишены мотивации.
2. Полгода практики и презентации у Вас будут лучше получаться.
3. – Основной вопрос для обсуждения на сегодняшнем совещании – это во-
прос о сокращении издержек.
4. Он действительно переживает за своих работников.
5. – Я жду хороших результатов от этих курсов (возлагаю надежды), так как
уверен, что вы способны к быстрому обучению.
6. – У нас есть несколько вариантов, как избежать возможного сокращения
штата сотрудников.
7. Теория Х Дугласа МакГрегора основана на отрицательном взгляде на чело-
веческую природу.
8. В современных условиях формы участия работников в управлении весьма
разнообразны.
9. При участии работников в управлении организацией повышается мотива-
ция и эффективность труда.
10. – Мы считаем, что вы должны иметь полную свободу действий при раз-
работке собственных стратегий.
11. Материнская компания – это компания, которой принадлежит более поло-
вины капитала, т.е. контрольный пакет акций (majority shareholding/majority stock).
12. Согласно теории Х, люди являются на работу только ради зарплаты.
13. – Я слышал столько слухов и клеветы в Ваш адрес, что у меня нет сомне-
ний: Вы – прекрасный человек! (Оскар Уайльд).