Ученье свет, а неученье тьма народная мудрость. Да будет Свет! сказал Господь божественная мудрость



Pdf көрінісі
бет385/395
Дата03.12.2022
өлшемі4,46 Mb.
#54547
1   ...   381   382   383   384   385   386   387   388   ...   395

Часть II. Введение в научное психологическое исследование 
к минимуму затраты, необходимые на реализацию каждого из за-
думанных шагов. В этом случае под углом зрения экономично-
сти каждый из запланированных шагов рассматривается отдель-
но. На данном этапе работы можно, если в этом возникает необ-
ходимость, привлечь к сотрудничеству экономиста-профессио-
нала.
Заключительный момент — о формах и средствах контроля 
эффективности внедрения — последний по порядку, но далеко 
не последний по значимости. Без его тщательного продумыва-
ния и нахождения правильного решения вряд ли можно рассчи-
тывать на доведение всего дела до успешного финала. Точно и 
определенно должно быть установлено следующее:
1. К какому времени необходимо завершить процесс внедре-
ния экспериментальных результатов в практику? 
2. Кто и как, по каким критериям и признакам будет оцени-
вать успешность внедрения? 
В группу экспертов, оценивающих результаты внедрения ре-
комендаций, вытекающих из проведенного психолого-педагоги-
ческого эксперимента, обязательно должны включаться незави-
симые специалисты и педагоги-практики. Экспертная комиссия 
задает, согласуя с автором эксперимента, сроки, критерии и при-
знаки оценки успешности внедрения. В некоторых случаях це-
лесообразно в письменном виде оформить протокол о внедре-
нии результатов эксперимента в практику, так как это облегчает 
контроль за внедрением.
После того как продуман каждый из последовательно осуще-
ствляемых шагов, на основе намеченной последовательности 
можно составлять программу внедрения выводов и рекоменда-
ций исследования. Такая программа представляет собой доку-
мент, в котором даны подробные и достаточно четкие ответы на 
все вопросы, связанные с внедрением результатов в практику, и, 
кроме того, намечен план осуществления этой работы. В плане 
указываются конкретные шаги по внедрению, сроки их осуще-
ствления, лица, ответственные за внедрение, или лица, осуществ-
ляющие контроль внедрения, его критерии и признаки, формы 
отчетности. Программа и план внедрения согласуются с автором 
эксперимента.
610


NataHaus.ru – знание без границ 

Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   381   382   383   384   385   386   387   388   ...   395




©emirsaba.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет