«Волонтерское движение студенческой молодежи в рк»
жүктеу/скачать 100,75 Kb.
|
Сессия Цай Соц-32
- Бұл бет үшін навигация:
- Контент-анализ
- Метод анкетирования
| Метод анализа документов является одним из основных методов сбора данных в социологических исследованиях, предполагающий использование информации, зафиксированной в рукописном, печатном тексте или других носителях информации.
Качественный анализ документов как метод социологического исследования предполагает восприятие текста в контексте исследовательских задач (или исследовательских вопросов). Неформализованные методы анализа содержания документов представляют собой обычное «понимающее» восприятие теста (изображения, звука) и интерпретацию его смысла на основе общих логических правил с учетом критериев, обусловленными задачами исследования. [1] Использование метода анализа документов предназначено для решения задачи №1: оценить текущее состояние сферы волонтерской деятельности согласно официальным документам. Контент-анализ представляет собой метод качественно-количественного анализа содержания документов с целью выявления или измерения социальных тенденций и фактов. Метод контент-анализа направлен на извлечение социологической информации из больших массивов документов, которые трудно поддаются традиционному анализу. Суть данного метода заключается в переводе текстовой информации в количественные показатели, а также нахождение подсчитываемых признаков изучаемого документа. Контент – анализ имеет свои категории. К ним относятся смысловые единицы и единицы счета. Единицы контент-анализа представляют собой объекты, которые определяются целью и задачами социологического исследования. Единицами счета (измерения) в контент-анализе исследуемого текста будет являться частота появления искомого признака в документе способом измерения характеристик изучаемого содержания документа.[2] Использование метода контент-анализа СМИ источника предназначено для решения задачи №2: понять каким образом освещает СМИ волонтерскую деятельность Метод анкетирования представляет собой социологический документ, содержащий структурно-организованный набор вопросов, каждый из которых связан с задачами проводимого исследования. Эта связь выражается в необходимости получения информации, отражающей характеристики изучаемого объекта. Преимуществами метода анкетирования являются: - организационная четкость и относительная простота; - конкретность, содержательность и стандартность получаемых с его помощью сведений; - уникальность; - оперативность при анкетировании; - эффективное использование формальных и технических средств обработки получаемых материалов. Недостатки же метода связаны с факторами, негативно влияющими на качество получаемых с его помощью сведений: - влияние респондента (уровень его образования, культуры, свойства памяти, психики, отношение к организации или человеку, проводящими опрос, и т.п.); -влияние самого исследователя (качество разработки опросника, профессионализм анкетера или интервьюера); - влияние внешних факторов (неудачное время и место опроса, плохая организация самой процедуры и т.п.).[3] Главные достоинства анкетирования, на которые я опиралась: 1)организационной простота; 2)экономичность; 3)оперативность. Метод анкетирования предназначен для решения задачи №3: рассмотреть отношение и вовлеченность студентов в волонтерское движение. Таким образом, разработанный методический инструментарий позволит провести достоверный и формализованный анализ волонтерского движения студенческой молодежи. жүктеу/скачать 100,75 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|