«Волонтерское движение студенческой молодежи в рк»
жүктеу/скачать 100,75 Kb.
|
Сессия Цай Соц-32
Глава 1. Статья 1. 5) Волонтерская деятельность - добровольная социально направленная, выполняемая по свободному волеизъявлению общественно полезная деятельность, осуществляемая на безвозмездной основе. Глава 3. Статья 17. 1. Меры поддержки волонтерской деятельности могут осуществляться в виде благотворительной помощи в следующих формах: 1) материально-техническое обеспечение; 2) имущественное обеспечение; 3) иные формы поддержки, не противоречащие законодательству Республики Казахстан. 3. Государство стимулирует волонтерскую деятельность путем награждения волонтеров государственными наградами в порядке и на условиях, которые предусмотрены Законом Республики Казахстан "О государственных наградах в Республике Казахстан". В данном документе, отсутствуют иные виды поощрений, кроме награждения волонтеров государственными наградами. Меры поддержки написаны лишь в обобщенном виде и ограничены, что не вызывают пробуждения активности в волонтерской сфере. Для мною рассмотренной группы, как студенты, одной из значимых привилегий может стать социальный студенческий кредит, полезный социальный инструмент, не имеющий прямого отношения к волонтёрству, предложенный фронт-офисом волонтёров BIRGEMIZ. «Если студент-волонтёр за отработанные волонтёрские часы будет иметь возможность получить отсрочку для сдачи экзамена, или льготы на питание, оплату обучения, учебные материалы и другое – тогда речь идёт о системе поощрения волонтёрства». Необходимость в систематическом поощрении и поддержки волонтеров подтвердилось на фокус-группах в городах Кокшетау, Петропавловск, Талдыкорган и именно ограниченность привилегий, в таком виде, как отсутствие компенсации за проезд, питания и инвентаря является сдерживающим фактором при принятии решения участия в работе. Актуальным и перспективным инструментом для студенческой молодежи могут стать льготные (студенческие) проездные билеты для активных волонтеров (подтверждено практикой Восточно-казахстанской области). Касательно показателей волонтерства, можно заметить, в гендерном разрезе участвует почти равное количество представителей мужского и женского полов, а также основную часть состава составляет молодежь (50,93%) в возрасте от 18 до 29 лет, из них этот состав наименее характерен для города Астана (25,8%). Вместе с тем, именно в Астане соотношение волонтеров от 30 лет до пенсионного значительно выше, в отличие от других областей – из общего числа в 13,04% доминирующая доля астанчан составляет 35,62%. Показатели количества волонтеров по социальному статусу по всей стране показывают, что превалирующее большинство участвующих волонтеров – учащиеся волонтеры (55%) и в разрезе регионов седьмое место занимают учащиеся города Астаны, но при этом в распределении с остальными группами в столице (категория neet, работающие и безработные) именно учащиеся волонтеры представлены в наибольшей доле – 63,33%. Таким образом, ни смотря на то, что молодежь основной части состава волонтерского движения является наименьшей в разрезе регионов страны, заметно, что показатель вовлеченности учащихся волонтеров, куда и относятся студенты, самый высокий в городе Астана. Стоит учитывать, что основная часть в лице молодежи от 18 до 29 лет с низким показателем лишь по сравнении с количеством участвующих в других регионах. А если мы будем рассматривать с точки зрения города, то можно увидеть, что самая активная доля волонтеров столицы – учащиеся молодежь, основную массу которой составляют обучающиеся в университетах. Если учитывать все вышеупомянутое, то средства, выделенные на развитие волонтерской деятельности, следует вкладывать главным образом в студентов. Определенную ранее проблему, а именно отсутствие поощрений, позволяющие привлекать волонтеров, стоит решать первостепенно ориентируясь на студенческие льготы, такие как студенческий кредит, обеспечение социальными благами и проездные билеты.
жүктеу/скачать 100,75 Kb. Достарыңызбен бөлісу:
|